Comités do Conselho de Administração

Comité de Remuneração

Para estabelecer a política de remuneração dos diretores executivos. Para determinar o enquadramento de remuneração, incluindo planos de incentivos e bónus, e níveis de remuneração para os diretores executivos, o presidente, e outros indivíduos designados e gestão sénior, com o objetivo de suportar a estratégia e promover o sucesso sustentável a longo prazo do Grupo.

Membros: Roisin Donnelly (presidente), Dr. John Bates e Annette Court. De acordo com o seu caderno de encargos, o comité reúne-se, no mínimo, quatro vezes por ano.

Comité de Auditoria e Risco

Para supervisionar os procedimentos de relatórios financeiros, de gestão de risco e de controlo interno do Grupo, assim como o trabalho da Sage Assurance (auditoria interna) e do auditor externo. As responsabilidades incluem a supervisão da integridade, precisão e consistência das divulgações não financeiras de Sustentabilidade e de âmbito Ambiental, Social e de Governança (ESG) do Grupo.

Membros: Jonathan Bewes (Presidente), Annette Court e Derek Harding. Reúne-se pelo menos quatro vezes por ano.

Comité de Nomeações

Para rever a composição do Conselho de Administração, incluindo a estrutura e diversidade dos seus comités, e para planear a atualização progressiva dos seus membros através de um planeamento de sucessão eficaz. O comité garante uma formação adequada do Conselho de Administração e supervisiona a estrutura de desenvolvimento de talentos para gestão sénior.

Membros: Andrew Duff (presidente), Dr. John Bates, Annette Court e Jonathan Bewes. O Comité de Nomeações reúne-se, no mínimo, três vezes por ano.

Documentos