Términos del Diccionario Empresarial
Arbitraje
Una forma habitual de resolver los conflictos entre dos partes cuando no se logra un acuerdo, es acudir a un tribunal, sin embargo, los tribunales de muchos lugares se encuentran saturados de asuntos y eso supone que se retrasen los juicios y las sentencias.
¿Qué es el arbitraje?
El arbitraje es una solución alternativa a la jurisdicción ordinaria (los tribunales ordinarios), ya que supone un procedimiento mediante el cual se somete una controversia, por acuerdo de las partes, a un árbitro o a un tribunal arbitral, que dictan una resolución que es obligatoria para las partes.¿Dónde se regula el arbitraje?
El arbitraje se regula en la ley 60/2003, de 23 de diciembre, de arbitraje, que establece aspectos como:- Las materias que pueden ser objeto de arbitraje.
- El contenido del convenio arbitral.
- El nombramiento de árbitros.
- Las fases del procedimiento arbitral.
- El laudo arbitral.
¿Qué características tiene el arbitraje?
El arbitraje tiene una serie de características que son las siguientes:- Consenso entre las partes. Solo se puede someter a arbitraje una cuestión si ambas partes están de acuerdo en que sea un árbitro quien conozca el tema.
- Selección del árbitro. Corresponde a las partes en conflicto la selección del árbitro que va a tener que resolver la controversia. Otra opción es que un determinado organismo proponga a varios árbitros o elija a uno en función de su especialidad.
- Es confidencial. Tanto el procedimiento de arbitraje como el laudo son confidenciales.
- El laudo y su ejecución. El laudo es una resolución definitiva, tiene la misma fuerza que una sentencia y se deberá cumplir por las partes.
¿Qué tipos de arbitraje existen?
Aunque existen varios tipos y categorías de arbitraje, se pueden distinguir dos tipos fundamentales:- El arbitraje de derecho. En este caso se resuelve la controversia aplicando el ordenamiento jurídico vigente.
- El arbitraje de equidad. En este tipo de arbitraje los árbitros decidirán aplicando su leal saber y entender. El arbitraje solo se decidirá en equidad si así lo han acordado las partes.
¿Cómo se desarrolla un procedimiento arbitral?
El arbitraje se suele desarrollar de la siguiente manera:- El procedimiento se inicia con un requerimiento de someter la cuestión controvertida a arbitraje.
- A continuación, se formulará la demanda y la contestación a la demanda, en las que se harán las alegaciones y se adjuntarán los documentos de prueba que las partes estimen oportunos en relación a sus pretensiones.
- Los árbitros podrán decidir si desean realizar una audiencia para la práctica de pruebas.
- Finalmente, el árbitro dictará una resolución (en equidad o conforme a derecho, según hayan acordado las partes), que es el laudo arbitra Puede ocurrir que las partes alcancen un acuerdo durante el procedimiento y soliciten al árbitro que lo recoja en un laudo.
- El procedimiento terminará con:
- El laudo.
- Cuando el demandante desista de su demanda.
- Cuando las partes acuerden terminar el procedimiento.
- En el caso en que se dicte un laudo podrá ser anulado por las siguientes causas:
- El convenio arbitral no existe o no es válido.
- No se ha notificado la designación de árbitro.
- Los árbitros han decidido sobre cuestiones que no les han sido sometidas.
- La designación del árbitro o el procedimiento no se han ajustado al acuerdo de las partes.
- Se ha resuelto sobre cuestiones que no se pueden someter a arbitraje.
- El laudo es contrario al orden público.
