Las grandes tendencias en la economía que traerá 2021 (infografía)

¿Qué futuro le espera al mundo laboral y económico en la era postpandemia? Te lo contamos al detalle en este artículo cuáles son las tendencias en la economía en 2021.

• Avanzamos hacia una política macroeconómica expansiva donde las medidas fiscales van a ser un apoyo fundamental para las empresas.
• Conoce las principales tendencias en la economía, centradas en la digitalización, la economía verde, el papel de la mujer, el desarrollo del sector logístico y la ola de emprendedores.

Las perspectivas económicas para 2021 parecen ser favorables. De hecho, el Banco de España ha mejorado sus estimaciones, augurando una subida del PIB para 2021 de entre el 4,2% y el 6,6%. Por lo tanto, todo apunta a que la economía va a mejorar.

Otros estudios, realizados bajo la hipótesis de contención de rebrotes del virus (bien bajo el paraguas de las políticas de restricción, bien por la previsión de vacunas), anticipan una política macroeconómica expansiva en la que las medidas fiscales van a ser el apoyo principal de empresas en todo el mundo.

En cuanto a los indicadores de consumo, también aparecen señales alentadoras para el comercio minorista y automovilístico. Además, el aumento de pagos con tarjeta (en gran medida por el miedo al contagio y como resultado del confinamiento) ha experimentado un crecimiento tal que cabe preguntarse si el efectivo acabará por desaparecer, dando como resultado un previsible escenario que cambiará radicalmente las relaciones comerciales tal y como las conocemos.

¡Comparte! Este es el mapa económico que las grandes tendencias en la economía en 2021.

Cinco tendencias en la economía que traerá 2021

Dejamos atrás un mundo donde la economía se ha paralizado como consecuencia de la COVID-19 y que ha puesto a prueba nuestra capacidad de adaptación al cambio a todos los niveles. No obstante, se atisba un horizonte de brotes verdes con pronósticos de lo más interesantes en el ámbito económico. ¿Qué grandes tendencias en la economía traerá 2021?

1. El papel de las mujeres en la alta dirección adquiere relevancia

Si ha habido un colectivo de trabajadores especialmente golpeado por la crisis sanitaria, ese ha sido el femenino. Factores como el rol preponderante de la mujer en el ámbito doméstico o en el sector servicios (el más golpeado por la crisis), han tenido mucho que ver.

Pero no todo iban a ser malas noticias. En plena crisis, los pronósticos y sugerencias de expertos han colocado a la mujer en un papel mucho más activo en el área de dirección empresarial. De hecho, los datos extraídos de la OCDE y de diferentes estudios empíricos de diversos países revelan que una de las claves para acelerar el crecimiento económico depende de las siguientes circunstancias:

• Cuando el número de mujeres ocupadas aumenta, la economía crece.
• Una participación más activa de las mujeres en la fuerza de trabajo conlleva un crecimiento económico más rápido.
• Incrementar la proporción de los ingresos del hogar procedentes del empleo de las mujeres modifica los patrones de gasto que benefician a hijas e hijos.
• La educación de las mujeres y las niñas contribuye a un mayor crecimiento económico.

La Comisión Nacional del Mercado de Valores recomienda más presencia femenina en altos cargos, en apoyo al talento diverso y al liderazgo de equipos con empatía, una habilidad especialmente desarrollada por las mujeres.

2. La educación online será más accesible y se consolidarán las clases mixtas

La pandemia no solo le ha otorgado a la transformación digital todo el protagonismo en el ámbito empresarial, sino a todos los niveles sociales, incluyendo la educación. Prueba de ello es, por ejemplo, el espectacular crecimiento experimentado por plataformas online gratuitas como edX o Coursera.

No obstante, la crisis sanitaria también ha dejado al descubierto una importante brecha digital en el área educativa, donde las familias más vulnerables han tenido dificultades de acceso por la falta de recursos.

3. Hacia una economía verde

Las empresas son cada vez más conscientes de que seguir un modelo de desarrollo sostenible asegura la continuidad a largo plazo. En este sentido, el mercado se está viendo obligado a “vestir de verde” sus actividades diarias. Y tal y como destaca el Plan Nacional Integrado de Energía y Clima (PNIEC), por cada millón de euros invertido en esta transición se generan entre 12 y 14 empleos.

Con estos datos, la economía verde se abre camino, dando lugar a inversiones millonarias para contribuir a la revolución verde. Por ejemplo:

• La compañía energética española Iberdrola tiene intención de invertir 75.000 millones de euros hasta 2025, para contribuir en la adopción de modelos de negocio sostenibles.
• Países como España ya están poniendo en marcha cambios normativos para que los nuevos edificios consuman un 40% menos de energía.

4. Un sector logístico más rápido y más eficaz

A raíz de la pandemia, el sector de la logística y el transporte se ha enfrentado a unos picos de demanda aparentemente inabarcables. Y “la culpa” la tiene el ecommerce, que se ha coronado como el rey del mercado actual, con un crecimiento del 52% de tiendas de venta online.

Por su parte, 2020 se ha convertido en el año en el que las empresas de este sector cierran con cifras históricas de facturación. Asimismo, la contratación de herramientas tecnológicas masiva ha sido clave para hacer frente a titánicos volúmenes de trabajo.

Pero ante la previsible entrega de millones de vacunas a nivel mundial, cabe preguntarse si el sector del transporte y la logística estará preparado para asumir ese nivel de abastecimiento. Una cosa está clara: se trata del desafío logístico del siglo, por lo que será necesario seguir introduciendo tecnologías que permitan tener controladas al 100% todas las fases en la cadena de suministros.

5. Una nueva ola de emprendedores

De los fenómenos acontecidos en épocas pasadas de recesión, muchos expertos sacan la conclusión de que las altas tasas de desempleo estimulan el emprendimiento, dado que muchos empresarios y profesionales no tienen nada que perder. Pero si ha traído una singularidad la crisis sanitaria que vivimos hoy, es que ha estallado en un momento en el que la revolución digital se acelera.

En un escenario donde la digitalización es sinónimo de garantía de continuidad de un negocio, lo mismo podemos esperar en la era postpandemia. Pero esa revolución digital no solo pertenecerá a los gigantes del mercado, sino a todo tipo de empresas.

Un buen ejemplo lo encontramos en startups españolas como Factorial HR o Colvin, que han surgido en plena crisis del coronavirus, pero cuentan con grandes oportunidades de negocio. Así lo pone de manifiesto un estudio llevado a cabo por Linkedin, que coloca a estas organizaciones a la cabeza de la lista de las 10 empresas más prometedoras de España.

Ventajas de emprender en tiempos de recesión

¿Qué factores se pueden aprovechar en plena crisis para diseñar nuevos planes de negocio?

1. El tiempo libre. Gracias al teletrabajo y a las políticas de conciliación puestas en marcha como consecuencia del confinamiento, muchos empleados tienen más tiempo libre. Esta situación favorece las posibilidades de iniciar nuevos proyectos, como la creación de un sitio web o el desarrollo de una nueva startup.

1. Nacer en plena crisis te hace más fuerte. Sacar adelante una nueva empresa en plena recesión puede cimentarla frente a situaciones de crisis futuras. Además, desarrollar un proyecto en etapas de dificultad es el caldo de cultivo perfecto para trabajar en fórmulas creativas que permitan aumentar la eficiencia y hacer frente a riesgos ante situaciones negativas futuras.
2. La caída de los tipos de interés. Miremos atrás y comprobemos cómo, en épocas de recesión pasadas, la tendencia general es que los Bancos Centrales bajen los tipos de interés. Muchas empresas y startups recién nacidas pueden aprovechar este escenario para tener financiaciones más ventajosas y, como consecuencia, mayores facilidades económicas para impulsar sus proyectos.

En un momento de revolución digital acelerada, muchas escuelas de negocios tienen el punto de mira en la creación de empresas para la nueva economía digitalizada.

El trabajo en la era postpandemia

No cabe duda de que la prestación de servicios presenciales, tanto públicos como privados, son necesarios. Tomemos como ejemplo el ámbito educativo, donde ya ha quedado demostrado que un alumno avanza más rápido recibiendo clases presenciales respecto al digital. Y este “presencialismo” seguirá siendo esencial en otras áreas.

Ahora, tanto empresas como los trabajadores demandan más flexibilidad dentro de sus organizaciones, pero también más eficiencia. Para conjugar ambos elementos con éxito, las empresas se han visto obligadas a adoptar tecnologías de primer nivel en la gestión de todos sus recursos.

El año 2020 ha supuesto un reto de supervivencia económica, obligando al tejido empresarial a cambiar la forma en la que opera en un abrir y cerrar de ojos. Este cambio ha dado paso a tendencias en la economía que están dibujando un panorama muy diferente al que conocíamos hace apenas un año.