Gestion Financière

Formation en comptabilité : un impératif pour les patrons de TPE

La formation, c’est aussi pour les patrons

Difficile quand on est patron d’une TPE d’être sur tous les fronts, surtout en cette période. Mettre toutes ses forces dans le développement ou le maintien de son business laisse peu de temps aux obligations comptables. Avec des évolutions légales qui génèrent parfois du flou dans un domaine qui n’est pas votre cœur de métier, il se peut aussi que vous passiez à côté d’aides ou de mécanismes importants, ou que vous ne les utilisiez pas de manière optimale. Plutôt que de vous décourager et de perdre du temps d’activité, prenez une bonne résolution en ce début d’année et suivez une formation !

Être plus efficient dans l’opérationnel comptable

Si les salariés peuvent bénéficier d’une formation professionnelle continue, les chefs d’entreprise le peuvent aussi. Se former doit vous permettre d’être plus efficient dans l’opérationnel grâce à l’apprentissage de nouveaux process et outils. C’est particulièrement vrai pour la comptabilité, souvent réalisée par le patron lui-même dans les petites structures, mais qui n’en demeure pas moins un sujet technique, et dont la mauvaise gestion peut avoir de lourds impacts. Une formation aide à mieux piloter son entreprise grâce à une meilleure organisation administrative au quotidien, vous rend plus autonome dans vos décisions stratégiques, voire plus conscient des situations dans lesquelles il est nécessaire de demander de l’aide. Au-delà, se former à la comptabilité peut même vous donner un surplus de confiance et de crédibilité !

Trouver la formation comptable la plus adaptée et le format le plus pratique

Se pose alors la question de LA formation la plus adaptée et de son format. Les organismes formateurs sont nombreux, en voici les principaux : vous pouvez vous tourner vers les CCI, les chambres de métiers, les réseaux d’accompagnement, les écoles de commerce, les fédérations professionnelles, l’Afpa (Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes)… Le site gouvernemental moncompteformation.gouv.fr recense également de nombreuses formations.

Le choix dépendra de vos disponibilités, qui détermineront la forme et la durée de la formation. Elle peut se tenir en présentiel, selon des horaires définis à un rythme régulier, ou bien à distance sur internet, via des plateformes dédiées pour ceux qui sont à l’aise avec les outils numériques.

Certaines formations sont hybrides (mi-présentiel, mi-distanciel), d’autres nécessitent un engagement plus ou moins long. D’autres sont en replay ou en direct, et entrainent en bout de course le passage d’un examen pour valider les connaissances et décrocher une certification… renseignez-vous bien sur les modalités avant de commencer.

Solliciter son éditeur de logiciels de comptabilité

Pensez également à solliciter votre éditeur de logiciels. Certains proposent des formations, notamment pour leurs logiciels de comptabilité. Ces formations sont l’occasion non de mieux connaître l’outil qui va automatiser votre comptabilité, et donc la rendre plus accessible : en effet, les utilisateurs de solutions de gestion disposent d’un nombre important de fonctionnalités poussées offrant un gain de temps considérable, mais avec lesquels ils ne sont pas forcément familiers : ces formations vous permettent d’utiliser votre outil à 100 %. Elles vous informent également des dernières évolutions réglementaires, votre prestataire devant mettre à jour ses produits constamment pour être conforme à ses obligations.

Un crédit d’impôt formation pour les dirigeants d’entreprise

Si certaines formations peuvent être assez onéreuses, il est toutefois possible de bénéficier d’une prise en charge partielle, voire totale, via les contributions de formation versées chaque année dans le cadre du statut de travailleur non salarié à votre fonds d’assurances formation (FAF). Il existe aussi un crédit d’impôt formation, dont le montant équivaut au nombre d’heures de formation (limité à 40 par année civile) multiplié par le Smic horaire (voire multiplié par deux pour les entreprises de moins de 10 salariés réalisant un chiffre d’affaires annuel de moins de deux millions d’euros).

Vous êtes un jeune chef d’entreprise et vous souhaitez aller plus loin sur le financement de vos formations ? Découvrez notre article dédié : Jeunes chefs d’entreprises : quelles options pour financer vos formations ?

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