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Cuáles son los empleos más demandados del futuro

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Todo parece indicar que el futuro será plenamente digital y automatizado. Descubre en este post cuáles serán los empleos más demandados del futuro y las habilidades necesarias para enfrentarse a él.

  • Inteligencia artificial, internet de las cosas, nanotecnología… ¿Qué papel juega el desarrollo tecnológico en el empleo del futuro? ¿Es la tecnología un abono para la creación de empleo o para su destrucción?
  • En este post, te contamos qué empleos serán más demandados en el futuro. Y también cuáles serán las habilidades que deberá tener el empleado para operar en un mundo plenamente digital.

PwC, una potente red de firmas internacional especializada en servicios de auditoría y asesoría legal, ha elaborado un interesante documento: “Trabajar en 2033”. Este estudio desarrolla las tendencias en el mercado de trabajo para los próximos 20 años en España, así como los retos de recursos humanos o las asignaturas pendientes.

A la luz de este informe, podemos sacar en claro que la tecnología es actualmente la herramienta vehicular principal para estimular la economía. Hoy, las empresas operan en un mundo ya dominado por la globalización y la movilidad del talento. Y es aquí donde entra en escena el primer factor que ya empieza a dibujar el perfil del profesional del mañana: la competencia por el talento.

Es decir, que el empleado de los próximos años deberá tener talentos muy específicos, marcados por la flexibilidad, capacidad de adaptación y valor de marca personal. No obstante, ¿qué empleos serán los más demandados del futuro?

¡Comparte! Descubre los empleos más demandados del futuro

Así influye la tecnología en la creación de nuevos perfiles laborales

Globalización y movilidad del talento. Estos son los factores que definirán la demanda de profesionales (no tan) del futuro. Al fin y al cabo, la tecnología ya se ha extendido a todas las esferas de la sociedad, en forma de IoT, inteligencia artificial, nanotecnología o cloud computing.

¿Con qué habilidades deberán contar los empleados del futuro?

  1. Talento universal y móvil. La tendencia es el aumento de trabajos temporales, por lo que la capacidad de adaptación al cambio de los empleados será uno de los requisitos indispensables para permanecer en activo.
  1. Refuerzo de la marca personal. La población activa cambiará más de trabajo, por lo tanto, será más común que un empleado tenga varios empleadores. Esto obligará a los profesionales a desarrollar su marca personal.
  2. Aptitudes multitarea. Estos profesionales, también conocidos como “muktitasking”, aportan una clara ventaja competitiva para muchas empresas con presupuesto limitado porque favorecen el ahorro de costes. Además, el coste estructural de este tipo de perfiles se reduce, ya que aprovechan mejor la tecnología que está a su alcance.

El perfil multitasking será fundamental en el futuro: más de la mitad de la población española activa seguirá empleada en pymes.

Los empleos más demandados del futuro en España

Hace apenas un puñado de años emergían con fuerza especialistas en Supply Chain, programación o marketing digital. A raíz de la crisis sanitaria, este tipo de profesiones se consolidan. No olvidemos la relevancia que han adquirido sectores como el e-commerce o el uso de las TIC desde que se produjera el confinamiento.

Pero, ¿qué panorama laboral nos espera? El informe “Trabajar en 2033” nos despeja algunas dudas sobre cuáles son los empleos más demandados del futuro.

Sostenibilidad y medio ambiente

Energías renovables, vehículos eléctricos, envases reciclables… La economía verde cada vez tiene más presencia entre las empresas y profesionales. De hecho, actualmente, el sector medioambiental da trabajo a un 2,5% de la población activa en nuestro país.

Asimismo, los expertos auguran un crecimiento de 1,7 millones de nuevos empleos relacionados con la sostenibilidad para los próximos años.

Entre las profesiones más destacadas en este ámbito se encuentran las siguientes:

  • Ingeniero medioambiental: ideando soluciones técnicas para que el impacto medioambiental en los procesos empresariales sea mínimo.
  • Consultor de logística sostenible: asesorando sobre prácticas de etiquetado o embalaje, controlando los niveles de contaminación de las organizaciones o eligiendo medios de transporte menos contaminantes.
  • Experto en Energías Renovables: gestionando instalaciones que se dedican a la obtención de energía renovable: parques eólicos, placas solares, aerogeneradores, etc.
  • Analista de Soluciones y Proyectos Tecnológicos Sostenibles: analiza las actividades que pueden llegar a ser perjudiciales para la empresa y las transforma en soluciones más sostenibles.
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La ingeniería de datos, la IA o el cloud computing van a potenciar el desarrollo de prácticas y productos respetuosos con el medio ambiente.

Los empleos más demandados en el sector TIC

Expertos en big data y ciberseguridad, Data Science, desarrolladores de software, analistas… Las profesiones TIC seguirán estando muy presentes en el futuro. De hecho, muchos expertos en capacitación tecnológica opinan que este sector no solo es clave para el medioambiente, sino que crea empleo estable y de calidad.

Los empleos relacionados con inteligencia artificial y Data Science han aumentado un 64% en 2020, según un estudio de LinkedIn.

Además, en una era donde el teletrabajo ha llegado para quedarse, las empresas habrán de digitalizarse. Para conseguirlo, necesitarán adquirir soluciones tecnológicas basadas en cloud computing, inteligencia de negocio, digitalización de procesos y automatización. Un ejemplo lo encontramos en herramientas como el ERP, CRM, etc.

Los empleos más demandados en el sector del Turismo

En España, el turismo siempre ha sido una potente fuente generadora de empleo. Y seguirá siéndolo, junto con el sector de las TIC y las profesiones medioambientales. Además, los millennials han tenido mucho que ver en este fenómeno: les apasiona viajar y son auténticos fanáticos de las nuevas tecnologías, a través de las cuales planifican todos sus viajes.

La industria del turismo, consciente de esta tendencia, ya ha adaptado su funcionamiento y ofertas, dando lugar a la necesidad de adquirir perfiles muy concretos, como los siguientes:

  • Marketing digital turístico. El marketing puede ser muy bien aprovechado en el sector turístico. Cada vez son más las empresas que solicitan profesionales que trabajen en el posicionamiento web de sitios turísticos, sepan crear estrategias en redes sociales, etc.
  • Turismo ecológico. Los expertos en ecoturismo conocen el medio natural y tienen un perfil altamente sensible con la conservación del medio ambiente. Pueden estar graduados en economía, turismo, derecho, ciencias ambientales, etc.
  • Analista de datos. Estos profesionales pueden predecir comportamientos de los datos obtenidos que permiten diseñar ofertas y servicios atractivos

Cuando pensamos en el empleo del futuro, a muchos nos vienen a la mente palabras como “inteligencia artificial”, “automatización” o “robots”. En este sentido, las nuevas tecnologías abren debates controvertidos que nos llevan a preguntarnos si estas reemplazarán más empleos de los que crean.

Sin duda, la inteligencia artificial ya está provocando desplazamientos dentro del mercado de trabajo, dando como resultado la destrucción de ciertos empleos. No obstante, el contrapeso es el surgimiento de nuevas habilidades laborales.

Una cosa está clara: los empleos más demandados del futuro conjugan tecnología y medioambiente.