Management & RH

Responsabilité d’entreprise : s’engager à fond !

Responsabilité d’entreprise : s’engager à fond !

Pourquoi s’interroger sur sa responsabilité d’entreprise ? Pourquoi adopter une démarche RSE structurée et partagée ? Si vous vous posez la question aujourd’hui, sachez que pour de plus en plus d’entreprises, la conformité sociétale est obligatoire. En particulier, la directive européenne CSRD (Reporting Développement Durable des Entreprises) qui remplace en 2025 la directive actuelle NFRD (Reportig Extra Financier des entreprises), abaisse largement le seuil d’exigibilité1. La conséquence est une stricte normalisation du reporting durable pour tous. Le greenwashing est banni !   

Mais la bonne réponse à la question n’est pas d’ordre réglementaire. Une obligation ne constitue pas un projet ! La motivation pour une entreprise à engager une démarche aboutie de responsabilité d’entreprise, c’est l’intérêt bien compris. Les multiples trajectoires rapportées dans la dernière livraison d’Équations sont éloquentes : tout le monde y gagne !

Car la progression vers une plus grande responsabilité d’entreprise alimente un cercle vertueux où les collaborateurs sont davantage mobilisés, les consommations de biens et de transport rationalisées et le système d’information enrichi. Les ETI, entreprises familiales et historiquement engagées dans un dialogue exigeant avec leur territoire, le savent mieux que personne.

D’ailleurs, 67 % des dirigeants de PME-ETI françaises affirment se préoccuper des enjeux environnementaux2. Mais ils soulignent en même temps combien la transformation réelle des business plan demande du temps et de la compétence. La question n’est plus pourquoi ? mais comment ? …

Avec sa collection Équations, Sage propose aux ETI des guides courts et complets qui donnent de nouveaux leviers pour relever les défis d’aujourd’hui.

Dans ce numéro consacré à la RSE, les meilleures pratiques sont mises à l’honneur :

  • La coopération avec les salariés.
  • Le partage de 5 priorités d’action pour aller droit à l’essentiel.
  • La mobilisation de l’écosystème.
  • La leçon de transformation de Pocheco, inventeur de l’écolonomie.
  • Le pari technologique d’Ermewa, leader du fret durable.
  • La servicisation d’Adelya, pionnier du nettoyage d’entreprise connecté.
  • La nouvelle génération de systèmes d’information, fédérateur de toutes les énergies.
  • La montée en puissance du Chief Impact Officer, chef d’orchestre des entreprises engagées.

Entrer dans une démarche de responsabilité d’entreprise, c’est accepter sans tabou de tout mettre en cause. Et finir par s’apercevoir que la performance est boostée autant que la réputation. La réflexion sur la consommation d’énergie débouche sur un nouveau mode de production. La question du bien-être au travail entraîne une amélioration de l’attractivité.

Attention, vous ne pourrez plus vous arrêter !

Découvrez dans Sage Advice les autres numéros de la collection Équations ! :

1Entreprises cotées et/ou qui dépassent 2 des 3 seuils de référence : bilan > 20 millions d’euros ; CA > 40 millions d’euros ; effectif > 250 salariés.

2Étude Bpifrance Le Lab, 2023