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Lösungen für HR-Champions

So geht Personalarbeit von morgen

Höchste Zeit, Ihre Personalarbeit zu digitalisieren. Nutzen Sie die so gewonnenen Stunden doch lieber für Ihre Mitarbeiter.

Sage Studie zeigt, was Personalleiter und Geschäftsführer wirklich denken

Sie lieben ihre Arbeit. Doch die komplexen Anforderungen im Beruf haben einen hohen persönlichen Preis. Wir haben über 1.000 HR-Experten zu ihrer aktuellen Situation befragt.

Bestandsaufnahme: Wo stehen wir im Personalwesen?

Die letzten Jahre waren, gelinde gesagt, herausfordernd. Personalleiter verrieten uns, dass sie sich gestresst und ausgebrannt fühlen und erwägen, ihren Beruf zu verlassen. 94 % der Personalleiter gaben an, dass die Aufgaben in der Personalabteilung einfach zu viel Arbeit und Stress mit sich bringen.

Mitarbeiter und Prozesse: Hier wird mehr Zeit investiert

Die Befragten sind sich einig: Personalarbeit muss modern und weniger verwaltungsintensiv sein, um mehr Zeit für strategische Ziele zu schaffen. Allerdings weisen die meisten Teilnehmer unserer Studie darauf hin, dass die Verwaltungsaufgaben aktuell noch überwiegen – was eigentlich niemand im Unternehmen will.

Die veränderte Rolle der Personalabteilung

„Im Laufe der Zeit hat sich mein Bereich sehr stark verändert.“ Unser Interview mit Inken Heck, HR Specialist bei Corbiota, gibt einen Einblick in die heutige Rolle der Personalabteilung und zeigt die veränderte Wahrnehmung der Personalarbeit bei den Mitarbeitern.

Studie herunterladen

Studie: HR im Wandel – Ausblick auf 2024

Egal ob Kleinunternehmen, Mittelstand oder Konzern: HR-Experten schwanken zwischen Aufbruchsstimmung und Sorge. Erfahren Sie, was erfolgreiches Personalwesen in der neuen Arbeitswelt ausmacht und wie Personaler die Zukunft gestalten wollen.

Infografik: HR im Wandel – Ausblick auf 2024

HR-Führungskräfte wollen agiler sein, werden aber durch übermäßige Arbeitsbelastung und das Fehlen der richtigen Softwarelösungen ausgebremst. Unsere Infografik ist vollgepackt mit Statistiken, Erkenntnissen und Ratschlägen für HR-Führungskräfte, die vorankommen wollen, und zeigt eine Momentaufnahme der sich wandelnden Rolle von HR in der heutigen Zeit.

Cloud-Lösungen für Ihre Personalarbeit

Sage HR

Cloud HR Software für kleine und wachsende Unternehmen

Starten Sie jetzt mit dem Testsieger durch: Sage HR unterstützt Ihr Unternehmen auf dem Weg in die Zukunft und optimiert das Anwerben, Binden, Verwalten und Engagement Ihrer Mitarbeiter.

Mobiles Arbeiten

Verwalten Sie Ihre HR-Prozesse von überall aus. Ganz einfach Urlaubsanträge bearbeiten, Ausgaben geltend machen und Mitarbeiter durch Selfservice-Optionen zu mehr Selbstständigkeit verhelfen.

Intuitive Bedienung

Sage HR ist sowohl für Personalverantwortliche als auch für Mitarbeiter intuitiv zu bedienen und einfach zu verstehen.

Digitale Prozesse

Automatisieren Sie Ihre zeitaufwändigen HR-Prozesse. Weniger Zeitaufwand für Verwaltung - Mehr Zeit für das Wesentliche: Ihre Mitarbeiter.

HR oder Lohnabrechnung: Für jedes Unternehmen die passende Lösung

Entdecken Sie unsere weiteren HR-Lösungen

Sage Lohnabrechnung

Die Online-Lösung für kleine Unternehmen, die ihre Lohnabrechnung selbst erledigen.

Sage HR Suite

Die integrierte HR- und Personalabrechnungslösung für mittlere und große Unternehmen.

Sage People

Die flexibel anpassbare Cloud-HR-Lösung für mittelständische und internationale Unternehmen.

Das sind wir

Sage Software

40 Jahre Erfahrung

Seit mehr als 40 Jahren unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen bei ihrer täglichen Arbeit.

630 Mitarbeiter

Über 630 Mitarbeiter arbeiten an 5 Standorten in Deutschland für Sie: Frankfurt am Main, Leipzig, Mönchengladbach, München, Donaueschingen.

Über 2.000.000 Kunden

Bereits über zwei Millionen Kunden weltweit vertrauen auf Software-Lösungen von Sage – von der Personalarbeit über ERP bis hin zur Buchhaltung.

Internationale Erfahrung

Sage bedient Kunden in mehr als 40 Ländern und unterstützt zahlreiche Sprachen. 

Das sagen unsere Kunden zu Sage

KUNDENSTIMMEN

UNTERNEHMENSBERATUNG

„Sage HR ist eine der besten Software-Lösungen, die wir einsetzen. Und wir werden nach und nach so gut wie alles nutzen, was es zu bieten hat.“

Laura Di Prisco

Findasense

ÜBERSETZUNGSDIENSTLEISTUNGEN

„Ich würde Sage HR definitiv weiterempfehlen. Es ist so intuitiv und einfach zu benutzen. Ich bin technisch nicht so versiert, aber ich fand mich schnell in den Einstellungen zurecht und konnte die verschiedenen Funktionen innerhalb kürzester Zeit benutzen.“

Carmen Roșca Mănețoiu

Lingo24

TECHNOLOGIE UND SOFTWARE

„Die Integration verlief denkbar einfach und auch der Support war der beste, den ich je für eine Plattform erhalten habe.“

Cristina Oană

Team Extension

7 Tipps für mehr Produktivität

So schaffen Sie die richtigen Arbeitsbedingungen für Ihr Team

Erfahren Sie, wie die Schaffung optimaler Arbeitsbedingungen für Ihr Team die Produktivität maßgeblich steigern kann – basierend auf einer Studie mit 3.500 Mitarbeitern zur Auswirkung von Arbeitsbedingungen auf die berufliche Effizienz.

HR-Optimierung für KMUs

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Die HR-Funktion richtig aufbauen: ein Leitfaden

Ein umfassender Schritt-für-Schritt-Guide für den erfolgreichen Aufbau eines HR-Teams, inklusive wertvoller Tipps, bewährter Tricks und wichtiger Fallstricke.

Die Zukunft des Performance Management

Sind bisherige Performance Management Methoden noch zeitgemäß? Erfahren Sie in unserem E-Book, was Personalverantwortliche und Führungskräfte wirklich denken.

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Kontakt und weitere Informationen

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Unsere Mitarbeiter stehen Ihnen gerne zur Verfügung.

0341 48440-3550

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