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Nur in jedem sechsten mittelständischen Chefsessel sitzt eine Frau, Tendenz sinkend. Dabei sprechen Studien eine deutliche Sprache für Frauen in der Führungsetage.
So finden Nachfolger das richtige Unternehmen und meistern die Anfangszeit im neuen Betrieb. Zugleich unterstützen sie die Zukunft des deutschen Mittelstands und können die Digitalisierung vorantreiben.
