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RAUCH setzt auf die Digitalisierung sämtlicher HR-Prozesse mit Sage.

RAUCH Landmaschinenfabrik GmbH

Eine durch die Sage HR Suite optimierte Personalarbeit ist für das mittelständische Unternehmen RAUCH wichtig, um in Konkurrenz zu Konzernen als attraktiver Arbeitgeber zu gelten.
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RAUCH wollte sämtliche Personalprozesse mit einer Komplettlösung aus einer Hand abdecken.

Die Personalabteilung möchte den Mitarbeitern einen umfassenden Service bieten und möglichst persönlich und individuell auf die Bedürfnisse eingehen. Gleichzeitig möchte man eigene Prozesse optimieren. Von einer reinen Abrechnungssoftware wollte RAUCH auf eine HR-Komplettlösung für sämtliche Arbeitsbereiche der Personalabteilung umsteigen.

Früher hatten wir eine reine Abrechnungssoftware, aber wir wollten eine umfassende Personalsoftware – und zwar alles aus einer Hand.

Kirsten Michael Ihle
Personalleiter

Alles abgedeckt von A wie Abrechnung bis Z wie zentrale Datenhaltung

Die Digitalisierung der Personalarbeit mit der Sage HR Suite erfolgte schrittweise. Nach der reibungslosen Umstellung der Abrechnung erfolgte die Einführung des Bewerbermanagements, das durch eine eigene Prozessmanagerin individuell auf die RAUCH-Prozesse angepasst wurde. Die nächsten Steps sind die Einführung der digitalen Personalakte und das digitale Personalmanagement.

Bei Einstellung eines neuen Mitarbeiters werden die Daten aus der Bewerbung auf Knopfdruck im Lohn angelegt.

Kirsten Michael Ihle
Personalleiter

Durch die zentrale Datenhaltung entsteht mehr Zeit für wertvolle Aufgaben im Personalbüro

Durch den Einsatz der Sage HR Suite entsteht nach und nach eine umfassende und zentrale Datenhaltung. Durch verschiedene Zugangsberechtigungen können unterschiedliche Nutzer für sie relevante Informationen abrufen wie zum Beispiel Mitarbeiter ihre Lohnscheine oder Führungskräfte Bewerberinfos. Dadurch wird die Personalabteilung erheblich entlastet.

Das sind einige Stunden Arbeitsersparnis, die wir für wertvolle Aufgaben gewinnen.

Kirsten Michael Ihle
Personalleiter

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