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Kümmern Sie sich um die wertvollste Ressource: Ihre Mitarbeiter

Mit der richtigen HR-Software sorgen Sie dafür, dass Ihre Mitarbeiter langfristig zufrieden und produktiv sind.

Wie HR-Experten für zufriedene Mitarbeiter sorgen

HR-Experten finden es oft schwierig, die richtigen Leute an Bord zu holen. So kann es zum Beispiel trotz einer hohen Bewerberzahl vorkommen, dass keiner der Kandidaten die passenden Fähigkeiten, genug Erfahrung oder die richtige Einstellung mitbringt.

Jeder Personalleiter ist letztlich daran interessiert, das Unternehmen zu einem Top-Arbeitgeber zu machen und so die besten Talente anzuziehen und zu binden. Das ist keine leichte Aufgabe und wird auch nicht über Nacht passieren. Aber es ist zu schaffen! Sie brauchen dafür lediglich Führungskräfte mit Weitblick und proaktive Mitarbeiter.

Die Mühe lohnt sich – Top-Arbeitgeber gewinnen meist das Rennen um die klügsten Köpfe und haben zudem motiviertere Mitarbeiter. Wenn der Start schon einmal glatt läuft, machen Sie einen positiven ersten Eindruck, sodass Kandidaten sich gern für Sie entscheiden.

Mit HR-Software für dauerhaft zufriedene Mitarbeiter sorgen

Mit den richtigen Daten und Fakten erhalten Sie einen umfassenden Überblick und wissen so, welche Abteilungen sich mit dem HR-Management schwer tun oder ob Mitarbeiter weitere Unterstützung brauchen, damit sie sich in Ihrem Unternehmen wohl und wertgeschätzt fühlen. Mit der richtigen HR-Software sind Sie auf Spitzenzeiten bestens vorbereitet und können wenn nötig gezielt mit neuen Produkten oder Diensten punkten.

Die passende Lösung für Ihre Anforderungen finden

Was Sie brauchen, ist eine umfassende Softwarelösung, die sich in bestehende Abläufe integriert, damit Ihr Unternehmen schneller und effizienter wachsen kann.

Die ideale HR-Lösung ist ein Werkzeug, mit dem Sie täglich Ihr Bestes geben können. Am wichtigsten ist dabei, dass diese Lösung Ihre Mitarbeiter unterstützt – denn sie sind der Schlüssel zum nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Immer einen Schritt voraus sein

Mit der richtigen HR-Software können Sie auf eine Komplettlösung zählen, die all Ihre Anforderungen erfüllt.

Erfolgreiches Recruiting und Onboarding

Spüren Sie mit Ihrer Recruiting-Strategie die richtigen Bewerber auf. Wählen Sie Kandidaten aus, planen Sie Vorstellungsgespräche und bereiten Sie Angebotsschreiben und Einarbeitungsformulare vor.

Zeiten und Ressourcen im Blick behalten

Mit automatisierter Arbeitszeiterfassung wissen Sie immer genau, wie viele Überstunden Ihre Mitarbeiter gearbeitet und wie viel Urlaub sie genommen haben und ob bestimmte Abteilungen durch hohe Fehlzeiten auffallen.

Für jeden Bedarf die passende Software

Sage Business Cloud People

Das cloudbasierte HR- und People-System für mittelständische Unternehmen

  • Mehrsprachiges HCM-System mit Informations- und Kommunikationsplattform
  • Umfangreiche People Analytics & Controlling Funktionen
  • Umfassendes Recruiting & Onboarding
  • Performance- & Talentmanagement
  • Konfigurierbare Integration von Drittsystemen
  • Aufbauend auf der weltweit führenden Salesforce Cloud-Plattform

Mehr über Sage Business Cloud People

Sage HR Suite Plus – Personalakte

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Die komplette HR-Lösung für mittelständische Unternehmen als Desktop- oder Hosting-Lösung

  • Komplettlösung für alle Personalprozesse
  • Flexibilität durch modularen, skalierbaren Aufbau
  • Mitarbeitergewinnung, -bindung und -entwicklung
  • Arbeits- und Fehlzeiten, Reisekosten und Lohn/Gehalt integriert abrechnen
  • Optimierung von HR-Prozessen durch standardisierte bzw. individualisierte Workflows
  • Nutzung lokal installiert (Desktop) oder über Hosting

Mehr über Sage HR Suite Plus

Wertvolle Informationen von Unternehmensexperten

In unserem Blog finden Sie Infos, Tipps und Checklisten zum Download, mit denen Sie Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs bringen.

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