Infografik: HR im Wandel – wohin geht die Reise?
Der Wandel vom Arbeitgeber- hin zum Arbeitnehmermarkt ist längst vollzogen. Unsere Infografik zeigt die wichtigsten Ergebnisse der Studie "HR im Wandel".
Die Erstellung einer rechtskonformen Gehaltsabrechnung erfordert sowohl Zeit als auch geschultes Personal. Zudem müssen Mitarbeitende mit regelmäßigen Fortbildungen auf dem neuesten Stand der gesetzlichen Vorgaben bleiben. Vor allem kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) fehlen jedoch die Kapazitäten, um eine interne Abteilung für die Buchhaltung aufzubauen. Daher bietet es sich an, die Erstellung der Lohnabrechnung auszulagern. Somit sparen Sie Zeit und Geld, denn die Kosten für Outsourcing sind oftmals deutlich geringer als für unternehmensinternes Fachpersonal.
Zahlreiche Unternehmer und Selbstständige nehmen das Auslagern ihrer Lohnabrechnung bereits in Anspruch. Nicht nur für KMU ist Outsourcing sinnvoll, um eine bessere Verteilung der Kapazitäten zu erzielen. Mit dem Service von Sage können Sie Ihre Lohnabrechnung bequem auslagern und profitieren von folgenden Vorteilen:
Über unsere Outsourcing-Dienstleistung erhalten Sie digitale, datensichere sowie rechtskonforme Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Daneben enthält der Leistungsumfang:
Der Wandel vom Arbeitgeber- hin zum Arbeitnehmermarkt ist längst vollzogen. Unsere Infografik zeigt die wichtigsten Ergebnisse der Studie "HR im Wandel".
Manche Krisen und ihre wirtschaftlichen Folgen lassen sich nicht verhindern. Umso wichtiger ist es, sich mit einem Notfallplan darauf vorzubereiten.
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