Was steckt hinter dem E-Rechnungsgesetz und ändert sich bald?
Ab 27. November 2020 sind Rechnungen gegenüber öffentlichen Auftraggebern gemäß E-Rechnungsgesetz zwingend auf elektronischem Wege vorzunehmen.
Die Erstellung einer rechtskonformen Gehaltsabrechnung erfordert sowohl Zeit als auch geschultes Personal. Zudem müssen Mitarbeitende mit regelmäßigen Fortbildungen auf dem neuesten Stand der gesetzlichen Vorgaben bleiben. Vor allem kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) fehlen jedoch die Kapazitäten, um eine interne Abteilung für die Buchhaltung aufzubauen. Daher bietet es sich an, die Erstellung der Lohnabrechnung auszulagern. Somit sparen Sie Zeit und Geld, denn die Kosten für Outsourcing sind oftmals deutlich geringer als für unternehmensinternes Fachpersonal.
Zahlreiche Unternehmer und Selbstständige nehmen das Auslagern ihrer Lohnabrechnung bereits in Anspruch. Nicht nur für KMU ist Outsourcing sinnvoll, um eine bessere Verteilung der Kapazitäten zu erzielen. Mit dem Service von Sage können Sie Ihre Lohnabrechnung bequem auslagern und profitieren von folgenden Vorteilen:
Über unsere Outsourcing-Dienstleistung erhalten Sie digitale, datensichere sowie rechtskonforme Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Weitere Leistungen:
Ab 27. November 2020 sind Rechnungen gegenüber öffentlichen Auftraggebern gemäß E-Rechnungsgesetz zwingend auf elektronischem Wege vorzunehmen.
Früher wie heute haben Frauen als Nachfolgerinnen und Führungskräfte große Unternehmen erfolgreich aufgebaut und geleitet.
Das A und O für Mitarbeiterbindung und Talentmanagement der Zukunft: Positive Mitarbeitererlebnisse. So motivieren Sie 50 Prozent Ihrer Belegschaft
Beim Pumpenherstellers ESPA fiel das geplante ERP-Rollout in den Beginn der Kontaktbeschränkungen. Wie ging es weiter bei der ERP-Einführung?
Wir erklären Ihnen kurz in unserem Artikel, welche Meldefristen Sie als Arbeitgeber hinsichtlich der Lohnabrechnung für die Krankenkasse einhalten müssen.
Herausforderungen einer internen Nachfolge. Die junge Unternehmerin Marie-Luise Raumland erzählt im Interview vom Übergabeprozess des familieneigenen Sekthauses.
Der Wandel im Personalwesen ist unaufhaltsam. Wir zeigen 3 Faktoren, die Personalverantwortliche besonders beachten sollten.
Für wachsende Unternehmen: Unsere Infografik veranschaulicht im Vergleich interne Lohnabrechnung oder Outsourcing. Wohin tendieren Sie?
Haben Sie Fragen oder benötigen Sie weitere Informationen darüber, wie Sie Ihre Lohnabrechnung richtig auslagern? Dann rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns über das Kontaktformular eine Nachricht.
Unsere Mitarbeiter stehen Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch unter: 0341 48440-3010
