Tipps für Unternehmer in Krisenzeiten
In Krisenzeiten fällt es Unternehmen oftmals schwer, adäquat auf die unsichere Situation zu reagieren. Wer in dieser Bewährungsprobe eine klare Haltung einnimmt, wird auch nach der Krise davon profitieren.
Derk Möller, Geschäftsführer
Bike Solutions
Thomas Herrmann, Geschäftsführer
Herrmann GmbH
In Krisenzeiten fällt es Unternehmen oftmals schwer, adäquat auf die unsichere Situation zu reagieren. Wer in dieser Bewährungsprobe eine klare Haltung einnimmt, wird auch nach der Krise davon profitieren.
Lösungen für die neue Arbeitswelt im HR digitalisieren die vorhandenen Standardprozesse und unterstützen die digitale Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern.
Wie führen Unternehmen die vielen anfallenden Daten für fundierte Entscheidungen zusammen? Dafür stehen bestimmte Analyseverfahren zur Verfügung.
Der Wandel vom Arbeitgeber- hin zum Arbeitnehmermarkt ist längst vollzogen. Unsere Infografik zeigt die wichtigsten Ergebnisse der Studie "HR im Wandel".
Manche Krisen und ihre wirtschaftlichen Folgen lassen sich nicht verhindern. Umso wichtiger ist es, sich mit einem Notfallplan darauf vorzubereiten.
![[Video] Die Königsdisziplin der Führung: Führen auf Distanz oder Führen von virtuellen Teams](https://www.sage.com/de-de/blog/wp-content/uploads/sites/11/2020/04/barbara_liebermeister_virtuelle_leadership_v1-414x180.jpg)
Virtuelle Führung oder Führen auf Distanz, ein Trend, der sich bereits als "state of the art" etabliert hat. An der Königsdisziplin im Leadership kommt heute kein Unternehmen mehr vorbei. Wie Sie als Chef erfolgreich in dieser Disziplin navigieren.
COVID-19 stellt Kleinunternehmer vor Herausforderungen, die es zu meistern gilt. Wir informieren über staatliche Soforthilfe und weitere nützliche TIpps.
Fehlt der „richtige Draht“ zwischen Mitarbeiter und Führungskraft, wirkt sich das demotivierend und schlecht auf die Mitarbeiterbindung aus.
Unsere Mitarbeiter stehen Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:
069 50007-6300
