Carolin Rother beschäftigt sich mit der Frage, wie Unternehmen die Chancen der digitalen Arbeitswelt nutzen können. Als Product Marketing Managerin für HR und Payroll verbindet sie über 15 Jahre internationale Erfahrung in der Vermarktung digitaler Technologien mit einem klaren Blick für Markttrends und Kundenbedürfnisse. Seit Sommer 2026 begleitet sie bei Sage die Weiterentwicklung und Markteinführung der HR- und Payroll-Lösungen.
Sie ist überzeugt: Die Digitalisierung von Arbeitsprozessen ist ein entscheidender Faktor für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen in einer zunehmend komplexen Arbeitswelt. Gerade in Deutschland sieht sie noch ungenutzte Potenziale, um Abläufe zu vereinfachen, HR-Teams zu entlasten und mehr Raum für die Entwicklung von Mitarbeitenden zu schaffen. Dabei interessiert sie besonders, wie integrierte, intelligente Technologien die unterschiedlichen Bedürfnisse von Unternehmen und Beschäftigten zusammenbringen können.
Ihr Blick auf die digitale Arbeitswelt geht über effiziente Prozesse hinaus. Sie beschäftigt sich mit dem verantwortungsvollen Einsatz von KI und dem Miteinander von Mitarbeitenden. Eine zentrale Rolle spielen für sie HR-Professionals, die den digitalen Wandel begleiten und aktiv gestalten.
Im Sage Blog ordnet sie Trends und Entwicklungen der Arbeitswelt aus Markt- und Produktperspektive ein. Mit praxisnahen Impulsen und Einblicken aus Gesprächen mit Expertinnen und Experten zeigt sie, wie Unternehmen die Chancen der digitalen Arbeitswelt nutzen können.
