Komplexität von Lohnabrechnungen: Deutschland belegt zweiten Platz

Susann Schneider betreut als Content Marketing Manager viele Themen rund um den Blog Sage Advice in Deutschland. Sie setzt sich mit den vielfältigen betriebswirtschaftlichen Themen von HR bis Unternehmensführung auseinander, immer mit dem Gespür für aktuelle Trends und Anforderungen.

11. März 2015 < 1 Minuten zu lesen

Der Payroll Complexity Index 2014 untersuchte die Komplexität von Lohnabrechnungen in 35 Ländern. Quelle: NGA Human Resources, Payroll Complexity Index 2014

Im „Payroll Complexity Index 2014″ belegte Deutschland den wenig ruhmreichen zweiten Platz. Nur Italien hat ein noch komplizierteres Lohnabrechnungs-System. Im Vorjahr lag Deutschland noch auf dem dritten Platz und ist jetzt Dank Mindestlohn noch weiter aufgestiegen. Die Studie von NGA Human Resources untersuchte in 35 Ländern weltweit, wie komplex die Personalabrechnungen sind.