Der Payroll Complexity Index 2014 untersuchte die Komplexität von Lohnabrechnungen in 35 Ländern. Quelle: NGA Human Resources, Payroll Complexity Index 2014
Im „Payroll Complexity Index 2014″ belegte Deutschland den wenig ruhmreichen zweiten Platz. Nur Italien hat ein noch komplizierteres Lohnabrechnungs-System. Im Vorjahr lag Deutschland noch auf dem dritten Platz und ist jetzt Dank Mindestlohn noch weiter aufgestiegen. Die Studie von NGA Human Resources untersuchte in 35 Ländern weltweit, wie komplex die Personalabrechnungen sind.
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