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21. Juni 2022 6 Minuten zu lesen Wo bleiben die Chefinnen? Gleichberechtigung im Chefsessel: Frauen müssen in die Offensive gehen und sich von veralteten Denkweisen und Traditione...
16. September 2021 3 Minuten zu lesen Die Top 5 Compliance-Richtlinien für jedes Unternehmen Compliance bedeutet eigentlich nur, sich an die Regeln zu halten – so simpel ist jedoch in der Praxis die Umsetzung oft ...
21. Juni 2021 2 Minuten zu lesen Unternehmensnachfolge durch Frauen: Erfolgsgeschichten Der 21. Juni steht seit 13 Jahren für eine Vielzahl bundesweiter Veranstaltungen zum Thema Unternehmensnachfolge durch F...
17. Februar 2021 3 Minuten zu lesen Selbstverständlich Nachfolgerin? Insights #3 Die ungleiche Verteilung von Männern und Frauen in Führungspositionen erfordert ein Umdenken.
6. Januar 2021 4 Minuten zu lesen Die Vorteile einer Unternehmensnachfolge im Team Mehr als 80 Prozent Unternehmensnachfolgen sind Solo-Nachfolgen. Dabei bietet die Übernahme im Team zahlreiche Vorteile ...
7. Dezember 2020 4 Minuten zu lesen Netzwerke öffnen Türen für die Karriere Wie können Frauen ihre Karriere effektiv durch das richtige Netzwerk vorantreiben? Simone Seidel gibt wertvolle Tipps.
18. September 2020 3 Minuten zu lesen Fellowship statt Leadership: Schluss mit “Per order di Mufti” Fellowship ist das New Leadership. Es erfordert ein komplett neues Mindset. Und zwar gleichermaßen bei Führungskräften u...
1. März 2020 3 Minuten zu lesen Podcast #7 | : Frauen traut euch! Podtalk mit Tijen Onaran und ihren Gästen über Mut zum Netzwerken, Unternehmensnachfolge & Co Im #SageNachfolgePlaner Podcast spricht Tijen Onaran mit erfahrenen Gründerinnen über Frauen als Unternehmerinnen, warum...
19. Februar 2020 4 Minuten zu lesen Vielfalt als Chance für Unternehmen – Für mehr Diversity im Team und auf Führungsebene Diversität im Team ist nicht nur wünschenswert, sondern auch ein ökonomischer Faktor für Ihr Unternehmen. Wir erklären, ...
