13. Mai 2024 5 Minuten zu lesen Fähigkeiten statt Jobs: Die Skill-basierte Organisation als Zukunft der strategischen Personalplanung Wie Skill-basierte Organisationen Fähigkeiten in den Mittelpunkt stellen: Vorteile und Empfehlungen für KMU.
15. März 2024 8 Minuten zu lesen Restrukturierung in Unternehmen: Ziele, Vorgehen, Beispiele Praktische Tipps und Strategien für HR und Führungskräfte: So meistern kleine und mittlere Unternehmen eine Restrukturie...
1. März 2024 4 Minuten zu lesen 6 Schlüsselaufgaben im Personalmanagement der Zukunft Entdecken Sie hier, welche sechs innovative Personalmanagement Aufgaben das HR-Management zukünftig übernimmt.
25. Oktober 2023 5 Minuten zu lesen Podcast #33: Teilübernahme in unsicheren Zeiten M. Schmänk hat das Familienunternehmen Biberna während der Pandemie teilübernommen. Im Podcast spricht er über Prozess u...
18. Juli 2023 10 Minuten zu lesen Radikale Flexibilität: Stellen Sie Ihre Mitarbeiter an 1. Stelle Radikale Flexibilität: Der nächste Schritt für moderne Unternehmen, um Talente zu gewinnen und zu halten. Was bedeutet d...
14. Juni 2023 9 Minuten zu lesen Produktivitätsparanoia und Micromanagement: Die Burnout-Falle für Mitarbeiter Dezentrales Arbeiten sorgt für Misstrauen bei Führungskräften. Was gegen Produktivitätsparanoia und Micromanagement hilf...
4. April 2023 9 Minuten zu lesen Sage-Studie „HR im Wandel – Ausblick auf 2024“: Wie sehen Personalleiter und Geschäftsführer die Zukunft des HR-Managements? HR im Wandel: Eine Sage-Studie gibt Einblicke in die Herausforderungen und Chancen für das HR-Management. Jetzt mehr erf...
31. März 2023 6 Minuten zu lesen Future of Work und HR – Wie sehen die Karrieren von morgen aus? Karriere und Future of Work: Welche Branchen zulegen, welche Kompetenzen zählen und wie Mitarbeiterbindung gelingen kann...
19. Juli 2022 5 Minuten zu lesen Diversity Management: So kommunizieren Sie Vielfalt Diversity Management ist der Schlüssel zum Erfolg. Aber wie funktioniert Kommunikation im Diversity Management?
6. Januar 2022 6 Minuten zu lesen Warum erfolgreiche Digitalisierung auch eine tragfähige Digitalkultur braucht Bei Digitalisierung wird oft auf digitale Technologien fokussiert. Wir zeigen, wie Menschen mit auch mit Digitalkultur a...
30. Dezember 2021 7 Minuten zu lesen New Work und Digitalisierung: Die Pandemie verändert die Arbeitswelt Seit Covid-19 hat sich das Arbeiten im Home-Office bewährt. Dieses Kernelement von „New Work“ gewinnt mehr an Relevanz. ...
18. Juni 2021 7 Minuten zu lesen E-Book: Letzte Ausfahrt Digitalisierung Bund und Länder bieten kleinen und mittleren Betrieben finanzielle Unterstützung – Corona-bedingt auch mit zum Teil erhö...
3. Februar 2021 5 Minuten zu lesen Übernahme geplant? Interessengruppen bei der Unternehmensnachfolge Übernahme geplant? Interessengruppen bei der Nachfolge. So gelingt Ihre Stakeholder-Kommunikation: ✓Sichtbarkeit durch P...
28. Oktober 2020 5 Minuten zu lesen Bereit für die Unternehmensnachfolge? Insights #1 Was braucht es für die Unternehmensnachfolge? ✓Sozialkompetenz ✓Traditionsbewusstsein ✓Inneres Feuer✓ Risikobereitschaft
18. September 2020 6 Minuten zu lesen Fellowship statt Leadership: Schluss mit “Per order di Mufti” Fellowship ist das New Leadership. Es erfordert ein komplett neues Mindset. Und zwar gleichermaßen bei Führungskräften u...
26. August 2020 6 Minuten zu lesen Unternehmensnachfolge-Geschichten: Warum der Austausch zwischen Nachfolgern so wichtig ist (Teil 1) Unternehmensnachfolgerin und Forscherin Dinah Spitzley erklärt, warum Austausch auf Augenhöhe für Familienunternehmen so...
20. Mai 2020 5 Minuten zu lesen Fit für die Zukunft – So werden Sie zum Unternehmensnachfolger 4.0 Online-Event zur Unternehmensnachfolge 4.0. Lösungsansätze für die Transformation im Unternehmen: Digital Leadership✓ Ch...
