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3. October 2023 1 Minuten zu lesen Von Babyboomer bis Generation X, Y, Z: Welche Generation bin ich? Wie ticken die verschiedenen Generationen am Arbeitsmarkt? Entdecken Sie Bedürfnisse und Chancen für eine erfolgreichere...
31. March 2023 6 Minuten zu lesen Future of Work und HR – Wie sehen die Karrieren von morgen aus? Karriere und Future of Work: Welche Branchen zulegen, welche Kompetenzen zählen und wie Mitarbeiterbindung gelingen kann...
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10. January 2023 1 Minuten zu lesen „Quiet Quitting“-Trend (stille Kündigung): Es ist Zeit Tacheles zu reden und zuzuhören! Ist Quiet Quitting (stille Kündigung) ein ernstzunehmender Trend? Gute Kommunikation kann dem Phänomen entgegenwirken.
6. July 2022 8 Minuten zu lesen Unternehmensnachfolge 2022. Entwicklungen und Trends Das Thema Unternehmensnachfolge bleibt auch 2022 eine große Herausforderung für den Mittelstand. Corona hat auch hier Sp...
13. April 2022 1 Minuten zu lesen Podcast #20 | Best of: Unternehmensnachfolge statt Neugründung – sind Start-ups sexy? Unternehmensnachfolge als smarte Alternative zur Neugründung ist. Nachfolgen bedeutet ein deutlich geringeres Risiko als...
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16. March 2022 4 Minuten zu lesen Podcast #19 | Die Chemie stimmte sofort: Unternehmensnachfolge gesucht und gefunden Externe Unternehmensnachfolge: Im Podcast erzählt Dr. Brinkmann von seiner Suche nach einem Unternehmen zur Übernahme.
27. January 2021 1 Minuten zu lesen Unternehmensnachfolge 2021 – Entwicklungen und Trends Es gibt zu wenig Nachfolger im Mittelstand. Gründe: Unsicherheit durch Krise, erhöhter Finanzierungsbedarf und schwächel...
11. September 2020 6 Minuten zu lesen Gutes Arbeitsklima: Mitarbeiterbindung ist nicht nur reine Chefsache Für die Mitarbeiterbindung sind in erster Linie die Chefs gefragt. Ein ganz wichtiger Aspekt ist aber auch das Arbeitskl...
2. June 2020 1 Minuten zu lesen Karrierewege für Spezialisten, Freigeister und Multitasker New Work krempelt die Arbeitswelt um und macht auch vor klassischen Karrieremodellen nicht halt. Deshalb sind neue Karri...
4. March 2020 1 Minuten zu lesen Erfolgsbringer: Unternehmenskultur bei der Nachfolge Die Kultur eines Unternehmens ist nicht nur ein bedeutender Wettbewerbsfaktor, sondern spielt auch eine wichtige Rolle i...
3. July 2017 1 Minuten zu lesen Mit der FlexiRente gegen Nachwuchsmangel und Wissensverlust Der zunehmende Mangel an Nachwuchsfachkräften und der drohende Wissensverlust in Folge anstehender Pensionierungswellen ...
