1 FAQ: Lohnabrechnung – was brauche ich dazu?
Schon bevor der erste Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen anfängt, müssen Sie an die Lohnabrechnung denken und daher einige Vorkehrungen treffen.
Für die Lohnabrechnung benötigen Sie:
- Betriebsnummer (unter dieser Nummer werden alle Meldungen an die Sozialversicherungen zentral administriert)
- Anmeldung bei der zuständigen Berufsgenossenschaft und dem zuständigen Unfallversicherungsträger
- Ihre Steuernummer, die Sie vom zuständigen Finanzamt bekommen
- Anmeldung des Mitarbeiters bei der entsprechenden Kranken- oder Ersatzkasse
- Sozialversicherungsnummer und Steueridentifikationsnummer des Mitarbeiters
- Die jeweilige Steuerklasse des Mitarbeiters
- Gefahrentarif für die Berufsgenossenschaft
- Tätigkeitsschlüssel der Bundesagentur für Arbeit
Außerdem müssen Sie wissen, wie viel der Mitarbeiter verdienen wird und wie dessen Tätigkeitsbezeichnung lautet.
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- Lohnabrechnung im Handumdrehen – auch ohne Vorkenntnisse
- Inklusive Versand aller gesetzlichen Meldungen
- Sofortmeldungen – auch an Wochenenden und Feiertagen möglich
- Jederzeit Zugriff auf Ihre Daten
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