La clôture annuelle des comptes, un exercice annuel récurrent
Outre les anciennes tâches bien connues liées à la clôture de l'exercice, il y a cette année quelques nouveautés dont vous devez tenir compte.
Nous vous soutenons dans tous les processus de gestion du personnel grâce à un logiciel RH adéquat. De la rémunération à la motivation ciblée de vos collaborateurs, en passant par la saisie des chiffres du personnel, nous vous proposons des solutions RH efficaces, incluant un logiciel de comptabilité des salaires moderne et conçu en Suisse !
Un logiciel de gestion des ressources humaines fiable (Human Resource Software) vous aide à gérer efficacement vos collaborateurs. Assurez une productivité accrue en optimisant les processus essentiels de votre entreprise en matière de ressources humaines et de personnel. En fonction de sa structure et de son envergure, un logiciel RH couvre des tâches allant du recrutement et de la gestion des talents à la gestion intégrale du personnel. Établissez des décomptes de salaires professionnels même sans connaissances préalables, et traitez votre comptabilité des salaires en un temps record, le tout dans la meilleure qualité suisse avec la certification Swissdec 4.0.
Un système numérique de gestion des ressources humaines a un effet positif sur l’ensemble des services, car certains processus de gestion des RH concernent tous les employés de votre entreprise. Le département des RH est toutefois le plus soulagé dans sa charge de travail par un tel système. Ce département fait en effet office de lien entre les supérieurs hiérarchiques et les collaborateurs (potentiels), et remplit de nombreuses tâches administratives internes qui peuvent dans une large mesure être transférées vers un logiciel de gestion des ressources humaines flexible.
Les systèmes RH de Sage allègent non seulement la charge de travail de votre département RH, mais permettent également aux collaborateurs d'autres départements d'effectuer des tâches organisationnelles de manière indépendante (par exemple demander un congé). Découvrez les avantages de nos logiciels RH intelligents et apprenez comment votre entreprise peut également en bénéficier :
La gestion des ressources humaines est soumise à des changements constants, raison pour laquelle les responsables de ces services sont constamment confrontés à de nouveaux défis ainsi qu'à une variété presque illimitée de tâches. Avec une solution RH suisse de Sage, vous bénéficiez d'un soutien dans tous les flux de travail liés au personnel et pouvez notamment vous appuyer sur les fonctions suivantes.
Trouver des collaborateurs motivés et engagés pour une entreprise puis les conserver est l'une des tâches les plus importantes de votre personnel des ressources humaines. Cela prend toutefois aussi beaucoup de temps. Nos solutions RH conçues en Suisse saisissent automatiquement les données des candidats et permettent des processus de sélection et d'évaluation basés sur le web et transparents. En outre, les informations peuvent être transmises rapidement et facilement aux décideurs des services concernés.
L'élaboration de modèles de service et de travail par roulement, la documentation des temps de présence et d'absence, ainsi que l'enregistrement sans lacunes des heures de travail de vos collaborateurs ne sont que quelques aspects de ce qui constitue une bonne gestion du temps de travail. Avec les logiciels RH de Sage, les employés peuvent aisément enregistrer leurs temps de travail via divers terminaux (mobiles). Les données sont stockées et traitées de manière sécurisée et centralisée dans le programme.
Évitez les fichiers du personnels confus sous forme papier, et protégez du même coup l'environnement : avec Sage, vous pouvez stocker numériquement toutes les informations importantes concernant vos collaborateurs et les gérer dans un logiciel RH intelligent. Les modifications peuvent être effectuées beaucoup plus rapidement qu'auparavant, par exemple lorsque la position d'un collaborateur évolue.
Accompagnez votre personnel dans son développement au sein de l'entreprise en organisant des séminaires internes et externes, de manière simple et transparente au moyen de votre logiciel Sage HR. Grâce aux données enregistrées, vous pouvez suivre le niveau actuel de connaissances de vos collaborateurs et, sur cette base, planifier de façon systématique des mesures de formation continue appropriées ainsi que les éventuelles étapes successives de leur carrière.
Les systèmes RH de Sage sont disponibles aussi bien dans le Cloud que sur site. La solution qui convient le mieux à votre entreprise dépend de nombreux facteurs. Afin de prendre une décision fondée, il est important de tenir compte, entre autres, des capacités de votre département informatique : votre entreprise dispose-t-elle d'un nombre suffisant de spécialistes pour utiliser et assurer la maintenance d'une solution RH sur site ? Vous trouverez ci-dessous des informations au sujet des avantages de chacune des deux options.
Si vous choisissez un logiciel RH basé sur le Cloud, les données ne sont pas stockées localement mais sur des serveurs externes ("dans le Cloud"). Ce programme basé sur Internet est mis à votre disposition dans le cadre d'un abonnement payant. Vos avantages :
Nos logiciels RH pour les entreprises de taille moyenne vous permettent l'envoi en toute sécurité des fiches de salaire, grâce à la procédure intégrée de communication des salaires. Celle-ci comprend la transmission électronique de toutes les données relatives aux salaires, avec l'impôt à la source.
À l'aide de la planification des salaires, vous pouvez calculer l'évolution des salaires de vos collaborateurs. Les outils de planification avec gestion intégrée des absences vous donnent également une excellente vue d'ensemble des temps de travail. Les derniers formats ISO 20022 vous assistent lors du décompte des salaires.
En tant qu'utilisateur, vous bénéficiez également d'un établissement, d'un traitement et d'une gestion de vos documents en conformité avec la loi. Les nouvelles réglementations ou adaptations juridiques sont intégrées le plus rapidement possible par le biais des mises à jour, de sorte que vous soyez toujours à jour avec votre solution Sage.
Simplifiez tous vos processus liés à la gestion du personnel grâce à un système RH adéquat. Nous vous proposons des logiciels RH de qualité suisse, convenant parfaitement aux petites et moyennes entreprises. Consultez notre conseiller numérique pour trouver le bon logiciel pour la comptabilité des salaires de votre entreprise.
Outre les anciennes tâches bien connues liées à la clôture de l'exercice, il y a cette année quelques nouveautés dont vous devez tenir compte.
Comment rédiger un certificat de travail et que doit-il contenir ? Le Manager de certificats de la solution Sage établit les certificats de manière correcte et efficace.
Grâce au niveau de couverture des immobilisations, les entreprises peuvent vérifier leur niveau de liquidité. Voici une vue d'ensemble des éléments les plus importants de cet indicateur.
Les niveaux de liquidité indiquent la capacité de votre entreprise à rembourser ses dettes et tenir ses engagements financiers à court terme.
Cornelia Herzog-Helg, Directrice
Ligue thurgovienne contre le cancer, Weinfelden
