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Software HR per una comoda gestione del personale

Vi supportiamo in tutti i processi di gestione del personale con il software HR adatto alle vostre esigenze. Dalla retribuzione al rilevamento dei dati sul personale, fino alla motivazione mirata dei collaboratori – vi offriamo soluzioni HR efficienti, comprensive del più moderno software svizzero di contabilità salariale !

Maggiore produttività con il software HR di Sage

Un software HR (Human Resources) affidabile vi aiuta nella gestione efficiente dei collaboratori. Assicuratevi maggiore produttività ottimizzando i principali processi inerenti a HR e Personale della vostra impresa. A seconda della struttura e del settore il software HR può essere impiegato per attività di reclutamento, gestione dei talenti e amministrazione globale del personale. Anche senza disporre di conoscenze specifiche, potrete redigere in modo professionale i conteggi di salario e sbrigare la contabilità salariale in tempi record – con garanzia della migliore qualità svizzera certificata da Swissdec 4.0.  

Chi può trarre vantaggio dalle soluzioni HR ?

Un sistema HR digitale si ripercuote positivamente su tutti i reparti : alcuni processi di gestione del personale riguardano infatti tutti i collaboratori dell’impresa. A trarne il maggiore beneficio in termini di minore carico di lavoro è lo stesso reparto HR, che funge da interfaccia tra superiori e (potenziali) collaboratori, adempiendo a numerose funzioni interne di gestione, trasferibili in gran parte a un software HR flessibile.

Vantaggi del nostro software HR svizzero

I sistemi HR di Sage vi permettono non solo di ridurre il carico di lavoro del reparto personale, ma anche di consentire ai collaboratori di altri reparti di sbrigare mansioni organizzative in autonomia (ad es. richiesta di ferie). Scoprite i vantaggi dei nostri software HR intelligenti e in che modo possa trarne profitto anche la vostra impresa :

  • Risparmio di tempo : La gestione del personale è costituita in gran parte da processi ricorrenti che con l’ausilio di un software HR possono essere portati a termine in maniera del tutto automatizzata. In questo modo vengono liberate enormi risorse di tempo che possono essere impiegate altrove in modo proficuo.
  • Flessibilità : Le attività che rientrano nella gestione del personale dipendono anche dalle dimensioni e dalle strutture interne dell’impresa. I nostri sistemi personalizzati, in parte a struttura modulare, sono perfettamente adattabili alle vostre esigenze.
  • Trasparenza : Assicurate elevata trasparenza e un maggiore coinvolgimento dei collaboratori nei processi HR : mediante l’implementazione delle nostre soluzioni HR garantite ai collaboratori di ogni livello e reparto l’accesso in qualsiasi momento ai dati che li riguardano. 
  • Compatibilità : Il collegamento di un software per il conteggio di salario e di altre applicazioni di terzi con il software HR svizzero di Sage risulta estremamente semplice. La sincronizzazione dei sistemi avviene rapidamente e i dati rilevanti vengono trasmessi senza perdite e in tutta sicurezza tramite le rispettive interfacce.
  • Facilità d’uso : Il nostro software HR si contraddistingue per l’interfaccia chiara e intuitiva su tutti i dispositivi finali, che consentirà ai vostri collaboratori di utilizzare tutte le funzioni senza limitazioni subito dopo l’implementazione.

Funzioni selezionate del software HR di Sage

Le attività di Human Resource Management sono in continuo mutamento – ciò comporta per gli addetti alla gestione del personale sfide sempre nuove e rende difficile delimitare la gamma di mansioni da svolgere. Con una soluzione HR svizzera di Sage sarete supportati in tutti i processi inerenti al personale e potrete contare inoltre sulle seguenti funzioni.

Recruiting mirato

Trovare e conservare collaboratori motivati e impegnati è uno dei compiti essenziali nell’ambito della gestione del personale, e richiede anche molto tempo. Le nostre soluzioni HR per la Svizzera consentono la registrazione automatizzata dei dati dei candidati e processi di selezione e valutazione trasparenti basati sul web. Le informazioni acquisite possono essere trasmesse ai responsabili dei reparti specialistici in modo facile e veloce.

Gestione del tempo efficiente

L’elaborazione di modelli di turnazione e servizio, la documentazione di presenze e assenze e la registrazione del tempo di lavoro dei collaboratori sono solo alcuni degli aspetti che rientrano nell’ordinaria gestione del tempo. Con il software HR di Sage i collaboratori potranno documentare agevolmente la prestazione di lavoro tramite diversi dispositivi finali (mobili) – i dati verranno salvati ed elaborati centralmente nel programma in tutta sicurezza.

Documenti digitali del personale

Evitate di conservare documenti cartacei poco chiari inerenti al personale e proteggete al tempo stesso l’ambiente : con Sage potete salvare tutte le informazioni riguardanti i collaboratori in formato digitale ed elaborarle con un software HR intelligente. L’inserimento di modifiche sarà più rapido, per es. al variare della posizione di un collaboratore.

Costante sviluppo del personale

Promuovete lo sviluppo del personale nella vostra impresa organizzando seminari interni ed esterni – in modo semplice e trasparente con il software HR Sage. Utilizzando i dati archiviati potete seguire lo stato attuale delle conoscenze dei collaboratori e, su tale base, pianificare adeguate misure di perfezionamento e opportunità di carriera con sistematicità.

Implementazione software HR : soluzione cloud o on-premise ?

I sistemi HR di Sage sono disponibili su cloud e on-premise. La scelta della soluzione più adatta per la vostra impresa dipende da molti fattori diversi. Per prendere una decisione fondata occorre tener contoanche delle capacità del reparto IT : è disponibile personale sufficientemente specializzato per gestire e tenere aggiornata una soluzione HR on-premise ? Di seguito scoprirete di più sui vantaggi delle diverse varianti.

Soluzioni HR basate sul cloud

Scegliendo un software HR basato sul cloud, i dati non vengono salvati localmente, bensì su server esterni (“nel cloud”). Il programma basato su Internet è disponibile nell’ambito di un abbonamento a pagamento. I vostri vantaggi 

  • Tutti i dati possono essere richiamati in ogni momento e da qualsiasi luogo.
    A seconda delle necessità è possibile attivare o disattivare determinate funzioni.
  • La manutenzione tecnica, inclusi i necessari update, è curata da Sage.
  • Se l’impresa cresce o viene ridimensionata (per es. in riferimento al numero di collaboratori), il sistema HR basato sul cloud può essere adeguato alle nuove circostanze senza alcuna difficoltà.  

Soluzioni HR on-premise

Si definisce “on-premise” il software HR che viene acquistato una tantum e, dopo l’implementazione, è gestito tramite il centro dati interno dell’impresa (server locale).

  • I software HR possono essere configurati in base alle vostre esigenze.
  • La gestione e tutti i dati sono interamente sottoposti al vostro controllo.
  • Dopo il pagamento di un importo fisso una tantum, sarete voi a determinare ulteriori costi per eventuali estensioni, ecc..

Sicuro sotto tutti gli aspetti : Software HR di Sage

Il software HR di Sage per le medie imprese vi permette di inviare i conteggi in tutta sicurezza con la procedura integrata di notifica dei salari, che comprende anche la trasmissione elettronica di tutti i dati salariali con imposta alla fonte. 

Con la funzione pianificazione salari potrete monitorare l’andamento dei salari dei vostri collaboratori. I tool di pianificazione comprensivi di gestione assenze forniscono inoltre un’ottima visione d’insieme delle ore di lavoro. Per il conteggio dei salari sarete supportati dai formati ISO-20022 più recenti.

Come utenti potrete inoltre beneficiare della creazione, elaborazione e gestione dei documenti in piena conformità ai requisiti giuridici. Le nuove disposizioni di legge o gli adeguamenti vengono integrati nel più breve tempo possibile tramite update, affinché la vostra soluzione Sage sia sempre aggiornata.

Software HR svizzero di Sage – perfetto per ogni impresa

Semplificate i processi di gestione del personale con il sistema HR più adatto a voi. Vi offriamo software HR conformi agli standard di qualità svizzeri, ideali per le imprese di piccole e medie dimensioni. Approfittate del nostro consulente digitale per individuare il software di contabilità salariale perfetto per la vostra impresa.

 

Motivate i vostri collaboratori a fornire prestazioni elevate

Promuovete i vostri talenti, supportate la collaborazione e le interconnessioni e garantite così una forza lavoro motivata e produttiva.

Sage Start

Disponibile in 4 confezioni. Ogni pacchetto contiene la contabilità salariale. A seconda del pacchetto, è possibile gestire i salari fino a 100 dipendenti.

  • Ideale per le piccole imprese e le start-up
  • Fatture, contabilità e salari in un’unica soluzione
  • certificato swissdec 4.0
  • Collaborazione online con l’amministratore fiduciario
Maggiori informazioni su Sage Start
Sage 200 Extra Personale

Software HR e salari certificato Swissdec per processi continui di gestione del personale specifico per medie imprese

  • Gestione individuale, promozione e retribuzione dei collaboratori in più sedi aziendali e in diversi Cantoni
  • Più tempo per la gestione del personale grazie a workflow automatizzati
  • Oneri amministrativi minimi nella contabilità salariale
  • Scambio di dati con assicurazioni sociali e autorità più facile e sicuro grazie alla procedura unitaria di notifica dei salari (ELM)
  • Completa integrazione di Sage 200 Extra Finanza e interfacce standardizzate per soluzioni settoriali e di terzi
  • Pieno controllo di sfide complesse come il lavoro a turni e le imposte alla fonte
Maggiori informazioni su Sage 200 Extra Personale

Sage X3 garantisce un’amministrazione più efficiente entro breve tempo dall’implementazione, un risultato che vale per tutti i settori, dalla contabilità finanziaria alla produzione.

Jürg Reinhard, Administratore delegato
Wegmühle Gruppe, Bolligen, Oey-Diemtigen