Vi supportiamo in tutti i processi di gestione del personale con il software HR adatto alle vostre esigenze. Dalla retribuzione al rilevamento dei dati sul personale, fino alla motivazione mirata dei collaboratori – vi offriamo soluzioni HR efficienti, comprensive del più moderno software svizzero di contabilità salariale!
Un software HR (Human Resources) affidabile vi aiuta nella gestione efficiente dei collaboratori. Assicuratevi maggiore produttività ottimizzando i principali processi inerenti a HR e Personale della vostra impresa. A seconda della struttura e del settore il software HR può essere impiegato per attività di reclutamento, gestione dei talenti e amministrazione globale del personale. Anche senza disporre di conoscenze specifiche, potrete redigere in modo professionale i conteggi di salario e sbrigare la contabilità salariale in tempi record – con garanzia della migliore qualità svizzera certificata da Swissdec 4.0.
Un sistema HR digitale si ripercuote positivamente su tutti i reparti: alcuni processi di gestione del personale riguardano infatti tutti i collaboratori dell’impresa. A trarne il maggiore beneficio in termini di minore carico di lavoro è lo stesso reparto HR, che funge da interfaccia tra superiori e (potenziali) collaboratori, adempiendo a numerose funzioni interne di gestione, trasferibili in gran parte a un software HR flessibile.
I sistemi HR di Sage vi permettono non solo di ridurre il carico di lavoro del reparto personale, ma anche di consentire ai collaboratori di altri reparti di sbrigare mansioni organizzative in autonomia (ad es. richiesta di ferie). Scoprite i vantaggi dei nostri software HR intelligenti e in che modo possa trarne profitto anche la vostra impresa:
Le attività di Human Resource Management sono in continuo mutamento – ciò comporta per gli addetti alla gestione del personale sfide sempre nuove e rende difficile delimitare la gamma di mansioni da svolgere. Con una soluzione HR svizzera di Sage sarete supportati in tutti i processi inerenti al personale e potrete contare inoltre sulle seguenti funzioni.
Trovare e conservare collaboratori motivati e impegnati è uno dei compiti essenziali nell’ambito della gestione del personale, e richiede anche molto tempo. Le nostre soluzioni HR per la Svizzera consentono la registrazione automatizzata dei dati dei candidati e processi di selezione e valutazione trasparenti basati sul web. Le informazioni acquisite possono essere trasmesse ai responsabili dei reparti specialistici in modo facile e veloce.
L’elaborazione di modelli di turnazione e servizio, la documentazione di presenze e assenze e la registrazione del tempo di lavoro dei collaboratori sono solo alcuni degli aspetti che rientrano nell’ordinaria gestione del tempo. Con il software HR di Sage i collaboratori potranno documentare agevolmente la prestazione di lavoro tramite diversi dispositivi finali (mobili) – i dati verranno salvati ed elaborati centralmente nel programma in tutta sicurezza.
Evitate di conservare documenti cartacei poco chiari inerenti al personale e proteggete al tempo stesso l’ambiente: con Sage potete salvare tutte le informazioni riguardanti i collaboratori in formato digitale ed elaborarle con un software HR intelligente. L’inserimento di modifiche sarà più rapido, per es. al variare della posizione di un collaboratore.
Promuovete lo sviluppo del personale nella vostra impresa organizzando seminari interni ed esterni – in modo semplice e trasparente con il software HR Sage. Utilizzando i dati archiviati potete seguire lo stato attuale delle conoscenze dei collaboratori e, su tale base, pianificare adeguate misure di perfezionamento e opportunità di carriera con sistematicità.
I sistemi HR di Sage sono disponibili su cloud e on-premise. La scelta della soluzione più adatta per la vostra impresa dipende da molti fattori diversi. Per prendere una decisione fondata occorre tener contoanche delle capacità del reparto IT: è disponibile personale sufficientemente specializzato per gestire e tenere aggiornata una soluzione HR on-premise? Di seguito scoprirete di più sui vantaggi delle diverse varianti.
Scegliendo un software HR basato sul cloud, i dati non vengono salvati localmente, bensì su server esterni (“nel cloud”). Il programma basato su Internet è disponibile nell’ambito di un abbonamento a pagamento. I vostri vantaggi:
Si definisce “on-premise” il software HR che viene acquistato una tantum e, dopo l’implementazione, è gestito tramite il centro dati interno dell’impresa (server locale).
Con la funzione pianificazione salari potrete monitorare l’andamento dei salari dei vostri collaboratori. I tool di pianificazione comprensivi di gestione assenze forniscono inoltre un’ottima visione d’insieme delle ore di lavoro. Per il conteggio dei salari sarete supportati dai formati ISO-20022 più recenti.
Come utenti potrete inoltre beneficiare della creazione, elaborazione e gestione dei documenti in piena conformità ai requisiti giuridici. Le nuove disposizioni di legge o gli adeguamenti vengono integrati nel più breve tempo possibile tramite update, affinché la vostra soluzione Sage sia sempre aggiornata.
Semplificate i processi di gestione del personale con il sistema HR più adatto a voi. Vi offriamo software HR conformi agli standard di qualità svizzeri, ideali per le imprese di piccole e medie dimensioni. Approfittate del nostro consulente digitale per individuare il software di contabilità salariale perfetto per la vostra impresa.
