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#Sage­Nachfolge­Planer – Unternehmens­nachfolge klug meistern

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#SageNachfolgePlaner unterstützt Unternehmer und Unternehmerinnen dabei, im Prozess der Unternehmensnachfolge kühlen Kopf zu bewahren und die richtigen Weichen für die Zukunft zu stellen. Ob Sie sich durch eine Übernahme selbständig machen wollen, oder den richtigen Nachfolger für Ihr Unternehmen suchen: Wir begleiten Sie durch die Herausforderungen und Chancen, die eine Unternehmensübernahme mit sich bringt. Wir setzen Impulse auf Augenhöhe und für das echte Leben, mit Tipps und Tricks von Experten und Profis.   

Nachfolge bedeutet Neuanfang. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? 

Nachfolgeplanung

#SageNachfolgerPlaner – Ihr Experten-Talk.

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Nehmen Sie teil an unserem aktuellen Experten-Talk zum Thema: Fit für die Zukunft – So werden Sie zum Unternehmensnachfolger 4.0. am 23.6. oder Unternehmensnachfolge ist auch weiblich – Sie müssen sich nur trauen! am 25.6.

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Nachfolgeplaner

 


 

Ihr kostenloses E-Book: Im Prüfstand – Wie zukunftssicher ist ein Unternehmen?

In diesem E-Book zeigen wir Ihnen, wie Sie Unternehmensnachfolge nachhaltig gestalten können:

  • Kapitel 1: Unternehmensnachfolge bedeutet Zukunftssicherung
  • Kapitel 2: Zukunftsfähigkeit erkennen und bewerten
  • Kapitel 3: Digitalisierung: Wichtigster Faktor für die Zukunftsfähigkeit?

 

 


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Eine erfolgreiche Unternehmensübernahme steht und fällt mit der Finanzierung. Dazu gehört die genaue Berechnung des Kapitalbedarfs und die Frage, welche finanziellen Mittel man neben dem Eigenkapital aufbringen muss…

 

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Unternehmensübernahme, Übernahme, Markt, Investitionsstau, Neugründung, Change, Skills, Stärken, Qualifikationen, Führungskompetenz, Sozialkompetenz

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Chefin gesucht: 5 gute Gründe, warum sich Frauen als Nachfolgerinnen positionieren sollten

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Die WeiterMacherDie WeiterMacher im Interview: Warum sie ein Unternehmen übernehmen statt neu gründen wollen

Bei der Nachfolgeplanung von Familienunternehmen denken Unternehmer in erster Linie an harte Fakten: Ist das Geschäftsmodell zukunftsfähig und somit attraktiv für künftige Nachfolger? Wird man sich beim Kaufpreis einig? …

UnternehmensübernahmeÜbernehmen statt Gründen: 10 Argumente, warum sich eine Unternehmensnachfolge lohnt

Das eigene Unternehmen zu starten und zu führen, bedeutet für Gründer, den Traum zu leben. Doch zwischen Start und erfolgreichem Tagesgeschäft liegt ein langer, steiniger Weg….

 

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Wann Sie mit der Unternehmensübergabe beginnen sollten

Ein erfolgreiches Unternehmen zu gründen, am Markt zu etablieren und über viele Jahrzehnte zu entwickeln ist die wohl größte Herausforderung im Leben eines Unternehmers. Unterschätzt wird jedoch immer wieder…

 

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Was soll aus Ihrem Lebenswerk werden? Ob Sie Ihr Unternehmen auf eines Ihrer Kinder übertragen, einen familienfremden Geschäftsführer einstellen oder Ihr Unternehmen ganz verkaufen…

 

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10 Tipps mit denen Sie sich am besten vom Unternehmen lösen können

Darüber, dass die Unternehmensnachfolge ein wichtiges Thema ist, gibt es kaum Zweifel. Für viele ist es aber ein unbequemes, weil auch sehr emotionales Thema…

 

FirmenübergabeFinanzierung, Formalitäten, Fortbestand. Aspekte einer anstehenden Firmenübergabe.

Mehr als 800.000 Firmenchefs wollen in Deutschland bis 2022 aus ihrem Betrieb ausscheiden und denken über eine Firmenübergabe nach, so eine KfW-Studie von 2018…

 

Nachfolgeregelung Nachfolgeregelung in Unternehmen: Management-Buy-Out

Nach aktuellen Zahlen des IfM Bonn wollen oder müssen etwa 150.000 Familienunternehmen bis 2022 eine Nachfolgeregelung gefunden haben. Knapp die Hälfte dieser Unternehmen kann keine familieninterne Übergabe sicherstellen…

 

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Frau im Sessel Nachfolge ist weiblich: Der Nationale Aktionstag zur Unternehmens­nachfolge motiviert zur Veränderung

Rund 150.000 Unternehmen in Deutschland werden laut Berechnungen des Institutes für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn bis zum Jahr 2022 vor der Übergabe stehen…

StrukturWarum Unternehmensnachfolge und digitale Transformation Hand in Hand gehen

In Deutschland herrscht Aufbruchsstimmung: In der #digistudie18 von TCS und Bitkom Research gaben 1.000 Entscheider an, dass die Wirtschaft zu neuen Horizonten unterwegs ist…

 

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KundengesprächDie Kunden im Fokus: Stakeholder bei der Unternehmensnachfolge (Teil 2)

Unsere Infografik zeigt, welche Anspruchsgruppen Sie bei der Unternehmensübergabe beachten sollten. Wichtig sind zum Beispiel auch die Kunden. Unternehmensnachfolger sollten Sie Ihren bestehenden Kundenstamm und seine Bedürfnisse genau kennen und in eine verlässliche Kundenkommunikation investieren…