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8. September 2023 6 Minuten zu lesen Urlaubsanspruch bei Krankheit – das müssen Arbeitnehmer und Arbeitgeber beachten Lesen Sie, wann Arbeitgeber ihren Mitarbeitern einen Urlaubsanspruch bei Krankheit gewähren müssen und welche Sonderrege...
19. April 2023 1 Minuten zu lesen Leitfaden für Entscheider: So finden Sie die richtige HR-Lösung Finden Sie die perfekte HR-Lösung mit unserem Leitfaden für Entscheider. Alles, was Sie wissen müssen, kurz und prägnant...
7. Dezember 2022 7 Minuten zu lesen Arbeitszeiterfassung ist Gesetz: BAG-Urteil Arbeitszeiten sind nun zu erfassen, da die Arbeitszeiterfassung Gesetz ist. Offen ist allerdings noch, wie das Gesetz nu...
12. Juli 2022 1 Minuten zu lesen Auf dem Weg zum People Management 5.0: Was HR-Experten dringend benötigen Digitale Transformation und demografischer Wandel bestimmen aktuell die strategischen Planungen in den KMU. HR spielt in...
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30. Dezember 2021 1 Minuten zu lesen New Work und Digitalisierung: Die Pandemie verändert die Arbeitswelt Seit Covid-19 hat sich das Arbeiten im Home-Office bewährt. Dieses Kernelement von „New Work“ gewinnt mehr an Relevanz. ...
8. September 2020 1 Minuten zu lesen Röstfrisch und digital: Die 20. Jubiläumsausgabe #STAYFORACOFFEE #STAYFORACOFFEE – unser Experten-Talk feiert Jubiläum. Unsere Online-Live-Events drehen sich um die Themen für Unternehm...
25. August 2020 3 Minuten zu lesen 6 überzeugende Argumente für die digitale Dokumentenverwaltung Es kostet Zeit, Ordnung in Ablagen, Ordner und Aktenschränke zu bringen. Hier kommen 6 überzeugende Argumente für die di...
21. April 2020 1 Minuten zu lesen Raus aus dem Home Office, rein in unsere virtuelle Runde: Lernen Sie digitale Arbeitshilfen kennen In unseren Online-Live-Events #STAYFORACOFFEE geht es konkret um die Themen der Digitalisierung, die Sie gerade bewegen:...
27. Oktober 2016 1 Minuten zu lesen Wie reif sind Sie für die Digitalisierung im Personalmanagement? Digitalisierung im Personalmanagement automatisiert Abläufe, schont Ressourcen und schafft Übersicht. Sind Sie reif für ...
