Neue Arbeitswelt im HR: Auf gute digitale Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern
Lösungen für die neue Arbeitswelt im HR digitalisieren die vorhandenen Standardprozesse und unterstützen die digitale Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern.
Führen Sie verschiedene Bereiche Ihres Unternehmens an einem Ort zusammen und profitieren Sie von einer umfassenden Übersicht über Ihre Betriebsabläufe.
ERP ist ein Konzept, das sich seit seiner Einführung in den 60er-Jahren vom Materialmanagement zu einer Lösung entwickelt hat, die jeden Geschäftsbereich abdecken kann.
Allerdings kann ERP heute den Anforderungen wachsender Unternehmen kaum mehr gerecht werden. Kunden, die auf ERP umsteigen, klagen oft über fehlenden Zugang zu Support oder mangelnde Fehlerbehebung. Außerdem kann es Jahre dauern, bis ein Unternehmen eine Kapitalrendite auf herkömmliche ERP-Lösungen erwirtschaftet. Auch ist es schwierig, diese Lösungen an sich ändernde Anforderungen anzupassen.
Eine Business-Software-Suite ist ein umfassendes Anwendungs- oder Produktpaket für die Steuerung aller Unternehmensbereiche. Zu diesen Bereichen zählen meist: Personal, Finanzen, Betriebsabläufe, Kundendaten, Vertrieb, Marketing und vieles mehr. Diese Art von Software ist auch bekannt als ERP-Software oder Software zur Unterstützung der Ressourcenplanung des Unternehmens. Sage Business Cloud ist ein Beispiel für eine moderne Business-Software-Suite oder -Lösung.
Unsere benutzerfreundlichen Business-Management-Lösungen passen sich an die individuellen Regeln und Vorgehensweisen Ihres Unternehmens an und erleichtern Ihnen so die Steuerung von wichtigen Funktionen wie HR-Management, CRM, Anlagevermögen und vielen weiteren Aspekten.
Lösungen für die neue Arbeitswelt im HR digitalisieren die vorhandenen Standardprozesse und unterstützen die digitale Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern.
Wie führen Unternehmen die vielen anfallenden Daten für fundierte Entscheidungen zusammen? Dafür stehen bestimmte Analyseverfahren zur Verfügung.
Der Wandel vom Arbeitgeber- hin zum Arbeitnehmermarkt ist längst vollzogen. Unsere Infografik zeigt die wichtigsten Ergebnisse der Studie "HR im Wandel".
Manche Krisen und ihre wirtschaftlichen Folgen lassen sich nicht verhindern. Umso wichtiger ist es, sich mit einem Notfallplan darauf vorzubereiten.
![[Video] Die Königsdisziplin der Führung: Führen auf Distanz oder Führen von virtuellen Teams](https://www.sage.com/de-de/blog/wp-content/uploads/sites/11/2020/04/barbara_liebermeister_virtuelle_leadership_v1-414x180.jpg)
Virtuelle Führung oder Führen auf Distanz, ein Trend, der sich bereits als "state of the art" etabliert hat. An der Königsdisziplin im Leadership kommt heute kein Unternehmen mehr vorbei. Wie Sie als Chef erfolgreich in dieser Disziplin navigieren.