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#SageNachfolgePlaner
– Unternehmensnachfolge klug meistern

Ihr Experten-Talk

Diskutieren Sie mit unseren Experten zum Thema Unternehmensnachfolge.

Meistern statt Scheitern – so gelingt Ihre Unternehmensnachfolge 4.0

Der diesjährige bundesweite Digitaltag steht unter dem Motto #digitalmiteinander. Auch wir wollen digital mit Ihnen gemeinsam über Herausforderungen sprechen, die mit der fortschreitenden Digitalisierung einher gehen. Denn egal, ob sie einen Nachfolger für Ihr Unternehmen suchen, oder selbst bald als Unternehmensnachfolger eine Firma übernehmen möchten - die Digitalisierung und ihre Folgen stellen derzeit wohl eine der größten Herausforderungen für Sie dar.

Um auch künftig wirtschaftlich erfolgreich zu bleiben, gilt es, als (künftige/r) Firmenchef oder Chefin diese Herausforderungen anzunehmen und verstärkt in den Ausbau von Führung, in die Ausbildung und Diversität der Mitarbeiter und in die eigenen Digitalkompetenzen zu investieren. In unseren Online-Events wollen wir zusammen mit Experten über wegweisende Ideen, Best Practices, neue Arbeitswelten und mögliche Hürden diskutieren, die auf Ihrem Weg zur Unternehmensnachfolge liegen.

Seien Sie dabei! 

Unternehmensnachfolge: Der Generationenkonflikt im Familienunternehmen

9.11.2019, 15:00 – 16:00

Gerade bei der Unternehmensnachfolge im Familienunternehmen stellt der Generationskonflikt ein großes Problemfeld dar. Trotzdem wünschen sich laut einer Studie von KfW mehr als die Hälfte der Unternehmer, dass ihre Kinder einmal die Nachfolge antreten. Aber sind die eigenen Kinder wirklich die geeigneten Nachfolger oder sind externe Nachfolger die besseren Kinder

 

 

Was wir Ihnen bieten:

 

  • Interne vs. Externe Nachfolge: Was sind die Vor- und Nachteile?
  • Trennungsschmerz - Wann sollte ich mich vom Unternehmen lösen?
  • Familiengefüge: Birgt die Vermischung von Privat- und Berufsleben Gefahren?

 

 

Gäste:

 

  • Jan Friedrich (Moderator)
  • Lioba Heinzler 
  • Nicolas Rädecke 
  • Vanessa Weber

Fit für die Zukunft - So werden Sie zum Unternehmensnachfolger 4.0

23.06.2020, 12:00-13:00

Externe Nachfolger sowie Jungunternehmer, die den Familienbetrieb übernehmen wollen, stehen vor unzähligen Herausforderungen, wenn sie die Unternehmensnachfolge antreten.  Innovation, Digitalisierung, New Work, aber auch Themen wie Nachhaltigkeit und Sinnhaftigkeit („Purpose“) des eigenen Unternehmens können für schlaflose Nächte sorgen. Doch wie sieht die Unternehmensnachfolge im digitalen Zeitalter genau aus? Wie kann ich mich als Unternehmer wappnen?

 

Was wir Ihnen bieten:

  • „How to New Work“ – Best-Practices 
  • Wie gewinne ich möglichst viel digitales Know-How, meistere digitales Arbeiten, aber auch digitale Führung?
  • Internes Personal Branding: Wie kann ich mich als Nachfolger im Unternehmen behaupten?
  • Change Management: Was ist hier wichtig?



Gäste:

  • Dr. Irène Kilubi (Moderatorin)
  • Stephan Heiler 
  • Mylène Thiébaud 
  • Antje Blumentritt

Unternehmensnachfolge ist auch weiblich – Sie müssen sich nur trauen!

25.06.2020, 12:00-13:00

Frauen im Chefsessel sind unterrepräsentiert: Nur jedes 6. mittelständische Unternehmen wird von einer Frau geführt. Das hat viele Gründe, doch eines ist klar: Es muss ein Mindset-Wechsel stattfinden, sowohl bei den Frauen, als auch bei den Männern. #Empowerment ist das Stichwort: Frauen, traut Euch endlich an die Spitze, denn: „Nachfolge ist weiblich“ – gemäß dem Motto des Aktionstages zur Unternehmensnachfolge durch Frauen. 
Was können Nachfolgerinnen/Unternehmerinnen von den Gründer-Frauen lernen? 


Was wir Ihnen bieten:

  • Best Practice-Beispiele für Unternehmergeist bei Frauen von denen Sie lernen können
  • Wie geht das – einfach Chefin werden? 
  • Wie schafft man den Mindset-Wechsel?
  • Welche Vorteile bringt Diversität im Unternehmen?

 

Gäste: 

  • Chérine De Bruijn (Moderatorin) 
  • Larissa Zeichhardt 
  • Dr. Klaus-Heiner Röhl
  • Dr. Enise Lauterbach
 

#SageNachfolgePlaner – Unternehmensnachfolge klug meistern. Ihr Experten-Talk.

In unserem #SageNachfolgePlaner – Ihr Experten-Talk beleuchten wir das Thema Unternehmensnachfolge in unterschiedlichen Facetten. Durch einen Mix aus Expertenwissen und den Austausch persönlicher Erfahrungen wollen wir Interessierten eine gemeinsame Plattform bieten Problemfelder und offene Fragen im Prozess der Unternehmensnachfolge zu diskutieren.

Haben Sie Fragen? Schicken Sie uns eine E-Mail an: [email protected]

Junge Frau mit langen dunklen Haaren sitzt in einem Sessel mit hoher Lehne vor einem Panoramafenster

Interessiert am Thema Unternehmensnachfolge?

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