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Mit Sage People inspirieren Sie Mitarbeiter durch Prämien und Anerkennung zum Erfolg

Prämien- und Anerkennungs-Tools helfen Ihnen, Gehälter und Vergütungen fair und effizient zu planen, und tragen so zu einer leistungsstarken Belegschaft und dynamischen Unternehmenskultur bei.

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Mitarbeiteranerkennung und Vergütungsmanagement

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Tools zur Gehalts- und Bonusplanung

Mit einem intuitiven Planungs-Tool können Sie Ihre Beschäftigten effizient belohnen und vergüten.

Automatisierung und Workflows

Vereinfachen und beschleunigen Sie Prozesse und reduzieren Sie den Verwaltungsaufwand für die Vergütungsüberprüfung um bis zu 65 %.

Vergünstigungen

Für eine einfachere und effizientere Verwaltung von Benefits in Ihrem Unternehmen.

Intelligentes und intuitives Vergütungsmanagement

Tools zur Gehalts- und Bonusplanung

Tabellenkalkulationen gehören der Vergangenheit an – jetzt gibt es ein Tool, das sich um alles kümmert. Damit können Manager die Überprüfungen von Gehältern und Boni für ihre Teams in einer zentralen Ansicht durchführen.

  • Vorgesetzte können ihre Mitarbeiter eigenständig mit einem einfachen, intuitiven Planungs-Tool belohnen.
  • Gehalts- und Bonusempfehlungen werden direkt mit Leistungsbewertungen verknüpft, damit Manager fundierte und faire Entscheidungen treffen können.
  • Durch die Verknüpfung finanzieller Anreize und der Vergütung mit Leistungsbewertungen steigt die Motivation und Produktivität von Mitarbeitern.
  • Gehälter und Zulagen können in lokaler Währung und in der Berichtswährung angegeben werden, um das Management globaler Teams zu erleichtern.

Die Magie von Automatisierung und Workflows erleben

Automatisierung und Workflows

Mit einer zentralen Datenquelle, intelligenter Automatisierung und logischen Workflows werden Sie in der Phase der Belohnungs- und Anerkennungsplanung noch effizienter.

  • Gehalts- und Vergütungsüberprüfungen für eine internationale Belegschaft lassen sich von einer zentralen Plattform und Datenquelle aus erfolgreich ausführen und verwalten.
  • Neue Informationen müssen nicht mehrmals eingegeben werden – Veränderungen bei Gehalt oder Boni werden nahtlos an die Lohnbuchhaltung übermittelt.
  • Durch konfigurierbare Workflows lassen sich Verwaltungsaufgaben wie die Erstellung von Mitteilungen zu Vergütungs- und Gehaltsänderungen automatisieren.
  • Leistungsstarke Workflows, Automatisierungs- und Anpassungsoptionen helfen Ihnen, Vergütungspläne nach Land, Richtlinie oder anderen maßgeblichen Kriterien zu erstellen, passend zu Ihrem Unternehmen.

Einfacheres Management von Benefits in Ihrem gesamten Unternehmen

Vergünstigungen

Sie optimieren Ihre Prozesse und steigern in Ihrer internationalen Belegschaft das Mitarbeitererlebnis.

  • Die Verwaltung von Mitarbeiter-Benefits wird vereinfacht und automatisiert mit der Unterstützung von Drittanbietern.
  • Benefits-Programme für US-Angestellte werden im Rahmen einer motivierenden, einheitlichen Mitarbeitererfahrung verwaltet.
  • Der Mehrwert des gesamten Leistungspakets für Mitarbeiter wird anhand einer leicht verständlichen Vergütungserklärung kommuniziert.
  • Mitarbeiter werden mit vordefinierten Workflows über alle Änderungen bei ihrem Gehalt oder Benefits informiert, damit sie immer auf dem aktuellen Stand sind.
Mehr über die Vorteile für Ihre US-amerikanischen Angestellten (in engl. Sprache)

Feedback

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Amalie Lange

Trustpilot

„Sage People ermöglicht es uns, unsere Prozesse anzupassen und zu automatisieren. Das macht unser Leben viel einfacher.“

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Als Teil der Sage-Community genießen Sie zahlreiche Vorteile und profitieren von dem engen Austausch mit führenden Experten und Kollegen aus der Branche.

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