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Mitarbeiteranerkennung und Vergütungsmanagement

Vergüten Sie Mitarbeiter auf eine faire und konsistente Weise, die sich an den dynamischen Zielen und Vorgaben Ihrer Organisation orientiert.

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Mitarbeiteranerkennung und Vergütungsmanagement

  • Belohnen Sie Ihre Teams auf der ganzen Welt mit planbaren, einheitlichen und regelkonformen Gehaltserhöhungen und Boni
  • Zeigen Sie Boni und Gehälter in den gewünschten Währungen an, damit Manager leicht einen Überblick über das ausgegebene und verbleibende Budget haben, um dieses zu überprüfen und Empfehlungen abzugeben
  • Konfigurieren Sie Ihre Vergütungsplanung, so dass sie Ihren spezifischen Geschäftsanforderungen entspricht und die Gründe für Gehaltsänderungen und die Wahl des Entscheidungsträgers beinhaltet
  • Verwalten Sie mehrere Vergütungspläne (z. B. pro Land, pro Richtlinie oder pro Abteilung) mit unterschiedlichen Zeiträumen, Prognosen, Berechtigungen und Ausschlusskriterien

Automatisierung von Zusatzleistungen

  • Vereinfachen und automatisieren Sie die Verwaltung von Zusatzleistungen und passen Sie diese je nach Standort an. Es werden auch Drittanbieter von Zusatzleistungen unterstützt
  • Verwalten Sie frei einsehbare Berechtigungsregeln für Zusatzleistungen, erweiterte Berechnungen und Tariftabellen
  • Kommunizieren Sie den Gesamtwert des Leistungspakets eines Mitarbeiters anhand einer leicht verständlichen Vergütungserklärung
  • Nehmen Sie über vordefinierte Workflows und entsprechende Mitarbeiterbenachrichtigungen automatisch Änderungen an der Vergütung und den Zusatzleistungen eines Mitarbeiters vor, sodass dieser stets auf dem aktuellen Stand ist

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Erfahren Sie, welche neuartigen Möglichkeiten Ihnen Sage People für Recruiting, Management, Motivation und Bindung Ihrer Mitarbeiter bietet.

Erleben Sie Sage People aus dem Blickwinkel der Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen, die damit arbeiten werden. Sie haben die Wahl zwischen einem Mitglied des HR-Teams, einem Manager und einem Onboarding Manager.

Wählen Sie eine der Personen unten aus, um die Tour zu starten.

Hannah Reynolds

HR-Team

HR-Mitarbeiter haben oft mit Papierbergen und Verwaltungsaufwand zu kämpfen. Sehen Sie sich in dieser Tour an, mit welchen Tools das HR-Team Prozesse vereinfachen und dabei alle notwendigen Informationen jederzeit griffbereit haben kann. 
 
Tour für HR-Mitarbeiter starten

Steve Pendleton

Manager 

Für Manager und andere Führungskräfte ist es oft zeitaufwändig, alle Informationen und Dokumente der Mitarbeiter im Blick zu behalten. In dieser Tour sehen Sie, wie einfach es mit Sage People für eine Führungskraft ist, die Mitarbeiter kontinuierlich mit Informationen zu versorgen und jederzeit alle Mitarbeiteraktivitäten griffbereit zu haben. 
 
Tour für Manager starten

Oliver Benson

Recruiter

Versorgen Sie neue Mitarbeiter ab dem ersten Arbeitstag mit allen wichtigen Informationen und Betriebsanweisungen und sorgen Sie so für ein ausgezeichnetes Mitarbeitererlebnis. Schauen Sie sich in dieser Tour an, wie Sie die ersten Tage im Unternehmen für einen neuen Mitarbeiter gestalten können. 
 
Tour für Recruiter starten

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