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4 mayo, 2020 6 minutos de lectura Hacia un enfoque inclusivo en la gestión de recursos humanos Analizamos en este post cuál es el impacto de una gestión de recursos humanos basada en una filosofía de colaboración in...
27 abril, 2020 6 minutos de lectura COVID-19: cómo gestionar las posibles bajas laborales en el puesto de trabajo Tanto si tienes una empresa como si eres trabajador, esto te interesa. Te contamos lo que debes saber en relación al COV...
15 abril, 2020 7 minutos de lectura Control horario: horas extra, cómo afectan al sector financiero y de los seguros En este post sobre el control horario te hablamos de cómo afectan las horas extras al sector financiero y de los seguros.
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19 marzo, 2020 1 minutos de lectura Motivación laboral, ¿debe mi empresa cuidar a los empleados como lo hace Google? Analizamos las acciones que realizan grandes empresas como Google para motivar a sus trabajadores y conseguir un entorno...
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18 diciembre, 2019 5 minutos de lectura ¿Una jornada intensiva de invierno? 9 retos para hacerla posible Siempre hablamos de la jornada intensiva en verano, pero ¿sería víable en invierno?. Te contamos los 9 retos que supondr...
8 noviembre, 2019 6 minutos de lectura Factores clave para fomentar el sentimiento de inclusión de los trabajadores en la empresa En este post te contamos los factores claves para favorecer el sentimiento de incluisión de los trabajadores en tu empresa.
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1 noviembre, 2019 5 minutos de lectura Nueve pistas que te indican que te encuentras ante un trabajador sobrecargado Conoce las señales de la sobrecarga de trabajo. Para empezar no hay que confundirlo con que una persona tenga mucho trab...
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29 octubre, 2019 8 minutos de lectura Inteligencia Artificial: ¿puede la IA reducir el absentismo laboral? En este post hablamos de soluciones de gestión del capital humano que pueden ayudar a las empresas a prevenir el absenti...
4 junio, 2019 3 minutos de lectura Humanismo digital: situar a la persona en el centro del cambio [Luis Pardo, Executive Vice President, CEO Sage Iberia] La tecnología no transforma empresas, el humanismo digital lo hace. Un post en el que analizamos como la persona está en...
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