11. September 2020 4 Minuten zu lesen Gutes Arbeitsklima: Mitarbeiterbindung ist nicht nur reine Chefsache Für die Mitarbeiterbindung sind in erster Linie die Chefs gefragt. Ein ganz wichtiger Aspekt ist aber auch das Arbeitskl...
24. August 2020 4 Minuten zu lesen Warum frühzeitige Leistungsbeurteilungen wichtig sind Ende des Jahres ist es wieder so weit: Führungskräfte und Mitarbeiter setzen sich zu den üblichen Leistungsbeurteilungen...
17. Januar 2020 2 Minuten zu lesen Zuhören ist Silber, Loben ist Gold: So etablieren Sie eine effektive Feedbackkultur Personen oder Dinge zu bewerten, gehört spätestens seit dem Like-Button zum digitalen Alltag. Allerdings eher Privat, im...
7. Dezember 2017 2 Minuten zu lesen Feedback-Prozess: Worauf Sie im Mitarbeitergespräch achten müssen Manche sehen Feedback-Gespräche als lästige Formalität. Andere nutzen die Gelegenheit zur persönlichen Abrechnung. Wiede...
23. Oktober 2017 2 Minuten zu lesen 4 Strategien für ein erfolgreiches Performance Management Die jährlich statt findenden Leistungsgespräche schlagen vielen Untergebenen auf den Magen. Doch auch Vorgesetzte sind s...
8. Februar 2017 < 1 Minuten zu lesen Lob & Tadel: Die wichtigsten Tipps für konstruktive Feedbackgespräche Feedbackgespräche als Basis für ein vertrauensvolles Verhältnis zwischen Mitarbeiter und Führungskraft. So verpacken Sie...