14. März 2023 3 Minuten zu lesen Chancen & Herausforderungen: Erfahrungen nach der Unternehmensnachfolge Wie ging es seit dem letzten Gespräch weiter? Drei unserer früheren Podcast-Gäste sind in der aktuellen Folge wieder zu ...
3. März 2023 5 Minuten zu lesen 12 wertvolle Business-Netzwerke für Frauen in 2023 Einzelkampf war gestern. Wir brauchen Business-Netzwerke für Frauen dass wertvollen Erfahrungsaustausch bietet und den R...
1. Februar 2023 4 Minuten zu lesen Wenn Führungskräfte nicht mehr können: Überlastung im Remote Leadership Remote Leadership: Belastung für das mittlere Management, aber langfristig effektiv. Was dabei wichtig ist.
10. Januar 2023 3 Minuten zu lesen Quiet Quitting-Trend: Es ist Zeit Tacheles zu reden und zuzuhören! Quiet Quitting – Modewort oder ernstzunehmender Trend? Wer versteht, was dahintersteckt, kann dem Phänomen durch gute Ko...
22. November 2022 3 Minuten zu lesen Podcast #26 | Wie die richtige Marketingstrategie für neuen Wind bei einem Küchenklassiker sorgte Nachfolge bei einer Traditionsmarke: Mit seinem Marketingwissen verjüngte der neue Inhaber die Produktlinie und schaffte...
2. August 2022 3 Minuten zu lesen Führungsstile: People Manager vs. People Leader – ein unvereinbarer Gegensatz? Gerade in Zeiten von komplexen Veränderungen bedarf es eines guten Managements und innovativen Leaderships gleichermaßen.
21. Juni 2022 7 Minuten zu lesen Wo bleiben die Chefinnen? Gleichberechtigung im Chefsessel: Frauen müssen in die Offensive gehen und sich von veralteten Denkweisen und Traditione...
30. März 2022 3 Minuten zu lesen Nachfolgemodell Genossenschaft – wenn die Angestellten übernehmen Nachfolgemodell Genossenschaft: Genossenschaften als Rechtsform bieten vor allem bei Unternehmensnachfolgen durch eigene...
8. März 2021 5 Minuten zu lesen Tipps aus der Praxis: Unternehmensnachfolge ist auch weiblich! Frauen in Führungspositionen sind unterrepräsentiert: Nur durch das Zusammenspiel von Female Empowerment und gesellschaf...
3. Februar 2021 3 Minuten zu lesen Übernahme geplant? Interessengruppen bei der Unternehmensnachfolge Übernahme geplant? Interessengruppen bei der Nachfolge. So gelingt Ihre Stakeholder-Kommunikation: ✓Sichtbarkeit durch P...
7. Dezember 2020 4 Minuten zu lesen Netzwerke öffnen Türen für die Karriere Wie können Frauen ihre Karriere effektiv durch das richtige Netzwerk vorantreiben? Simone Seidel gibt wertvolle Tipps.
25. November 2020 3 Minuten zu lesen Welche neuen Modelle der Unternehmensnachfolge sind im Trend? Welche Wege der Unternehmensnachfolge gibt es? Ein Blick auf fünf Trend-Modelle der Nachfolgeregelung verschafft Inspira...
28. Oktober 2020 3 Minuten zu lesen Bereit für die Unternehmensnachfolge? Insights #1 Was braucht es für die Unternehmensnachfolge? ✓Sozialkompetenz ✓Traditionsbewusstsein ✓Inneres Feuer✓ Risikobereitschaft
18. September 2020 3 Minuten zu lesen Fellowship statt Leadership: Schluss mit “Per order di Mufti” Fellowship ist das New Leadership. Es erfordert ein komplett neues Mindset. Und zwar gleichermaßen bei Führungskräften u...
11. September 2020 4 Minuten zu lesen Gutes Arbeitsklima: Mitarbeiterbindung ist nicht nur reine Chefsache Für die Mitarbeiterbindung sind in erster Linie die Chefs gefragt. Ein ganz wichtiger Aspekt ist aber auch das Arbeitskl...
31. August 2020 3 Minuten zu lesen Mitarbeiter-Onboarding: Neuzugänge von Anfang an begeistern Unternehmen investieren viel ins Recruiting. Wichtig ist aber auch das Mitarbeiter-Onboarding, um Neuzugänge von Anfang ...
19. August 2020 4 Minuten zu lesen Personal Branding für Unternehmensnachfolger. Wenn plötzlich alle auf Sie schauen… Leadership Coach Joachim Schwichtenberg erklärt, warum für Unternehmensnachfolger die eigene Positionierung so wichtig ist.
25. Mai 2020 2 Minuten zu lesen Karrieremodelle neu gedacht Junge Mitarbeiter sind stets auf der Suche nach neuen Herausforderungen und stark wechselwillig. Deshalb gilt es, Karrie...
19. April 2020 4 Minuten zu lesen Podcast #8 | Familieninterne Unternehmensnachfolge: Start in eine neue Unternehmenskultur Unternehmensnachfolger Stephan Heiler erklärt wie man ein Familienunternehmen inkl. Unternehmenskultur mit New Work Meth...
1. April 2020 4 Minuten zu lesen [Video] Die Königsdisziplin der Führung: Führen auf Distanz oder Führen von virtuellen Teams Virtuelle Führung oder Führen auf Distanz, ein Trend, der sich bereits als "state of the art" etabliert hat. An der Köni...
1. März 2020 3 Minuten zu lesen Podcast #7 | : Frauen traut euch! Podtalk mit Tijen Onaran und ihren Gästen über Mut zum Netzwerken, Unternehmensnachfolge & Co Im #SageNachfolgePlaner Podcast spricht Tijen Onaran mit erfahrenen Gründerinnen über Frauen als Unternehmerinnen, warum...
19. Februar 2020 4 Minuten zu lesen Vielfalt als Chance für Unternehmen – Für mehr Diversity im Team und auf Führungsebene Diversität im Team ist nicht nur wünschenswert, sondern auch ein ökonomischer Faktor für Ihr Unternehmen. Wir erklären, ...
18. Dezember 2019 4 Minuten zu lesen Wenn die Emotionen überkochen – Konfliktfreie Nachfolge ermöglichen Welche Interessenskonflikte können bei einer Übernahme auftreten und wie sollte man sich dabei verhalten? Sollte man ein...
20. November 2019 4 Minuten zu lesen Nur Mut! – Es ist Zeit für einen Mindset-Wechsel bei der Unternehmensnachfolge Sie sind Unternehmensnachfolger und haben Veränderungsvorschläge? Um neue Mindsets zu etablieren, braucht es Zeit. Auf d...
