17. Februar 2022 4 Minuten zu lesen Die Zukunft unserer Arbeitswelt – Welche HR-Themen 2022 wichtig sind Seit zwei Jahren beherrscht die Covid-19-Pandemie die Welt. Neben gesellschaftlichen Veränderungen, wurde auch die Arbei...
27. Januar 2022 2 Minuten zu lesen Mehr Geld in der Rentenphase – durch betriebliche Altersvorsorge Das Betriebsrentenstärkungsgesetz sorgt seit 2018 für mehr betriebliche Altersvorsorge der Arbeitnehmer. Ziel ist wenige...
10. Januar 2022 2 Minuten zu lesen Minijobs 2022: Doppelter Anstieg des Mindestlohns und Neuerungen bei der Steuer-ID 2022 wird der Mindestlohn gleich zwei Mal erhöht. Außerdem müssen Arbeitgeber die Steuer-ID nun elektronisch zu melden.
30. Dezember 2021 4 Minuten zu lesen New Work und Digitalisierung: Die Pandemie verändert die Arbeitswelt Seit Covid-19 hat sich das Arbeiten im Home-Office bewährt. Dieses Kernelement von „New Work“ gewinnt mehr an Relevanz. ...
7. Oktober 2021 3 Minuten zu lesen Zeiterfassungssystem – Pflicht oder Kür? Ein Zeiterfassungssystem ist sinnvoll: Denn die Verpflichtung für Arbeitgeber zur Zeiterfassung besteht auch ohne exakte...
24. Juni 2021 4 Minuten zu lesen Agil durch die Krise – 8 Praxistipps für People-Entscheider (Teil 2) Agile und krisenfeste Unternehmen gehen mit einer starken HR-Abteilung voraus. Mit diesen vier Schritten können Personal...
10. Juni 2021 3 Minuten zu lesen Agil durch die Krise – 8 Praxistipps für People-Entscheider (Teil 1) Wie kommt der Mittelstand durch die Corona-Pandemie? People-Entscheider haben eine tragende Rolle – ein Blick auf vier P...
6. Mai 2021 4 Minuten zu lesen Vertrauen in Zeiten von Remote Work Flächendeckendes Home Office fordert Führungskräfte auf eine neue Art und Weise heraus. Stichwort: Vertrauen
22. April 2021 3 Minuten zu lesen Mit einer starken HR-Abteilung durch die Krise Welche Maßnahmen müssen Personalentscheider jetzt umsetzen? Transparent bleiben✓ Austausch ermöglichen✓ Schrittweise vor...
8. April 2021 3 Minuten zu lesen People Management: 5 Maßnahmen der Mitarbeiterbindung ünf Maßnahmen der Mitarbeiterbindung im Unternehmen: Wer sich nach außen als attraktiver Arbeitgeber positionieren will,...
25. März 2021 3 Minuten zu lesen Employer Branding als Instrument im Personalmarketing Wie positionieren Unternehmen sich in Zeiten des Fachkräftemangels bestmöglich als attraktiver Arbeitgeber? Ein Blick au...
11. Februar 2021 3 Minuten zu lesen Digitale Transformation im HR-Bereich: Vier Hürden bei der Nutzung neuer Software Beim Wandel von HR zu People verhindern interne Hürden oftmals die Einführung neuer Software. So können Sie sie überwinden.
21. Dezember 2020 3 Minuten zu lesen Wandel zur People Company Datenbasiertes Wissen über die Mitarbeiter und deren effektive Anwendung sind zentrale Elemente einer People Company
9. November 2020 4 Minuten zu lesen Mitarbeitermotivation: Was tun gegen die chronische Unlust? Wenn Unternehmen für positive Mitarbeitererfahrungen sorgen und die Arbeit ihrer Angestellten wertschätzen, können sie d...
21. Oktober 2020 5 Minuten zu lesen Unternehmensnachfolge-Geschichten: Vom Bundesoffizier zum agilen Geschäftsführer Externe Unternehmensnachfolge ohne Branchenkenntnisse: Im Gespräch mit dem ehemaligen Bundesoffizier und heutigen Geschä...
15. Mai 2020 3 Minuten zu lesen Willkommen an Bord: So empfangen Sie Ihre Neuen richtig Mindestens so wichtig, wie neue Mitarbeiter zu finden ist es, die Neuzugänge zu begeistern. Ein erster ganz wichtiger Sc...
8. Februar 2017 < 1 Minuten zu lesen Time to say goodbye: Die wichtigsten Tipps für ein professionelles Trennungsgespräch Unsere Checkliste ist für die professionelle Durchführung von einem Trennungsgespräch konzipiert und soll Ihnen helfen, ...
