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16. Mai 2023 6 Minuten zu lesen Mitarbeitermotivation: Was tun gegen die chronische Unlust? Steigern Sie die Mitarbeitermotivation durch positive Erfahrungen und Wertschätzung. Engagierte und produktive Belegscha...
20. April 2023 6 Minuten zu lesen Persönlichkeitsrecht 2023: So vermeiden Arbeitgeber Verstöße gegen Mitarbeiter und Bewerber Oft bewegen sich Unternehmen bzgl. Persönlichkeitsrecht ihrer (potentiellen) Mitarbeiter unwissentlich in der Grauzone.
19. April 2023 10 Minuten zu lesen Leitfaden für Entscheider: So finden Sie die richtige HR-Lösung Finden Sie die perfekte HR-Lösung mit unserem Leitfaden für Entscheider. Alles, was Sie wissen müssen, kurz und prägnant...
11. April 2023 6 Minuten zu lesen Unbegrenzter Urlaub: Fluch oder Segen für HR und Mitarbeiter? Unbegrenzter Urlaub - klingt gut? Mit der richtigen Herangehensweise können Unternehmen damit Fachkräfte anziehen und bi...
4. April 2023 9 Minuten zu lesen Sage-Studie „HR im Wandel – Ausblick auf 2024“: Wie sehen Personalleiter und Geschäftsführer die Zukunft des HR-Managements? HR im Wandel: Eine Sage-Studie gibt Einblicke in die Herausforderungen und Chancen für das HR-Management. Jetzt mehr erf...
24. Februar 2023 5 Minuten zu lesen Mitarbeiterbeurteilungen und Datenschutz: Mitarbeiter-Analyse-Software - Fluch oder Segen? Datenschutz, rechtliche Aspekte und Betriebsrat - wir klären auf.
20. Februar 2023 7 Minuten zu lesen Chatbot ChatGPT: Outsourcing von HR an KI – ein Angriff auf die Menschlichkeit? Optimierung der HR-Prozesse mit Chatbot ChatGPT! Anwendungsbereiche sind vielseitig: Rekrutierung, Mitarbeiterbindung, L...
14. Februar 2023 7 Minuten zu lesen Fachkräftemangel in Deutschland: Das große Buhlen um die Fachkräfte Wichtige Aufgaben für Personalentscheider im Fachkräftemangel in Deutschland: Attraktivität als Arbeitgeber und Mitarbei...
9. Februar 2023 8 Minuten zu lesen Arbeitszeiterfassung wird Pflicht: Das BAG-Urteil bringt neue Regelungen für Arbeitgeber Ein Einblick in das Urteil zur Arbeitszeiterfassung Pflicht: Elektronische Erfassung der Arbeitszeiten wird verpflichten...
17. Januar 2023 7 Minuten zu lesen Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz: So können Sie digitalen Burnout vermeiden Personalentscheider fördern psychische Gesundheit am Arbeitsplatz: Maßnahmen für Wohlbefinden bei digitalen und analogen...
10. Januar 2023 4 Minuten zu lesen „Quiet Quitting“-Trend (stille Kündigung): Es ist Zeit Tacheles zu reden und zuzuhören! Ist Quiet Quitting (stille Kündigung) ein ernstzunehmender Trend? Gute Kommunikation kann dem Phänomen entgegenwirken.
20. Dezember 2022 4 Minuten zu lesen New Work & New Normal: Was Mitarbeiter jetzt von ihrer HR-Abteilung brauchen Die Personalabteilung galt lange Zeit als Dienstleister der Mitarbeiter. Heute nehmen die Beschäftigten die Dinge hingeg...
8. Dezember 2022 6 Minuten zu lesen Pflicht für Arbeitgeber ab 2023: Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung Die eAU kommt mit dem 1. Januar 2023. Der gelbe Schein hat für gesetzlich Krankenversicherte ausgedient. Die eAU kommt p...
7. Dezember 2022 7 Minuten zu lesen Arbeitszeiterfassung ist Gesetz: BAG-Urteil Arbeitszeiten sind nun zu erfassen, da die Arbeitszeiterfassung Gesetz ist. Offen ist allerdings noch, wie das Gesetz nu...
1. November 2022 6 Minuten zu lesen Agile Working: Kann eine 4-Tage-Woche die Team-Performance verbessern? Kann die 4-Tage-Woche wirklich die Team-Performance verbessern? Warum Agile Working einen Versuch wert ist und was Peopl...
25. Oktober 2022 8 Minuten zu lesen 4-Tage-Woche: Wissenswertes für Personalleiter und HR-Manager Eine 4-Tage Woche kann die Mitarbeiter-Produktivität steigern. Erste Unternehmen in Europa testen das Modell und teilen ...
13. September 2022 6 Minuten zu lesen Homeoffice vs. Büro: So könnte die zukünftige hybride Arbeitswelt aussehen Heutzutage kann sich kein Unternehmen mehr leisten, nicht Homeoffice anzubieten. Gleichzeitig ist pures Homeoffice auch ...
19. August 2022 6 Minuten zu lesen 4 Tipps zum indirektem People Leadership – Warum Führungskräfte auch mal loslassen sollten Direkte vs. indirekte Führung – die Unterschiede, Vorteile und Tipps für Führungskräfte und HR-Manager im Mittelstand.
19. Juli 2022 5 Minuten zu lesen Diversity Management: So kommunizieren Sie Vielfalt Diversity Management ist der Schlüssel zum Erfolg. Aber wie funktioniert Kommunikation im Diversity Management?
12. Juli 2022 4 Minuten zu lesen Auf dem Weg zum People Management 5.0: Was HR-Experten dringend benötigen Digitale Transformation und demografischer Wandel bestimmen aktuell die strategischen Planungen in den KMU. HR spielt in...
17. Februar 2022 7 Minuten zu lesen Die Zukunft unserer Arbeitswelt – Welche HR-Themen 2022 wichtig sind Seit zwei Jahren beherrscht die Covid-19-Pandemie die Welt. Neben gesellschaftlichen Veränderungen, wurde auch die Arbei...
27. Januar 2022 4 Minuten zu lesen Mehr Geld in der Rentenphase – durch betriebliche Altersvorsorge Das Betriebsrentenstärkungsgesetz sorgt seit 2018 für mehr betriebliche Altersvorsorge der Arbeitnehmer. Ziel ist wenige...
10. Januar 2022 3 Minuten zu lesen Minijobs 2022: Doppelter Anstieg des Mindestlohns und Neuerungen bei der Steuer-ID 2022 wird der Mindestlohn gleich zwei Mal erhöht. Außerdem müssen Arbeitgeber die Steuer-ID nun elektronisch zu melden.
