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20. Dezember 2022 3 Minuten zu lesen New Work & New Normal: Was Mitarbeiter jetzt von ihrer HR-Abteilung brauchen Die Personalabteilung galt lange Zeit als Dienstleister der Mitarbeiter. Heute nehmen die Beschäftigten die Dinge hingeg...
1. November 2022 4 Minuten zu lesen Agile Working: Kann eine 4-Tage-Woche die Team-Performance verbessern? Kann die 4-Tage-Woche wirklich die Team-Performance verbessern? Warum Agile Working einen Versuch wert ist und was Peopl...
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7. Dezember 2017 2 Minuten zu lesen Feedback-Prozess: Worauf Sie im Mitarbeitergespräch achten müssen Manche sehen Feedback-Gespräche als lästige Formalität. Andere nutzen die Gelegenheit zur persönlichen Abrechnung. Wiede...
24. November 2017 3 Minuten zu lesen Leistungsbeurteilung: Regelmäßige Zielüberprüfungen sind der Schlüssel In vielen Unternehmen finden Zielvereinbarungsgespräche einmal im Jahr statt. Aber reicht das aus, um wirklich effizient...
23. Oktober 2017 2 Minuten zu lesen 4 Strategien für ein erfolgreiches Performance Management Die jährlich statt findenden Leistungsgespräche schlagen vielen Untergebenen auf den Magen. Doch auch Vorgesetzte sind s...
8. Februar 2017 < 1 Minuten zu lesen Im gemeinsamen Dialog: Das erfolgreiche Zielvereinbarungsgespräch Ob Sie sich nun in großer oder in kleiner Runde zusammensetzen, ändert eigentlich nicht viel an der Gesprächstechnik. In...
