Agil durch die Krise – 8 Praxistipps für People-Entscheider (Teil 2) Agile und krisenfeste Unternehmen gehen mit einer starken HR-Abteilung voraus. Mit diesen vier Schritten können Personal... 24. Juni 2021
Agil durch die Krise – 8 Praxistipps für People-Entscheider (Teil 1) Wie kommt der Mittelstand durch die Corona-Pandemie? People-Entscheider haben eine tragende Rolle – ein Blick auf vier P... 10. Juni 2021
So sieht die Zukunft der Weiterbildung aus Digitalisierung verändert die Anforderungen an die Mitarbeiter-Qualifikationen schneller als je zuvor. Ein Blick in die ... 20. Mai 2021
Vertrauen in Zeiten von Remote Work Flächendeckendes Home Office fordert Führungskräfte auf eine neue Art und Weise heraus. Stichwort: Vertrauen 6. Mai 2021
Mit einer starken HR-Abteilung durch die Krise Welche Maßnahmen müssen Personalentscheider jetzt umsetzen? Transparent bleiben✓ Austausch ermöglichen✓ Schrittweise vor... 22. April 2021
Employer Branding als Instrument im Personalmarketing Wie positionieren Unternehmen sich in Zeiten des Fachkräftemangels bestmöglich als attraktiver Arbeitgeber? Ein Blick au... 25. März 2021
Wenn HR zum Wettbewerbsfaktor wird Wie verschaffen sich Personalentscheider in Zeiten des Fachkräftemangels einen Wettbewerbsvorteil? Ein Blick auf interne... 11. März 2021
Digitale Transformation im HR-Bereich: Vier Hürden bei der Nutzung neuer Software Beim Wandel von HR zu People verhindern interne Hürden oftmals die Einführung neuer Software. So können Sie sie überwinden. 11. Februar 2021
HR wird zu People: 5 Konsequenzen für Führungskräfte Der HR-Bereich befindet sich aktuell im Wandel. Personalentscheider richten ihren Fokus mehr denn je auf ihre Mitarbeiter. 28. Januar 2021
Vier Fähigkeiten, die Personalentscheider in Zukunft brauchen Die Anforderungen an Personalentscheider steigen - doch vielen fehlt es an Know-how. Diese Fähigkeiten werden im Bereich... 14. Januar 2021
Wandel zur People Company Datenbasiertes Wissen über die Mitarbeiter und deren effektive Anwendung sind zentrale Elemente einer People Company 21. Dezember 2020
Netzwerke öffnen Türen für die Karriere Wie können Frauen ihre Karriere effektiv durch das richtige Netzwerk vorantreiben? Simone Seidel gibt wertvolle Tipps. 7. Dezember 2020
New Work und Digitalisierung: Die Pandemie verändert die Arbeitswelt Seit Covid-19 hat sich das Arbeiten im Home-Office bewährt. Dieses Kernelement von „New Work“ gewinnt mehr an Relevanz. ... 23. November 2020
Mitarbeitermotivation: Was tun gegen die chronische Unlust? Wenn Unternehmen für positive Mitarbeitererfahrungen sorgen und die Arbeit ihrer Angestellten wertschätzen, können sie d... 9. November 2020
Employee Advocacy: So machen Sie aus Mitarbeitern aktive Markenbotschafter Für Unternehmen ergeben sich in der digitalen Welt neue Möglichkeiten zur Selbstdarstellung. Stichwort Employee Advocacy... 28. September 2020
Fellowship statt Leadership: Schluss mit “Per order di Mufti” Fellowship ist das New Leadership. Es erfordert ein komplett neues Mindset. Und zwar gleichermaßen bei Führungskräften u... 18. September 2020
Gutes Arbeitsklima: Mitarbeiterbindung ist nicht nur reine Chefsache Für die Mitarbeiterbindung sind in erster Linie die Chefs gefragt. Ein ganz wichtiger Aspekt ist aber auch das Arbeitskl... 11. September 2020
Warum frühzeitige Leistungsbeurteilungen wichtig sind Ende des Jahres ist es wieder so weit: Führungskräfte und Mitarbeiter setzen sich zu den üblichen Leistungsbeurteilungen... 24. August 2020
Positive Mitarbeitererlebnisse – das A und O für Mitarbeiterbindung Das A und O für Mitarbeiterbindung und Talentmanagement der Zukunft: Positive Mitarbeitererlebnisse. So motivieren Sie 5... 4. August 2020
The Sky is the Limit: Höchstleistungen erreichen durch motivierte Mitarbeiter Die Investition in motivierte Mitarbeiter spielt eine große Rolle, um sie langfristig an Ihr Unternehmen binden zu können. 21. Juli 2020
Homeoffice: 5 Praxistipps für virtuelles Führen Damit Arbeitsqualität, Motivation und Gesundheit der Mitarbeiter in den eigenen vier Wänden nicht leiden, braucht es vor... 16. Juni 2020
Karrierewege für Spezialisten, Freigeister und Multitasker New Work krempelt die Arbeitswelt um und macht auch vor klassischen Karrieremodellen nicht halt. Deshalb sind neue Karri... 2. Juni 2020
Mitarbeiterbindung: So machen Sie aus Ihrer Führungskraft einen guten Chef Fehlt der „richtige Draht“ zwischen Mitarbeiter und Führungskraft, wirkt sich das demotivierend und schlecht auf die Mit... 30. März 2020
Der Einfluss Ihrer Führungskräfte auf positive Mitarbeiter-Erfahrungen Positive Mitarbeiter-Erfahrungen tragen nachhaltig zum Unternehmenserfolg bei. Wir zeigen, welchen Einfluss Ihre Führung... 23. März 2020
