30. Dezember 2021 4 Minuten zu lesen New Work und Digitalisierung: Die Pandemie verändert die Arbeitswelt Seit Covid-19 hat sich das Arbeiten im Home-Office bewährt. Dieses Kernelement von „New Work“ gewinnt mehr an Relevanz. ...
24. Juni 2021 4 Minuten zu lesen Agil durch die Krise – 8 Praxistipps für People-Entscheider (Teil 2) Agile und krisenfeste Unternehmen gehen mit einer starken HR-Abteilung voraus. Mit diesen vier Schritten können Personal...
10. Juni 2021 3 Minuten zu lesen Agil durch die Krise – 8 Praxistipps für People-Entscheider (Teil 1) Wie kommt der Mittelstand durch die Corona-Pandemie? People-Entscheider haben eine tragende Rolle – ein Blick auf vier P...
20. Mai 2021 3 Minuten zu lesen So sieht die Zukunft der Weiterbildung aus Digitalisierung verändert die Anforderungen an die Mitarbeiter-Qualifikationen schneller als je zuvor. Ein Blick in die ...
6. Mai 2021 4 Minuten zu lesen Vertrauen in Zeiten von Remote Work Flächendeckendes Home Office fordert Führungskräfte auf eine neue Art und Weise heraus. Stichwort: Vertrauen
22. April 2021 3 Minuten zu lesen Mit einer starken HR-Abteilung durch die Krise Welche Maßnahmen müssen Personalentscheider jetzt umsetzen? Transparent bleiben✓ Austausch ermöglichen✓ Schrittweise vor...
25. März 2021 3 Minuten zu lesen Employer Branding als Instrument im Personalmarketing Wie positionieren Unternehmen sich in Zeiten des Fachkräftemangels bestmöglich als attraktiver Arbeitgeber? Ein Blick au...
11. März 2021 4 Minuten zu lesen Wenn HR zum Wettbewerbsfaktor wird Wie verschaffen sich Personalentscheider in Zeiten des Fachkräftemangels einen Wettbewerbsvorteil? Ein Blick auf interne...
11. Februar 2021 3 Minuten zu lesen Digitale Transformation im HR-Bereich: Vier Hürden bei der Nutzung neuer Software Beim Wandel von HR zu People verhindern interne Hürden oftmals die Einführung neuer Software. So können Sie sie überwinden.
28. Januar 2021 3 Minuten zu lesen HR wird zu People: 5 Konsequenzen für Führungskräfte Der HR-Bereich befindet sich aktuell im Wandel. Personalentscheider richten ihren Fokus mehr denn je auf ihre Mitarbeiter.
14. Januar 2021 3 Minuten zu lesen Vier Fähigkeiten, die Personalentscheider in Zukunft brauchen Die Anforderungen an Personalentscheider steigen - doch vielen fehlt es an Know-how. Diese Fähigkeiten werden im Bereich...
21. Dezember 2020 3 Minuten zu lesen Wandel zur People Company Datenbasiertes Wissen über die Mitarbeiter und deren effektive Anwendung sind zentrale Elemente einer People Company
7. Dezember 2020 4 Minuten zu lesen Netzwerke öffnen Türen für die Karriere Wie können Frauen ihre Karriere effektiv durch das richtige Netzwerk vorantreiben? Simone Seidel gibt wertvolle Tipps.
9. November 2020 4 Minuten zu lesen Mitarbeitermotivation: Was tun gegen die chronische Unlust? Wenn Unternehmen für positive Mitarbeitererfahrungen sorgen und die Arbeit ihrer Angestellten wertschätzen, können sie d...
28. September 2020 3 Minuten zu lesen Employee Advocacy: So machen Sie aus Mitarbeitern aktive Markenbotschafter Für Unternehmen ergeben sich in der digitalen Welt neue Möglichkeiten zur Selbstdarstellung. Stichwort Employee Advocacy...
18. September 2020 3 Minuten zu lesen Fellowship statt Leadership: Schluss mit “Per order di Mufti” Fellowship ist das New Leadership. Es erfordert ein komplett neues Mindset. Und zwar gleichermaßen bei Führungskräften u...
11. September 2020 4 Minuten zu lesen Gutes Arbeitsklima: Mitarbeiterbindung ist nicht nur reine Chefsache Für die Mitarbeiterbindung sind in erster Linie die Chefs gefragt. Ein ganz wichtiger Aspekt ist aber auch das Arbeitskl...
24. August 2020 4 Minuten zu lesen Warum frühzeitige Leistungsbeurteilungen wichtig sind Ende des Jahres ist es wieder so weit: Führungskräfte und Mitarbeiter setzen sich zu den üblichen Leistungsbeurteilungen...
4. August 2020 3 Minuten zu lesen Positive Mitarbeitererlebnisse – das A und O für Mitarbeiterbindung Das A und O für Mitarbeiterbindung und Talentmanagement der Zukunft: Positive Mitarbeitererlebnisse. So motivieren Sie 5...
21. Juli 2020 3 Minuten zu lesen The Sky is the Limit: Höchstleistungen erreichen durch motivierte Mitarbeiter Die Investition in motivierte Mitarbeiter spielt eine große Rolle, um sie langfristig an Ihr Unternehmen binden zu können.
16. Juni 2020 3 Minuten zu lesen Homeoffice: 5 Praxistipps für virtuelles Führen Damit Arbeitsqualität, Motivation und Gesundheit der Mitarbeiter in den eigenen vier Wänden nicht leiden, braucht es vor...
2. Juni 2020 4 Minuten zu lesen Karrierewege für Spezialisten, Freigeister und Multitasker New Work krempelt die Arbeitswelt um und macht auch vor klassischen Karrieremodellen nicht halt. Deshalb sind neue Karri...
30. März 2020 3 Minuten zu lesen Mitarbeiterbindung: So machen Sie aus Ihrer Führungskraft einen guten Chef Fehlt der „richtige Draht“ zwischen Mitarbeiter und Führungskraft, wirkt sich das demotivierend und schlecht auf die Mit...
23. März 2020 2 Minuten zu lesen Der Einfluss Ihrer Führungskräfte auf positive Mitarbeiter-Erfahrungen Positive Mitarbeiter-Erfahrungen tragen nachhaltig zum Unternehmenserfolg bei. Wir zeigen, welchen Einfluss Ihre Führung...
