14. Mai 2025 6 Minuten zu lesen Minusstunden bei Krankheit – die gesetzliche Regelung erklärt Sind Minusstunden bei Krankheit erlaubt? Erfahren Sie, wer haftet und welche rechtlichen Grundlagen sowie Tipps für Arbe...
1. Oktober 2024 6 Minuten zu lesen Mental Health und Zugehörigkeit – Was HR wirklich braucht HR ist das Herzstück in Unternehmen. Was braucht HR für ihre Mental Health? Hören Sie Antworten dazu im Vodcast.
16. September 2024 5 Minuten zu lesen Von der Pflicht zur Passion: Job Crafting als Schlüssel zur Mitarbeiterzufriedenheit Beim Job Crafting bestimmen Mitarbeiter selbst über ihren Tätigkeitsbereich und ihre Teamzusammensetzung mit. So gelingt...
13. September 2024 5 Minuten zu lesen Wie die Automatisierung das Finanzwesen revolutioniert und die berufliche Entwicklung fördert Wie Automatisierung den Finanzsektor revolutioniert, Abläufe rationalisiert, neue Karrieren eröffnet und die Work-Life-B...
10. September 2024 5 Minuten zu lesen Teil der Fürsorgepflicht: Mental Health am Arbeitsplatz Laut Fürsorgepflicht müssen Arbeitgeber die mentale Gesundheit ihrer Mitarbeiter schützen. Erfahren Sie hier, wie HR die...
3. September 2024 4 Minuten zu lesen Arbeitnehmer im Bewerbungsrausch: Was bedeutet Rage Applying? Wenn unzufriedene Arbeitnehmer sich wild drauf los bewerben, spricht man von Rage Applying. Lesen Sie hier, was hinter d...
8. Juli 2024 9 Minuten zu lesen Arbeitsverhältnisse: Arten, Rechte und Pflichten Erfahren Sie alles über die Definition und verschiedene Arten von Arbeitsverhältnissen und die Rechte und Pflichten von ...
12. März 2024 5 Minuten zu lesen Nachhaltiges Personalmanagement: Der zukunftsorientierte Kurs für HR Nachhaltiges Personalmanagement prägt zunehmend die Arbeitswelt. Die Auswirkungen auf HR und Führungskräfte sind vielfäl...
5. März 2024 6 Minuten zu lesen Vom Bewerber zum Botschafter: So optimieren Sie die Candidate Experience in Ihrem Unternehmen Steigern Sie den Unternehmenserfolg durch eine bessere Candidate Experience. Entdecken Sie, wie Sie Talente binden und b...
29. Februar 2024 5 Minuten zu lesen Hybrides Arbeiten oder Präsenz: Was ist produktiver? Erfahren Sie, ob hybrides Arbeiten oder Präsenz produktiver ist. Ein Blick auf die Herausforderungen und Chancen in der ...
23. Januar 2024 8 Minuten zu lesen Flexible Arbeitszeitmodelle im Überblick Im zukünftigen Arbeitsmarkt ist Flexibilität so wichtig wie nie. Informieren Sie sich über die Möglichkeiten flexibler A...
9. Oktober 2023 7 Minuten zu lesen Generationen-Recruiting: Talentierte Fachkräfte gewinnen! Erfolgreiches Recruiting der Generationen: Babyboomer, Gen Y & Z gezielt ansprechen – Tipps & Strategien für die Vielfal...
3. Oktober 2023 5 Minuten zu lesen Von Babyboomer bis Generation X, Y, Z: Welche Generation bin ich? Wie ticken die verschiedenen Generationen am Arbeitsmarkt? Entdecken Sie Bedürfnisse und Chancen für eine erfolgreichere...
18. Juli 2023 10 Minuten zu lesen Radikale Flexibilität: Stellen Sie Ihre Mitarbeiter an 1. Stelle Radikale Flexibilität: Der nächste Schritt für moderne Unternehmen, um Talente zu gewinnen und zu halten. Was bedeutet d...
11. April 2023 6 Minuten zu lesen Unbegrenzter Urlaub: Fluch oder Segen für HR und Mitarbeiter? Unbegrenzter Urlaub - klingt gut? Mit der richtigen Herangehensweise können Unternehmen damit Fachkräfte anziehen und bi...
14. Februar 2023 7 Minuten zu lesen Fachkräftemangel in Deutschland: Das große Buhlen um die Fachkräfte Wichtige Aufgaben für Personalentscheider im Fachkräftemangel in Deutschland: Attraktivität als Arbeitgeber und Mitarbei...
1. Februar 2023 7 Minuten zu lesen Psychische Belastung am Arbeitsplatz: Ist Remote Leadership eine Herausforderung? Remote Leadership: Psychische Belastung am Arbeitsplatz für das mittlere Management, aber langfristig effektiv. Was dabe...
27. Januar 2023 7 Minuten zu lesen Great Resignation: Darum kündigen Arbeitnehmer Die Great Resignation hat auch Deutschland erreicht. Das können Führungskräfte tun, um eine Kündigungswelle zu verhindern.
10. Januar 2023 4 Minuten zu lesen „Quiet Quitting“-Trend (stille Kündigung): Es ist Zeit Tacheles zu reden und zuzuhören! Ist Quiet Quitting (stille Kündigung) ein ernstzunehmender Trend? Gute Kommunikation kann dem Phänomen entgegenwirken.
20. Dezember 2022 4 Minuten zu lesen New Work & New Normal: Was Mitarbeiter jetzt von ihrer HR-Abteilung brauchen Die Personalabteilung galt lange Zeit als Dienstleister der Mitarbeiter. Heute nehmen die Beschäftigten die Dinge hingeg...
1. November 2022 6 Minuten zu lesen Agile Working: Kann eine 4-Tage-Woche die Team-Performance verbessern? Kann die 4-Tage-Woche wirklich die Team-Performance verbessern? Warum Agile Working einen Versuch wert ist und was Peopl...
25. Oktober 2022 8 Minuten zu lesen 4-Tage-Woche: Wissenswertes für Personalleiter und HR-Manager Eine 4-Tage Woche kann die Mitarbeiter-Produktivität steigern. Erste Unternehmen in Europa testen das Modell und teilen ...
10. Januar 2021 3 Minuten zu lesen Videokonferenz-Knigge Virtuelle Konferenzen, Briefings und Meetings sind mittlerweile etabliert. Die Vorteile von Videokonferenzen überwiegen.
5. Mai 2020 7 Minuten zu lesen Vom Onboarding zum Longboarding: Wie Sie erfolgreich Mitarbeiter binden Arbeitnehmermarkt, hohe Fluktuation, anhaltende Wechselwilligkeit der Mitarbeiter. Erfolgreich Mitarbeiter binden geht ü...
