14. März 2023 5 Minuten zu lesen Mitarbeiterfluktuation – Wie sie Ihre Mitarbeiter halten! Mitarbeiterfluktuation - wenn wertvolle Mitarbeiter zur Konkurrenz wechseln. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihr Personal halt...
7. März 2023 3 Minuten zu lesen Buchhalter – aussterbender Beruf oder Job der Zukunft? Buchhalter – Warum sie auch morgen noch gefragt sind! Digitalisierung und Automatisierung verändern das Berufsbild, aber...
28. Februar 2023 3 Minuten zu lesen Employee Experience – der Game Changer für HR? Employee-Experience Management ist ein aktuelle Trend für HR. Das können Führungskräfte tun, um die Methode erfolgreich ...
21. Februar 2023 4 Minuten zu lesen War for Talents: Ist „Quiet Hiring“ die HR-Lösung im Kampf um Mitarbeiter? Womit Personalentscheider sich für den War for Talents wappnen können und wie Quiet Hiring Mitarbeiter bindet.
20. Februar 2023 4 Minuten zu lesen ChatGPT: Outsourcing von HR an KI – ein Angriff auf die Menschlichkeit? Optimierung der HR-Prozesse mit ChatGPT! Anwendungsbereiche sind vielseitig: Rekrutierung, Mitarbeiterbindung, Leistungs...
14. Februar 2023 4 Minuten zu lesen Fachkräftemangel: Das große Buhlen um die Fachkräfte Wichtige Aufgaben für Personalentscheider im Fachkräftemangel: Attraktivität als Arbeitgeber und Mitarbeiter-Weiterbildung.
27. Januar 2023 3 Minuten zu lesen Great Resignation: Darum kündigen Arbeitnehmer Die Great Resignation hat auch Deutschland erreicht. Das können Führungskräfte tun, um eine Kündigungswelle zu verhindern.
17. Januar 2023 4 Minuten zu lesen Digitalen Burnout bekämpfen: So können Sie digitale Arbeit angenehmer gestalten Vermeidung des digitalen Burnout: Personalentscheider im Mittelstand verbessern Wohlbefinden bei Digitalisierung und ana...
10. Januar 2023 2 Minuten zu lesen Quiet Quitting-Trend: Es ist Zeit Tacheles zu reden und zuzuhören! Quiet Quitting – Modewort oder ernstzunehmender Trend? Wer versteht, was dahintersteckt, kann dem Phänomen durch gute Ko...
1. November 2022 4 Minuten zu lesen Agile Working: Kann eine 4-Tage-Woche die Team-Performance verbessern? Kann die 4-Tage-Woche wirklich die Team-Performance verbessern? Warum Agile Working einen Versuch wert ist und was Peopl...
25. Oktober 2022 4 Minuten zu lesen 4-Tage-Woche: Wissenswertes für Personalleiter und HR-Manager Eine 4-Tage Woche kann die Mitarbeiter-Produktivität steigern. Erste Unternehmen in Europa testen das Modell und teilen ...
13. September 2022 4 Minuten zu lesen Homeoffice vs. Büro: So könnte die zukünftige hybride Arbeitswelt aussehen Heutzutage kann sich kein Unternehmen mehr leisten, nicht Homeoffice anzubieten. Gleichzeitig ist pures Homeoffice auch ...
30. August 2022 3 Minuten zu lesen So sieht die Zukunft der Weiterbildung aus Betriebliche Weiterbildung hält Unternehmen im Mittelstand in der heutigen Arbeitswelt wettbewerbsfähig – so sieht sie i...
2. August 2022 3 Minuten zu lesen Führungsstile: People Manager vs. People Leader – ein unvereinbarer Gegensatz? Gerade in Zeiten von komplexen Veränderungen bedarf es eines guten Managements und innovativen Leaderships gleichermaßen.
19. Juli 2022 3 Minuten zu lesen Diversity Management: So kommunizieren Sie Vielfalt Diversity Management ist der Schlüssel zum Erfolg. Aber wie funktioniert Kommunikation im Diversity Management?
12. Juli 2022 3 Minuten zu lesen Auf dem Weg zum People Management 5.0: Was HR-Experten dringend benötigen Digitale Transformation und demografischer Wandel bestimmen aktuell die strategischen Planungen in den KMU. HR spielt in...
30. März 2022 3 Minuten zu lesen 5 Tipps: So meistern Sie Führung auf Remote-Basis Remote stellt die Arbeit von HR-Managern und Führungskräften auf den Kopf. Jetzt lesen: Mit fünf Tipps entsprechende Kom...
17. März 2022 3 Minuten zu lesen People Management in Zeiten von Krisen und New Work Die Revolution der Arbeitswelt ist in vollem Gange: Unternehmen und HR-Manager stehen vor der Aufgabe, die neuen Arbeits...
3. März 2022 4 Minuten zu lesen Zurück ins Office? – Wie der Neustart gelingen kann Die Homeoffice-Pflicht fällt - jetzt zurück ins Büro oder nicht? – Wie der Neustart nach Corona gelingt und warum es nic...
17. Februar 2022 4 Minuten zu lesen Die Zukunft unserer Arbeitswelt – Welche HR-Themen 2022 wichtig sind Seit zwei Jahren beherrscht die Covid-19-Pandemie die Welt. Neben gesellschaftlichen Veränderungen, wurde auch die Arbei...
15. Februar 2022 3 Minuten zu lesen Droht eine Kündigungswelle? – So beugen clevere HR-Abteilungen jetzt vor Droht dem Mittelstand eine Kündigungswelle? Mit diesen Trends und Tipps können HR-Fachkräfte jetzt vorbeugen.
30. Dezember 2021 4 Minuten zu lesen New Work und Digitalisierung: Die Pandemie verändert die Arbeitswelt Seit Covid-19 hat sich das Arbeiten im Home-Office bewährt. Dieses Kernelement von „New Work“ gewinnt mehr an Relevanz. ...
2. Dezember 2021 4 Minuten zu lesen Führung im Tandem: Die SWM Bäder-Chefinnen machen es vor! Young Professionals und Fachkräfte legen immer mehr Wert auf eine gute Work-Life-Balance. Ein passendes und zukunftsfähi...
4. November 2021 4 Minuten zu lesen Die Rolle von HR im Change-Management Ein Großteil aller Change-Prozesse scheitert. Warum Change-Management so wichtig ist und was HR tun kann, um Widerstand ...
