17. Juli 2019 3 Minuten zu lesen Digitale Personalarbeit stärkt kommunale Eigenbetriebe im Wettbewerb um Bewerber Auch kommunale Eigenbetriebe stehen heutzutage im Wettbewerb um potentielle Bewerber. Erfahren Sie im Beitrag, was die L...
10. Juli 2019 4 Minuten zu lesen Pflege und Verbände als attraktive Arbeitgeber für Fachkräfte Maßnahmen, die die Attraktivität als Arbeitgeber in Pflege und Verbänden fördern: So können Sie qualifizierte Bewerber g...
3. Juli 2019 1 Minuten zu lesen Wie kommunale Eigenbetriebe potenzielle Bewerber überzeugen Auch kommunale Eigenbetriebe bekommen den Personalmangel zu spüren. Sie stehen zunehmend unter Druck, qualifizierte Bewe...
19. Juni 2019 1 Minuten zu lesen Kommunale Eigenbetriebe auf Bewerbersuche Kommunale Eigenbetriebe auf Bewerbersuche: Lesen Sie hier, wie der Prozess für Bewerber modifiziert werden kann, um pote...
5. Juni 2019 1 Minuten zu lesen So überzeugen Kommunen als attraktive Arbeitgeber Bewerber Auch der öffentliche Dienst steht im Wettbewerb um Bewerber. In den nächsten zehn Jahren werden dort voraussichtlich meh...
22. Mai 2019 1 Minuten zu lesen Kommunen: Arbeitgebermarke stärken und qualifizierte Fachkräfte gewinnen Der öffentliche Dienst und insbesondere Kommunen ringen um qualifizierte Bewerber. So stärken sie Arbeitgebermarke und g...
8. Mai 2019 3 Minuten zu lesen Wettbewerb um Fachkräfte für Kommunen: Digitale HR-Verwaltung macht Kommunen agiler Bis 2030 fehlen dem öffentlichen Dienst bis zu 816.000 Mitarbeiter. Digitale HR-Verwaltung macht Kommunen agiler im Wett...
7. August 2018 1 Minuten zu lesen Attraktive Arbeitgeber: Wo hängt’s bei der Eigen- und Fremdwahrnehmung von Unternehmen? Unternehmen investieren viel in Ihr Employer Branding. Doch sind es immer die richtigen Maßnahmen? Was zeichnet Attrakti...
30. März 2015 3 Minuten zu lesen [Gastbeitrag] Nicht nur etwas für die „Großen“: Talentmanagement und E-Recruiting Gastautor Frank Niemann zeigt, E-Recruiting und Talentmanagement sind auch für Mittelständler ein wichtiges Thema.
