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Unternehmensnachfolge Podcast Moritz Ostwald externe Nachfolge

Podcast #10 | Externe Unternehmensnachfolge – mit Vorsprung zur unternehmerischen Selbstverwirklichung

Externe Unternehmensnachfolge – die unterschätzte Option    Wenn man sein eigener Chef sein möchte, denken die meisten an ein Start-up. Alles komplett selbst aufbauen und sich verwirklichen – klingt toll, oder? Moritz Ostwald sieht das heute ganz anders.  Er sagt: „Nachfolgen war für mich viel spannender als gründen – man steigt auf einer ganz anderen Flughöhe in ein Unternehmen ein“. Beruflich ist er Transformationscoach für Führungskräfte und Unternehmen. Er… Weiterlesen

Podcast #9 | Unternehmensnachfolge im Familienbetrieb – Jungwinzerin Carolin Weiler setzt sich durch

Eine Unternehmensnachfolge mit Hindernissen   Beim Generationswechsel in Familienunternehmen kann es auch mal hoch her gehen. In dieser Podcast-Folge unseres #SageNachfolgePlaners haben wir Carolin Weiler vom Weingut Weiler (Link: https://www.weingut-weiler.de/) aus Lorch im Rheingau zu Gast.  Alle Widerstände konnten sie nicht aufhalten, die Nachfolge im elterlichen Betrieb anzutreten. Im Podcast gibt sie uns Einblicke in ihre ganz persönliche Nachfolgegeschichte und spricht über  eine Familiennachfolge mit Hindernissen   wie… Weiterlesen

2 Frauen im Büro

Podcast #7 | : Frauen traut euch! Podtalk mit Tijen Onaran und ihren Gästen über Mut zum Netzwerken, Unternehmensnachfolge & Co

Dass für Frauen der Weg in die Unternehmensführung immer noch keine Selbstverständlichkeit ist, belegen aktuelle Studien: Gerade einmal bei 16,4% deutscher KMU ist eine Frau an der Führungsspitze. Bei Großkonzernen liegt der Anteil nochmal deutlich darunter. Auch im internationalen Vergleich hinkt Deutschland hinterher. Gründe dafür gibt es viele. Nicht nur fehlende, politische und strukturellen Rahmenbedingungen… Weiterlesen

Podcast #6 | Redet viel und über alles: Wie die familieninterne Nachfolge bei Hermannsen-Concept gelingt.

Nicht selten scheitert der Fortbestand eines Unternehmens an der erfolglosen Suche von Senior-Chefs nach geeigneten internen oder externen Nachfolgern. Das liegt zum einen an der demographischen Situation in Deutschland: Die Zahl älterer Unternehmer, die sich dem Ruhestandsalter nähern, hat sich seit 2002 verdoppelt. Die Zahl jüngerer Unternehmer hat sich hingegen halbiert. Zum anderen ist es… Weiterlesen

Podcast #4 | Wie eine Mischung aus externer und interner Nachfolge gelingen kann

Bei der Frage nach der Nachfolgesituation in kleinen Familienunternehmen sprechen die Zahlen für sich: Mehr als die Hälfte der Unternehmer (54 Prozent laut KfW-Studie) wünschen sich, dass ihre Kinder oder ein Familienangehöriger die Nachfolge antreten.  Doch was, wenn der Nachwuchs erst eigene berufliche Wege gehen möchte und sich deshalb gegen eine Übernahme entscheidet?!  Es passiert… Weiterlesen

Sage NachFolgePlaner Podcast Folge 3 100 Jahre

Podcast #3 | Die nächsten 100 Jahre mit Unternehmercoach Anna Lisa Selter

Die Unternehmensnachfolge ist ein emotionales Thema, dass viele Unternehmer und ihre Nachfolger betrifft. Oft versuchen Unternehmer und ihre Nachfolger, die Übergabe ohne externe Hilfe zu absolvieren. Dabei werden Herausforderungen und Reibungspunkte eines solchen Prozesses oftmals unterschätzt – vor allem, wenn es sich um Unternehmensnachfolgen bei Familienunternehmen handelt. Das Ergebnis: 60 bis 70 Prozent der Unternehmensnachfolgen… Weiterlesen

Unternehmerbörsen

Podcast #2 | Welchen Stellenwert haben Unternehmerbörsen heute?

Beim Unternehmensverkauf oder der Unternehmensnachfolge stehen Unternehmer vor der Herausforderung, den passenden Interessenten oder Nachfolger zu finden. Wie dabei eine Unternehmensbörse helfen kann, beleuchtet die zweite Folge des Sage Podcasts. Welchen Stellenwert haben Unternehmensbörsen heute? Können diese Börsen potentielle Unternehmensnachfolger und Verkäufer sinnvoll zusammenbringen? Und wie viele mögliche Verkäufer und Nachfolger vertrauen auf solche Plattformen?… Weiterlesen

Pensive causal businessman reviewing hanging diagrams in open office

Die WeiterMacher: Warum sie ein Unternehmen übernehmen statt neu gründen wollen

#SageNachfolgePlaner, Folge 1: Die WeiterMacher Bei der Nachfolgeplanung von Familienunternehmen denken Unternehmer in erster Linie an harte Fakten: Ist das Geschäftsmodell zukunftsfähig und somit attraktiv für künftige Nachfolger? Wird man sich beim Kaufpreis einig? Ist die Übernahme finanzierbar und verfügen die Übernehmer über die richtigen beruflichen Qualifikationen, um ein Unternehmen zu führen? Das sind Fragen,… Weiterlesen