15. Januar 2026 8 Minuten zu lesen Was ist der Mitarbeiter-Onboarding-Prozess? Mitarbeiter Onboarding richtig umsetzen – mit Strategien zu Kommunikation, Vertrauen, Schulung und Technologie für produ...
13. Januar 2026 9 Minuten zu lesen Die wichtigsten HR-Kennzahlen: Ein Leitfaden für Einsteiger Entdecken Sie die wichtigsten HR-Kennzahlen und KPIs, die jedes Unternehmen verfolgen sollte, um Mitarbeiterleistung, Bi...
6. Januar 2026 8 Minuten zu lesen Mitarbeiterbindungsstrategien zur Vermeidung von Mitarbeiterfluktuation Entdecken Sie bewährte Strategien zur Mitarbeiterbindung, um Fluktuation zu reduzieren, Mitarbeiterengagement zu steiger...
11. Dezember 2025 10 Minuten zu lesen EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Neue Pflichten für Unternehmen in Deutschland ab 2026 Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie gilt ab 2026. Erfahren Sie, welche neuen Pflichten Unternehmen treffen und wie Sie s...
13. November 2025 5 Minuten zu lesen Work-Life-Blending? Nein danke! Warum klare Grenzen die Produktivität steigern Flexibilität am Arbeitsplatz gelingt nur mit klaren Grenzen. Work Life Blending braucht Führung und eine gute Pausenkultur.
7. November 2025 9 Minuten zu lesen HR Analytics: Was sie umfasst und warum sie wichtig ist Entdecken Sie, was HR Analytics ist, warum es für Unternehmen jeder Größe entscheidend ist und wie Sie Personaldaten nut...
21. Oktober 2025 5 Minuten zu lesen Vertrauenskultur im Unternehmen aufbauen – ohne Kontrollverlust Hybride Arbeit fordert neue Führung: Warum Vertrauenskultur statt Kontrolle entscheidend ist – und wie sie sich messen l...
30. Juli 2025 5 Minuten zu lesen Microlearning & Co: Moderne Lernformate für effektives Skill-Management Welches Lernformat passt zu meinem Team? Microlearning & Co. zeigen, wie moderne Weiterbildung im Mittelstand gelingt. J...
10. Juni 2025 5 Minuten zu lesen High Performance in Sport und Business: Was Unternehmen von Rugby lernen können Was Business von Rugby lernen kann: Teamgeist und mentale Stärke für bessere Performance. Jetzt OMR 2025 Talk-Insights e...
20. Mai 2025 5 Minuten zu lesen HR Talk auf der OMR 2025: die wichtigsten Insights zur Zukunft der Arbeit Was kommt auf HR-Teams 2025 zu? Die wichtigsten Impulse vom Sage HR Panel auf der OMR 2025. Jetzt lesen!
14. Mai 2025 6 Minuten zu lesen Minusstunden bei Krankheit – die gesetzliche Regelung erklärt Sind Minusstunden bei Krankheit erlaubt? Erfahren Sie, wer haftet und welche rechtlichen Grundlagen sowie Tipps für Arbe...
19. März 2025 14 Minuten zu lesen 5 HR-Strategien für die Zukunft der Arbeit im Jahr 2025 Helfen Sie mit diesen fünf HR-Strategien sowie einer Reihe umsetzbarer Tipps Ihren Mitarbeitern den Weg in die Zukunft z...
29. November 2024 5 Minuten zu lesen Entgelttransparenzgesetz: Neue EU-Richtlinie für mehr Gleichberechtigung Erfahren Sie, wie das Entgelttransparenzgesetz und die neue EU-Richtlinie den Gender-Pay-Gap verringern und mehr Gehalts...
28. Oktober 2024 4 Minuten zu lesen Returnships: Brücken bauen für Wiedereinsteigende Lesen Sie, wie Returnships Wiedereinsteigenden den beruflichen Neustart erleichtern und Unternehmen von ihren Fähigkeite...
21. Oktober 2024 8 Minuten zu lesen KI in HR: Wie der Mensch durch Technologie in den Fokus rückt Künstliche Intelligenz transformiert das Personalwesen und macht es effizienter sowie menschlicher. Lesen Sie mehr zu KI...
16. September 2024 5 Minuten zu lesen Von der Pflicht zur Passion: Job Crafting als Schlüssel zur Mitarbeiterzufriedenheit Beim Job Crafting bestimmen Mitarbeiter selbst über ihren Tätigkeitsbereich und ihre Teamzusammensetzung mit. So gelingt...
11. September 2024 5 Minuten zu lesen Wichtige HR-Kennzahlen für KMUs: Ein Leitfaden zur strategischen Personalarbeit Erfahren Sie, wie KMU mit den richtigen HR-Kennzahlen Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität steigern können.
10. September 2024 5 Minuten zu lesen Teil der Fürsorgepflicht: Mental Health am Arbeitsplatz Laut Fürsorgepflicht müssen Arbeitgeber die mentale Gesundheit ihrer Mitarbeiter schützen. Erfahren Sie hier, wie HR die...
3. September 2024 4 Minuten zu lesen Arbeitnehmer im Bewerbungsrausch: Was bedeutet Rage Applying? Wenn unzufriedene Arbeitnehmer sich wild drauf los bewerben, spricht man von Rage Applying. Lesen Sie hier, was hinter d...
4. Juli 2024 5 Minuten zu lesen New Work im Wandel: 5 Minuten mit HR-Experte Thomas Resch Lernen Sie, wie New Work und KI das HR-Management verändern. Thomas Resch gibt wertvolle Einblicke in die dynamische Arb...
26. Juni 2024 6 Minuten zu lesen Mitarbeiterfluktuation – Wie Sie Ihre Mitarbeiter halten! Mitarbeiterfluktuation - wenn wertvolle Mitarbeiter zur Konkurrenz wechseln. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihr Personal halt...
24. Juni 2024 9 Minuten zu lesen Entwicklungsplan für Mitarbeiter erstellen Wer in Weiterbildung investiert, investiert in den langfristigen Unternehmenserfolg. Jetzt erfahren, wie ein Entwicklung...
12. Juni 2024 5 Minuten zu lesen Gesetz zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung Ab April 2024 soll dieses Gesetz die Weiterbildung fördern, Arbeitslosigkeit verhindern und den Fachkräftenachwuchs sich...
13. Mai 2024 5 Minuten zu lesen Fähigkeiten statt Jobs: Die Skill-basierte Organisation als Zukunft der strategischen Personalplanung Wie Skill-basierte Organisationen Fähigkeiten in den Mittelpunkt stellen: Vorteile und Empfehlungen für KMU.
