Compliance-Einführung: Die Spitze des Eisbergs Wer bei der Einführung von Compliance nur an Regeln und Richtlinien denkt, sieht nur die Spitze des Eisberges. 26. März 2021
New Work nach Corona: zukunftsträchtige Trends New Work hat Zukunft und wird sich auch nach der Pandemie durchsetzen. Das kommt Unternehmern und Arbeitnehmern zugute. 24. Februar 2021
Compliance und KI: Entlastung der Mitarbeiter durch Compliance Chatbots Das Thema Compliance wird immer komplexer in der Umsetzung. Künstliche Intelligenz und Chatbots können helfen, jedoch mu... 19. Februar 2021
Digitale Transformation im HR-Bereich: Vier Hürden bei der Nutzung neuer Software Beim Wandel von HR zu People verhindern interne Hürden oftmals die Einführung neuer Software. So können Sie sie überwinden. 11. Februar 2021
HR wird zu People: 5 Konsequenzen für Führungskräfte Der HR-Bereich befindet sich aktuell im Wandel. Personalentscheider richten ihren Fokus mehr denn je auf ihre Mitarbeiter. 28. Januar 2021
Vier Fähigkeiten, die Personalentscheider in Zukunft brauchen Die Anforderungen an Personalentscheider steigen - doch vielen fehlt es an Know-how. Diese Fähigkeiten werden im Bereich... 14. Januar 2021
Videokonferenz-Knigge Virtuelle Konferenzen, Briefings und Meetings sind mittlerweile etabliert. Die Vorteile von Videokonferenzen überwiegen. 10. Januar 2021
Welche neuen Modelle der Unternehmensnachfolge sind im Trend? Welche Wege der Unternehmensnachfolge gibt es? Ein Blick auf fünf Trend-Modelle der Nachfolgeregelung verschafft Inspira... 25. November 2020
New Work und Digitalisierung: Die Pandemie verändert die Arbeitswelt Seit Covid-19 hat sich das Arbeiten im Home-Office bewährt. Dieses Kernelement von „New Work“ gewinnt mehr an Relevanz. ... 23. November 2020
Employee Advocacy: So machen Sie aus Mitarbeitern aktive Markenbotschafter Für Unternehmen ergeben sich in der digitalen Welt neue Möglichkeiten zur Selbstdarstellung. Stichwort Employee Advocacy... 28. September 2020
Fellowship statt Leadership: Schluss mit “Per order di Mufti” Fellowship ist das New Leadership. Es erfordert ein komplett neues Mindset. Und zwar gleichermaßen bei Führungskräften u... 18. September 2020
Gutes Arbeitsklima: Mitarbeiterbindung ist nicht nur reine Chefsache Für die Mitarbeiterbindung sind in erster Linie die Chefs gefragt. Ein ganz wichtiger Aspekt ist aber auch das Arbeitskl... 11. September 2020
Mitarbeiter-Onboarding: Neuzugänge von Anfang an begeistern Unternehmen investieren viel ins Recruiting. Wichtig ist aber auch das Mitarbeiter-Onboarding, um Neuzugänge von Anfang ... 31. August 2020
Homeoffice: 5 Praxistipps für virtuelles Führen Damit Arbeitsqualität, Motivation und Gesundheit der Mitarbeiter in den eigenen vier Wänden nicht leiden, braucht es vor... 16. Juni 2020
Tipps für Unternehmer in Krisenzeiten In Krisenzeiten fällt es Unternehmen oftmals schwer, adäquat auf die unsichere Situation zu reagieren. Wer in dieser Bew... 8. April 2020
Vielfalt als Chance für Unternehmen – Für mehr Diversity im Team und auf Führungsebene Diversität im Team ist nicht nur wünschenswert, sondern auch ein ökonomischer Faktor für Ihr Unternehmen. Wir erklären, ... 19. Februar 2020
Die Welt als permanente Beta-Version: Wie arbeiten wir da in Zukunft? Digitale Transformation, KI, Mobility usw. Die Arbeitswelt ist im digitalen Wandel. In immer kürzeren Abständen ändern s... 6. September 2018
Erfolgreich im Gespräch: So führt der Dialog mit Ihren Mitarbeitern zum Ziel Beim Thema Mitarbeitergespräch wird es so manchem Ihrer Beschäftigten flau im Magen. Denn im Gegensatz zur ungezwungenen... 8. Februar 2017
Das Büro der Zukunft Riesige, stickige Büroräume werden schon sehr bald der Vergangenheit angehören. Wir betrachten das Büro der Zukunft. 5. August 2015
Großer Bitkom-Mittelstandsbericht: IT-Unternehmen auf Expansionskurs Der deutsche IT Mittelstand steht der Zukunft optimistisch entgegen und rechnet mit steigenden Umsätzen, so die neuste B... 20. Oktober 2014
