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16. November 2023 4 Minuten zu lesen Employee Experience – der Game Changer für HR? Employee-Experience Management ist ein aktuelle Trend für HR. Das können Führungskräfte tun, um die Methode erfolgreich ...
17. Oktober 2023 5 Minuten zu lesen Wie sieht die Zukunft des Performance Management aus? Entspricht Performance Management dem Zeitgeist? Sage-Studie zeigt Meinungen von Personalverantwortlichen und Führungskr...
3. Oktober 2023 3 Minuten zu lesen Von Babyboomer bis Generation X, Y, Z: Welche Generation bin ich? Wie ticken die verschiedenen Generationen am Arbeitsmarkt? Entdecken Sie Bedürfnisse und Chancen für eine erfolgreichere...
21. September 2023 4 Minuten zu lesen Von Tür zu Tür? – Ursachen und Maßnahmen bei hoher Mitarbeiterfluktuation Wer schon beim Onboarding punktet und den regelmäßigen Austausch fördert, beugt einer hohen Mitarbeiterfluktuation effek...
19. September 2023 3 Minuten zu lesen Employee-Self-Service für mehr Zufriedenheit und Effizienz Employee-Self-Service: Flexibilität, HR-Entlastung, strategisches Arbeiten und Talentakquise durch moderne HR-Technologien.
19. September 2023 4 Minuten zu lesen Wertschätzende Kommunikation: Keine Option, sondern Pflicht! Wertschätzende interne Kommunikation stärkt die Bindung und Motivation der Mitarbeiter, mit verschiedenen Ansätzen.
18. September 2023 4 Minuten zu lesen Onboarding-Prozess: Wie gelingt die erfolgreiche Integration neuer Mitarbeiter? Das gehört zum Onboarding-Prozess: Vorbereitung, Orientierung und Integration, sowie ein HR-Programm für eine langfristi...
14. September 2023 3 Minuten zu lesen HR im Wandel: Vom Verwalter zum strategischen Partner – Effizienzsteigerung durch Employee-Self-Service-Lösungen HR Management 2030: Mehr Effizienz dank Employee-Self-Service-Lösungen - PwC Trend-Barometer zeigt Chancen für die Zukun...
8. September 2023 4 Minuten zu lesen Urlaubsanspruch bei Krankheit – das müssen Arbeitnehmer und Arbeitgeber beachten Lesen Sie, wann Arbeitgeber ihren Mitarbeitern einen Urlaubsanspruch bei Krankheit gewähren müssen und welche Sonderrege...
6. September 2023 4 Minuten zu lesen Strategische Personalplanung: Für jeden Sturm gewappnet sein Tipps für HR und Führungskräfte: So hilft strategische Personalplanung, Talente zu entwickeln und Veränderungen souverän...
8. August 2023 7 Minuten zu lesen Personalgewinnung im War for Talent: So bleiben Sie innovativ und erfolgreich auf einem Arbeitnehmermarkt Erfolgreiche Personalgewinnung im War for Talent! Tipps und Herausforderungen für Unternehmen. Jetzt lesen!
4. August 2023 3 Minuten zu lesen App für Zeiterfassung: Was die mobile Stechuhr bringt Flexibel arbeiten im Büro, auf Dienstreisen & im Home-Office. Wie wählt man die beste App für Zeiterfassung - gesetzesko...
18. Juli 2023 6 Minuten zu lesen Radikale Flexibilität: Stellen Sie Ihre Mitarbeiter an 1. Stelle Radikale Flexibilität: Der nächste Schritt für moderne Unternehmen, um Talente zu gewinnen und zu halten. Was bedeutet d...
11. Juli 2023 7 Minuten zu lesen Personalstrategie: Von der Idee zur Umsetzung Erfolgreiches Wachstum durch kluge Personalstrategie: Kommunikation, Bindung und Teamarbeit als Erfolgsfaktoren.
4. Juli 2023 4 Minuten zu lesen Alte Liebe rostet nicht? So gelingt HR die Wiedereinstellung von Mitarbeitern Boomerang-Hiring: Zweite Chance für alle! Vorteile und Tipps für HR und Mitarbeiter bei der Wiedereinstellung ehemaliger...
14. Juni 2023 5 Minuten zu lesen Produktivitätsparanoia und Micromanagement: Die Burnout-Falle für Mitarbeiter Dezentrales Arbeiten sorgt für Misstrauen bei Führungskräften. Was gegen Produktivitätsparanoia und Micromanagement hilf...
2. Mai 2023 4 Minuten zu lesen Investition in HR-Technologie: In 10 Schritten zum überzeugenden Business Case für Ihre HR-Lösung Warum Sie die HR-Strategie in den Mittelpunkt Ihrer Geschäftsstrategie stellen sollten und wie Sie als Personalverantwor...
20. April 2023 4 Minuten zu lesen Persönlichkeitsrecht 2023: So vermeiden Arbeitgeber Verstöße gegen Mitarbeiter und Bewerber Oft bewegen sich Unternehmen bzgl. Persönlichkeitsrecht ihrer (potentiellen) Mitarbeiter unwissentlich in der Grauzone.
19. April 2023 6 Minuten zu lesen Leitfaden für Entscheider: So finden Sie die richtige HR-Lösung Finden Sie die perfekte HR-Lösung mit unserem Leitfaden für Entscheider. Alles, was Sie wissen müssen, kurz und prägnant...
17. April 2023 4 Minuten zu lesen ChatGPT im Unternehmenseinsatz: Probleme mit Recht und DSGVO? ChatGPT verspricht auch im Personalwesen mehr Effizienz. Doch eignet sich der Bot für den unbedenklichen Einsatz im HR-B...
11. April 2023 4 Minuten zu lesen Unbegrenzter Urlaub: Fluch oder Segen für HR und Mitarbeiter? Unbegrenzter Urlaub - klingt gut? Mit der richtigen Herangehensweise können Unternehmen damit Fachkräfte anziehen und bi...
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20. Februar 2023 4 Minuten zu lesen Chatbot ChatGPT: Outsourcing von HR an KI – ein Angriff auf die Menschlichkeit? Optimierung der HR-Prozesse mit Chatbot ChatGPT! Anwendungsbereiche sind vielseitig: Rekrutierung, Mitarbeiterbindung, L...
