23. September 2024 6 Minuten zu lesen Mental Health und Zugehörigkeit – Was HR wirklich braucht HR ist das Herzstück in Unternehmen. Was braucht HR für ihre Mental Health? Hören Sie Antworten dazu im Vodcast.
16. September 2024 5 Minuten zu lesen Von der Pflicht zur Passion: Job Crafting als Schlüssel zur Mitarbeiterzufriedenheit Beim Job Crafting bestimmen Mitarbeiter selbst über ihren Tätigkeitsbereich und ihre Teamzusammensetzung mit. So gelingt...
11. September 2024 5 Minuten zu lesen Wichtige HR-Kennzahlen für KMUs: Ein Leitfaden zur strategischen Personalarbeit Erfahren Sie, wie KMU mit den richtigen HR-Kennzahlen Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität steigern können.
10. September 2024 5 Minuten zu lesen Teil der Fürsorgepflicht: Mental Health am Arbeitsplatz Laut Fürsorgepflicht müssen Arbeitgeber die mentale Gesundheit ihrer Mitarbeiter schützen. Erfahren Sie hier, wie HR die...
3. September 2024 4 Minuten zu lesen Arbeitnehmer im Bewerbungsrausch: Was bedeutet Rage Applying? Wenn unzufriedene Arbeitnehmer sich wild drauf los bewerben, spricht man von Rage Applying. Lesen Sie hier, was hinter d...
4. Juli 2024 5 Minuten zu lesen New Work im Wandel: 5 Minuten mit HR-Experte Thomas Resch Lernen Sie, wie New Work und KI das HR-Management verändern. Thomas Resch gibt wertvolle Einblicke in die dynamische Arb...
24. Juni 2024 9 Minuten zu lesen Entwicklungsplan für Mitarbeiter erstellen Wer in Weiterbildung investiert, investiert in den langfristigen Unternehmenserfolg. Jetzt erfahren, wie ein Entwicklung...
12. Juni 2024 5 Minuten zu lesen Gesetz zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung Ab April 2024 soll dieses Gesetz die Weiterbildung fördern, Arbeitslosigkeit verhindern und den Fachkräftenachwuchs sich...
13. Mai 2024 5 Minuten zu lesen Fähigkeiten statt Jobs: Die Skill-basierte Organisation als Zukunft der strategischen Personalplanung Wie Skill-basierte Organisationen Fähigkeiten in den Mittelpunkt stellen: Vorteile und Empfehlungen für KMU.
7. Mai 2024 6 Minuten zu lesen Interne Kommunikation im Wandel: Strategien für eine effektive Mitarbeiterkommunikation Mit dem Fokus auf eine positive Employee Experience können Unternehmen ihre interne Kommunikation auflockern und das Tea...
30. April 2024 5 Minuten zu lesen Die Zukunft der Mitarbeiterentwicklung: Innovation im Fokus Mentoring, Microlearning und Co.: Lesen Sie, wie innovative Ansätze die Mitarbeiterentwicklung vorantreiben und den Gesc...
3. April 2024 8 Minuten zu lesen HR Trends – die Zukunft der Personalarbeit Die aktuelle HR-Trends Studie zeigt, welche Fortschritte HR-Teams mit Technologien wie KI machen und was sie über die Zu...
15. März 2024 8 Minuten zu lesen Restrukturierung in Unternehmen: Ziele, Vorgehen, Beispiele Praktische Tipps und Strategien für HR und Führungskräfte: So meistern kleine und mittlere Unternehmen eine Restrukturie...
14. März 2024 9 Minuten zu lesen Urlaubsgeld – Das müssen Sie wissen Das Urlaubsgeld wird vom Arbeitgeber freiwillig gezahlt. Hier erfahren Sie, was Sie zu Anspruch, Höhe, Auszahlung und St...
12. März 2024 2 Minuten zu lesen HR im Jahr 2030: Was wird auf HR zukommen? 17 HR-Experten verraten die fünf wichtigsten HR-Trends und Erkenntnisse, die HR-Leader heute kennen sollten, um für 2030...
12. März 2024 5 Minuten zu lesen Nachhaltiges Personalmanagement: Der zukunftsorientierte Kurs für HR Nachhaltiges Personalmanagement prägt zunehmend die Arbeitswelt. Die Auswirkungen auf HR und Führungskräfte sind vielfäl...
11. März 2024 7 Minuten zu lesen Der European AI Act: Das müssen HR-Abteilungen darüber wissen Entdecken Sie, wie der EU AI Act HR-Abteilungen beeinflusst. Erfahren Sie mehr über Risiken, Pflichten und Vorteile des ...
5. März 2024 6 Minuten zu lesen Vom Bewerber zum Botschafter: So optimieren Sie die Candidate Experience in Ihrem Unternehmen Steigern Sie den Unternehmenserfolg durch eine bessere Candidate Experience. Entdecken Sie, wie Sie Talente binden und b...
4. März 2024 6 Minuten zu lesen KI-gestützte Talent Marketplaces: Talente gewinnen, Talente binden Transformieren Sie Ihr Personalwesen und bereiten Sie Ihr Unternehmen auf die Zukunft vor mit KI-gestützten Talent Marke...
1. März 2024 4 Minuten zu lesen 6 Schlüsselaufgaben im Personalmanagement der Zukunft Entdecken Sie hier, welche sechs innovative Personalmanagement Aufgaben das HR-Management zukünftig übernimmt.
29. Februar 2024 5 Minuten zu lesen Hybrides Arbeiten oder Präsenz: Was ist produktiver? Erfahren Sie, ob hybrides Arbeiten oder Präsenz produktiver ist. Ein Blick auf die Herausforderungen und Chancen in der ...
12. Februar 2024 6 Minuten zu lesen Employee Experience: Tipps für ein gutes Mitarbeitererlebnis Maximieren Sie Produktivität und Loyalität durch eine herausragende Employee Experience. 7 Tipps für ein verbessertes Mi...
24. Januar 2024 5 Minuten zu lesen Reverse Mentoring: innovative Methode zum Erfahrungsaustausch Rollentausch beim Reverse Mentoring. Hier lernen ältere und hierarchisch höhergestellte Mitarbeitende von Ihren jüngeren...
23. Januar 2024 8 Minuten zu lesen Flexible Arbeitszeitmodelle im Überblick Im zukünftigen Arbeitsmarkt ist Flexibilität so wichtig wie nie. Informieren Sie sich über die Möglichkeiten flexibler A...