Interne Lohnabrechnung – wann lohnt es sich? Die Lohnabrechnung ist eine wichtige Aufgabe im Unternehmen. Inhouse oder Outsourcing? Diese 10 Argumente sprechen für i... 11. August 2020
Positive Mitarbeitererlebnisse – das A und O für Mitarbeiterbindung Das A und O für Mitarbeiterbindung und Talentmanagement der Zukunft: Positive Mitarbeitererlebnisse. So motivieren Sie 5... 4. August 2020
Von „HR“ zu „People“: 4 Wege, wie Personaler den HR Wandel vorantreiben – und warum Unsere Studie zeigt, wie Personaler in der dynamischen Arbeitswelt mit dem HR Wandel vorankommen. Wir zeigen, warum der ... 6. Juli 2020
Mobil arbeiten? Geht nicht, gibt´s nicht – durch digitales Dokumentenmanagement Endlich kein Papierkram mehr. Im Grunde wünscht sich jeder digitales Dokumentenmanagement. Wir zeigen 10 Grüne, warum si... 15. Juni 2020
Neues, digitales Arbeiten – vom Nice to Have zum Must Have Viele Berufe können ohne weiteres im Homeoffice ausgeführt werden – wenn Unternehmen auf digitales Arbeiten vorbereitet ... 17. April 2020
Infografik: HR im Wandel – wohin geht die Reise? Der Wandel vom Arbeitgeber- hin zum Arbeitnehmermarkt ist längst vollzogen. Unsere Infografik zeigt die wichtigsten Erge... 3. April 2020
HR im Wandel: People-based HR als echter Erfolgsfaktor statt nur Etikettenwechsel Unternehmen müssen ihre Mitarbeiter konsequent in den Mittelpunkt ihres Handelns stellen. Damit verbunden ist die Reise ... 24. Februar 2020
Wo bleiben die Chefinnen? Frauen in der Unternehmensnachfolge zwischen stereotypem Denken und Erfolg. Was es braucht, um als Frau in Führung zu ge... 12. Februar 2020
Lohnabrechnungssoftware: 5 Gründe, warum Excel keine gute Option ist Programme wie Excel sind nicht mit richtiger Lohnabrechnungssoftware zu vergleichen. Denn sie stoßen schnell an ihre Gre... 30. Januar 2020
Warum gutes Netzwerken so wichtig für die Unternehmensnachfolge ist Netzwerken oder auch Networking eröffnet Perspektiven in der Unternehmensnachfolge. Soziale Netzwerke ersetzen dabei nic... 29. Januar 2020
Zum Europäischen Datenschutztag: Wie steht’s um die Umsetzung der DSGVO? Am 28. Januar ist Europäischer Datenschutztag. Ein guter Anlass für uns, mal auf den Stand der Umsetzung der DSGVO zu bl... 28. Januar 2020
Ist Ihre ERP-Lösung auf dem neuesten Stand? (Infografik) Eine ERP-Lösung gilt als Schlüssel für eine erfolgreiche Digitalisierung, wenn sie auf neuestem Stand ist und zu den Abl... 21. Januar 2020
People Analytics, oder: Big Data im HR für Entscheidungen auf oberster Führungsebene nutzen Es wird zunehmend unverzichtbar, dass Unternehmen ihre Mitarbeiter genauso wie ihre Finanzmittel managen. An dieser Stel... 10. Januar 2020
Ist Mitarbeiter-Engagement käuflich? Warum variable Vergütungssysteme eine gute Investition sind Variable Vergütungssysteme zählen zu den meistgenutzten Führungsinstrumenten für eine höhere Leistungsbereitschaft der M... 6. Januar 2020
Die Nutzung von KI in der Personalbeschaffung und 4 innovative Apps Beim Thema KI in der Personalbeschaffung erscheinen einige coole Apps auf dem Markt. Wir stellen vier Apps vor, die Sie ... 3. Januar 2020
Digitalkompetenz der Mitarbeiter ist entscheidend für die Geschäftsstrategie Investitionen in die Digitalkompetenz der Mitarbeiter ist entscheidend. In Deutschland wollen zwei Drittel der Unternehm... 23. Dezember 2019
Männlich, weiblich, divers, unbestimmt: Wie verhalten sich Unternehmen Gender gerecht? Personalabteilungen haben „divers“ beispielsweise in Stellenausschreibungen übernommen. Welche Auswirkungen hat die Gend... 9. Dezember 2019
Schöne Bescherung: Weihnachtsgeld bekommt nur die Hälfte der deutschen Arbeitnehmer Unternehmen lassen sich einiges einfallen, um Mitarbeiter zu motivieren. Bei zwei Dritteln steht jedoch das Weihnachtsge... 3. Dezember 2019
Der Schubs in die gewünschte Richtung: Wie „Nudges“ Anreize schaffen, Mitarbeiter zu bestimmten Handlungen zu bewegen In der Verhaltensökonomie werden Nudges genutzt, um das Verhalten zu beeinflussen, ohne jemanden ausdrücklich um eine En... 11. November 2019
Ihr kostenloses E-Book: Wie zukunftssicher ist ein Unternehmen? Ist Ihr Unternehmen zukunftssicher aufgestellt? Im Rahmen einer Unternehmensnachfolge sollten Unternehmer und Nachfolger... 6. November 2019
So vergraulen Sie Ihre Bewerber richtig! Prozesse, die Bewerber zermürben, lange Reaktionszeiten, unpersönliche Kommunikation. Von den größten Fails zu begeister... 9. April 2019
Big HR-Data: So ordnen Sie das „Datenchaos“ für tragfähige Personalentscheidungen Viele Firmen sammeln jede Menge Daten über ihre Kunden, um erfolgreich zu sein. Erfolgskritische Personalentscheidungen ... 14. März 2019
Kulturwandel zur „People Company“: Ein Praxisbeispiel Was motiviert Mitarbeiter wirklich? Eine lockere Arbeitsatmosphäre und Tischkicker? Die Ansichten von Mitarbeitern und A... 26. Februar 2019
Arbeitsproduktivität: Was hält Mitarbeiter von der Arbeit ab? Der Arbeitsmarkt steckt in einer Produktivitätsfalle: Motivationsprobleme halten Mitarbeiter von ihrer Arbeit ab. Schlec... 19. Februar 2019
