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31. August 2020 4 Minuten zu lesen Mitarbeiter-Onboarding: Neuzugänge von Anfang an begeistern Unternehmen investieren viel ins Recruiting. Wichtig ist aber auch das Mitarbeiter-Onboarding, um Neuzugänge von Anfang ...
27. August 2020 5 Minuten zu lesen Wer übernimmt die Haftung bei Buchhaltung in der Cloud? Wie sieht es mit der Haftung aus, wenn es nicht um Sachen, sondern um Daten geht? Wie wird ein Schaden und dessen Eintre...
25. August 2020 3 Minuten zu lesen 6 überzeugende Argumente für die digitale Dokumentenverwaltung Es kostet Zeit, Ordnung in Ablagen, Ordner und Aktenschränke zu bringen. Hier kommen 6 überzeugende Argumente für die di...
20. August 2020 5 Minuten zu lesen Wie sicher ist es, Firmendaten in der Cloud zu speichern? Die Cloud wird heutzutage reichlich genutzt – beruflich wie privat. Umso erstaunlicher ist es, dass trotzdem immer noch ...
18. August 2020 6 Minuten zu lesen Wann Sie Ihre Lohnabrechnung outsourcen sollten Die Lohnabrechnung zählt zu den nicht wert-schöpfenden Prozessen, was für Outsourcing spricht. Wir zeigen, wann Sie Ihre...
17. August 2020 4 Minuten zu lesen Digitalisierung: einfach mal anfangen – und die neuen gesetzlichen Änderungen beachten. Digitalisierung wird immer notwendiger, wenn Unternehmen im Wettbewerb auch zukünftig bestehen wollen. Wir widmen uns um...
11. August 2020 6 Minuten zu lesen Interne Lohnabrechnung – wann lohnt es sich? Die Lohnabrechnung ist eine wichtige Aufgabe im Unternehmen. Inhouse oder Outsourcing? Diese 10 Argumente sprechen für i...
4. August 2020 4 Minuten zu lesen Positive Employee Experience – das A und O für Mitarbeiterbindung Das A und O für Mitarbeiterbindung und Talentmanagement der Zukunft: Positive Employee Experience. So motivieren Sie 50 ...
6. Juli 2020 4 Minuten zu lesen Von HR zu People: 4 Wege, wie Personaler den HR Wandel vorantreiben – und warum Unsere Studie zeigt, wie Personaler in der dynamischen Arbeitswelt mit dem HR Wandel vorankommen. Wir zeigen, warum der ...
15. Juni 2020 3 Minuten zu lesen Mobil arbeiten? Geht nicht, gibt´s nicht – durch digitales Dokumentenmanagement Endlich kein Papierkram mehr. Im Grunde wünscht sich jeder digitales Dokumentenmanagement. Wir zeigen 10 Grüne, warum si...
17. April 2020 4 Minuten zu lesen Neues, digitales Arbeiten – vom Nice to Have zum Must Have Viele Berufe können ohne weiteres im Homeoffice ausgeführt werden – wenn Unternehmen auf digitales Arbeiten vorbereitet ...
3. April 2020 2 Minuten zu lesen Infografik: HR im Wandel – wohin geht die Reise? Der Wandel vom Arbeitgeber- hin zum Arbeitnehmermarkt ist längst vollzogen. Unsere Infografik zeigt die wichtigsten Erge...
24. Februar 2020 4 Minuten zu lesen HR im Wandel: People-based HR als echter Erfolgsfaktor statt nur Etikettenwechsel Unternehmen müssen ihre Mitarbeiter konsequent in den Mittelpunkt ihres Handelns stellen. Damit verbunden ist die Reise ...
30. Januar 2020 7 Minuten zu lesen Lohnabrechnungssoftware: 5 Gründe, warum Excel keine gute Option ist Programme wie Excel sind nicht mit richtiger Lohnabrechnungssoftware zu vergleichen. Denn sie stoßen schnell an ihre Gre...
29. Januar 2020 7 Minuten zu lesen Warum gutes Netzwerken so wichtig für die Unternehmensnachfolge ist Netzwerken oder auch Networking eröffnet Perspektiven in der Unternehmensnachfolge. Soziale Netzwerke ersetzen dabei nic...
28. Januar 2020 6 Minuten zu lesen Zum Europäischen Datenschutztag: Wie steht’s um die Umsetzung der DSGVO? Am 28. Januar ist Europäischer Datenschutztag. Ein guter Anlass für uns, mal auf den Stand der Umsetzung der DSGVO zu bl...
21. Januar 2020 3 Minuten zu lesen Ist Ihre ERP-Lösung auf dem neuesten Stand? Eine ERP-Lösung gilt als Schlüssel für eine erfolgreiche Digitalisierung, wenn sie auf neuestem Stand ist und zu den Abl...
10. Januar 2020 7 Minuten zu lesen People Analytics, oder: Big Data im HR für Entscheidungen auf oberster Führungsebene nutzen Es wird zunehmend unverzichtbar, dass Unternehmen ihre Mitarbeiter genauso wie ihre Finanzmittel managen. An dieser Stel...
6. Januar 2020 4 Minuten zu lesen Ist Mitarbeiter-Engagement käuflich? Warum variable Vergütungssysteme eine gute Investition sind Variable Vergütungssysteme zählen zu den meistgenutzten Führungsinstrumenten für eine höhere Leistungsbereitschaft der M...
3. Januar 2020 8 Minuten zu lesen Die Nutzung von KI in der Personalbeschaffung und 4 innovative Apps Beim Thema KI in der Personalbeschaffung erscheinen einige coole Apps auf dem Markt. Wir stellen vier Apps vor, die Sie ...
23. Dezember 2019 3 Minuten zu lesen Digitalkompetenz der Mitarbeiter ist entscheidend für die Geschäftsstrategie Investitionen in die Digitalkompetenz der Mitarbeiter ist entscheidend. In Deutschland wollen zwei Drittel der Unternehm...
9. Dezember 2019 5 Minuten zu lesen Männlich, weiblich, divers, unbestimmt: Wie verhalten sich Unternehmen Gender gerecht? Personalabteilungen haben „divers“ beispielsweise in Stellenausschreibungen übernommen. Welche Auswirkungen hat die Gend...
3. Dezember 2019 3 Minuten zu lesen Schöne Bescherung: Weihnachtsgeld bekommt nur die Hälfte der deutschen Arbeitnehmer Unternehmen lassen sich einiges einfallen, um Mitarbeiter zu motivieren. Bei zwei Dritteln steht jedoch das Weihnachtsge...
