
Wo bleiben die Chefinnen?
Gleichberechtigung im Chefsessel: Frauen müssen in die Offensive gehen und sich von veralteten Denkweisen und Traditionen verabschieden.
Die flexible Cloud-Lösung für agiles Personalmanagement
Integrierte HR- und Personalabrechnungslösung für mittlere und große Unternehmen
Personalmanagementsystem in der Cloud für den Mittelstand sowie multinational agierende Unternehmen.
Gleichberechtigung im Chefsessel: Frauen müssen in die Offensive gehen und sich von veralteten Denkweisen und Traditionen verabschieden.
Das neue Verfahren rvBEA-BEEG für Elterngeld ist digitaler und bringt einige Veränderungen mit sich. Welche das sind, erfahren Sie hier.
Remote stellt die Arbeit von HR-Managern und Führungskräften auf den Kopf. Jetzt lesen: Mit fünf Tipps entsprechende Kompetenzen entwickeln.
Auch Arbeitgeber sollten die wichtigsten Punkte zur Abfindung in Bezug auf Steuern, Versicherung und Arbeitslosengeld kennen. Jetzt lesen!
Als Unternehmerin profitieren Sie von einer Business Community durch wertvollen Erfahrungsaustausch und nachhaltiges Networking. Diese zwölf Business-Netzwerke stärken Frauen in Führungspositionen!
Die Homeoffice-Pflicht fällt - jetzt zurück ins Büro oder nicht? – Wie der Neustart nach Corona gelingt und warum es nicht wie in den „alten Zeiten“ wird.
Seit zwei Jahren beherrscht die Covid-19-Pandemie die Welt. Neben gesellschaftlichen Veränderungen, wurde auch die Arbeitswelt einer Transformation unterworfen, die kaum mehr rückgängig zu machen ist. Lesen Sie hier, warum und was sich wie verändert.
Droht dem Mittelstand eine Kündigungswelle? Mit diesen Trends und Tipps können HR-Fachkräfte jetzt vorbeugen.
Sie haben Fragen oder benötigen weitere Informationen rund um Human Resources Management (HRM) und unsere Software?
Unsere Mitarbeiter stehen Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Schreiben Sie uns eine Nachricht oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0341 48440-3010.
Give Feedback