Wir spielen gerade

Arbeitsproduktivität: Sind Mitarbeiter faul – oder einfach unzufrieden?

Kleinere Unternehmen

Neueste Artikel für Kleinere Unternehmen

Staff

23. Mai 2023 3 Minuten zu lesen

Arbeitsproduktivität: Sind Mitarbeiter faul – oder einfach unzufrieden?

16. Mai 2023 3 Minuten zu lesen

Mitarbeitermotivation: Was tun gegen die chronische Unlust?

15. Mai 2023 3 Minuten zu lesen

Beitrag zur Pflegeversicherung berechnen ab Juli 2023

11. Mai 2023 4 Minuten zu lesen

Wie funktioniert Personalisierung mit Daten wirklich?

Skonto gewähren

10. Mai 2023 2 Minuten zu lesen

Skonto auf Rechnung gewähren bei Lieferantenkredit? – Überwiegt der Vorteil oder Nachteil?

10 Schritte zum Erfolg: Wie HR-Technologie die Zukunft der Personalarbeit gestaltet und wie Sie einen überzeugenden Business Case erstellen können!

2. Mai 2023 4 Minuten zu lesen

Investition in HR-Technologie: In 10 Schritten zum überzeugenden Business Case für Ihre HR-Lösung

Mensch am Handy

27. April 2023 < 1 Minuten zu lesen

Was bedeutet DPIA – Data Protection Impact Assessment?

26. April 2023 4 Minuten zu lesen

Nachfolgemonitor 2022: Das sind die wichtigsten Trends in der Unternehmensnachfolge

Compliance im Unternehmen

25. April 2023 4 Minuten zu lesen

Compliance 2023: Die Top-5-Richtlinien für jedes Unternehmen

Unternehmensnachfolge lernen

20. April 2023 3 Minuten zu lesen

Unternehmensnachfolge lernen: Diese Unis bilden unsere zukünftigen Nachfolger aus

Persönlichkeitsrecht wahren im Unternehmen

20. April 2023 4 Minuten zu lesen

Persönlichkeitsrecht 2023: So vermeiden Arbeitgeber Verstöße gegen Mitarbeiter und Bewerber

Leitfaden für Entscheider: So finden Sie die richtige HR-Lösung

19. April 2023 6 Minuten zu lesen

Leitfaden für Entscheider: So finden Sie die richtige HR-Lösung

ChatGPT erklärt im Büro

17. April 2023 3 Minuten zu lesen

ChatGPT im Unternehmenseinsatz: Probleme mit Recht und DSGVO?

Sozialversicherungsbeiträge spielend erklärt

14. April 2023 2 Minuten zu lesen

8 FAQ: Was sind Sozialversicherungsbeiträge und warum müssen sie gezahlt werden?

Mann im Büro

13. April 2023 3 Minuten zu lesen

Kundendaten pflegen: 4 gute Gründe

12. April 2023 3 Minuten zu lesen

Nachfolgeplausch Teil 2 – Wie ging es später weiter?

11. April 2023 4 Minuten zu lesen

Unbegrenzter Urlaub: Fluch oder Segen für HR und Mitarbeiter?

6. April 2023 3 Minuten zu lesen

5 Gründe, warum KI die Personalverwaltung revolutionieren kann

Privatentnahme und Privateinlage im Berufsleben

5. April 2023 3 Minuten zu lesen

2023: Steuerliche Bedeutung von Privatentnahme und Privateinlage

Sage Studie: "HR im Wandel-Ausblcik in 2024"

4. April 2023 6 Minuten zu lesen

Sage-Studie „HR im Wandel – Ausblick auf 2024“: Wie sehen Personalleiter und Geschäftsführer die Zukunft des HR-Managements?

31. März 2023 4 Minuten zu lesen

Future of Work und HR – Wie sehen die Karrieren von morgen aus?

30. März 2023 4 Minuten zu lesen

Checkliste: In 7 Schritten zur Datenstrategie

28. März 2023 4 Minuten zu lesen

Wie findet HR im Jahr 2023 Nachwuchs für die Buchhaltung?

Gegebenenfalls ist auch diese Dame des Verkaufsmobils von der Umsatzsteuer befreit

27. März 2023 3 Minuten zu lesen

2023: Bin ich von der Umsatzsteuer befreit?

Sage Podcast

18. April 2022 4 Minuten zu lesen

Mindestlohn und Geringfügigkeitsgrenze in 2022: Die neuen Regelungen

Lassen Sie sich inspirieren

31. März 2022 4 Minuten zu lesen

Ein Lichtblick trotz hoher Energiepreise – Steuerentlastungen 2022

Lassen Sie sich inspirieren

21. Februar 2022 2 Minuten zu lesen

Kurzarbeitergeld (KUG): Verlängerung bis Juni 2022!

Lassen Sie sich inspirieren

Autor Spotlight

Jan Friedrich

Jan Friedrich

Vice President Fieldmarketing Central Europe

Sabine Preusser

Sabine Preusser

Product Manager

Dr. Andrea Schmidt

Dr. Andrea Schmidt

Senior Solution Designer HR

Oliver Rozić

Oliver Rozić

Vice President Product Engineering Central Europe