7. April 2020 3 Minuten zu lesen Neue Arbeitswelt im HR: Auf gute digitale Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern Lösungen für die neue Arbeitswelt im HR digitalisieren die vorhandenen Standardprozesse und unterstützen die digitale Zu...
23. März 2020 4 Minuten zu lesen Der Einfluss Ihrer Führungskräfte auf positive Mitarbeiter-Erfahrungen Positive Mitarbeiter-Erfahrungen tragen nachhaltig zum Unternehmenserfolg bei. Wir zeigen, welchen Einfluss Ihre Führung...
10. März 2020 5 Minuten zu lesen Kommunikation nach Maß: In jeder Phase das passende Mitarbeitergespräch Zu wenig Aufmerksamkeit für das Mitarbeitergespräch. Wir geben einen Überblick über die wichtigsten Gespräche und ihre B...
3. März 2020 5 Minuten zu lesen Zwischen Workshop und Workout: Flexible Arbeitszeiten richtig gestalten Es lohnt sich, passende Angebote den unterschiedlichen Generationen im Unternehmen in Sachen Flexible Arbeitszeiten zu u...
18. Februar 2020 4 Minuten zu lesen Motivationsmotor: Wie vermitteln Sie Ihren Mitarbeitern Wertschätzung? Wertschätzung: Anerkennung, Lob und ein respektvoller Umgang spielen eine große Rolle, wenn es um das Thema Mitarbeiter ...
17. Januar 2020 4 Minuten zu lesen Zuhören ist Silber, Loben ist Gold: So etablieren Sie eine effektive Feedbackkultur Personen oder Dinge zu bewerten, gehört spätestens seit dem Like-Button zum digitalen Alltag. Allerdings eher privat, im...
6. Januar 2020 5 Minuten zu lesen Ist Mitarbeiter-Engagement käuflich? Warum variable Vergütungssysteme eine gute Investition sind Variable Vergütungssysteme zählen zu den meistgenutzten Führungsinstrumenten für eine höhere Leistungsbereitschaft der M...
24. Dezember 2019 5 Minuten zu lesen Wie Santa Claus für jeden das passende Geschenk durch den Kamin wirft (Interview) Santa Claus ist nonstopp auf Dienstreise, schleppt schwer, muss traditionell wie innovativ sein. Wie schafft er den Spag...
3. Dezember 2019 4 Minuten zu lesen Schöne Bescherung: Weihnachtsgeld bekommt nur die Hälfte der deutschen Arbeitnehmer Unternehmen lassen sich einiges einfallen, um Mitarbeiter zu motivieren. Bei zwei Dritteln steht jedoch das Weihnachtsge...
11. November 2019 6 Minuten zu lesen Der Schubs in die gewünschte Richtung: Wie „Nudges“ Anreize schaffen, Mitarbeiter zu bestimmten Handlungen zu bewegen In der Verhaltensökonomie werden Nudges genutzt, um das Verhalten zu beeinflussen, ohne jemanden ausdrücklich um eine En...
7. Oktober 2019 6 Minuten zu lesen 9 Fähigkeiten, wie erfolgreiche Führungskräfte mit ihren Mitarbeitern umgehen Mit wertvollen Beispielen von Virgin bis Facebook sehen wir uns die Angewohnheiten an, die besonders erfolgreiche Führun...
26. Februar 2019 4 Minuten zu lesen Kulturwandel zur „People Company“: Ein Praxisbeispiel Was motiviert Mitarbeiter wirklich? Eine lockere Arbeitsatmosphäre und Tischkicker? Die Ansichten von Mitarbeitern und A...
29. Oktober 2018 4 Minuten zu lesen Mobile first! Oder: Der direkte Draht zu Ihren Mitarbeitern Ihre Mitarbeiter sind Ihre Leidenschaft! Neue Fachkräfte finden, bestehende Talente binden und den Nachwuchs zu Höchstle...
7. Dezember 2017 3 Minuten zu lesen Feedback-Prozess: Worauf Sie im Mitarbeitergespräch achten müssen Manche sehen Feedback-Gespräche als lästige Formalität. Andere nutzen die Gelegenheit zur persönlichen Abrechnung. Wiede...
24. November 2017 3 Minuten zu lesen Leistungsbeurteilung: Regelmäßige Zielüberprüfungen sind der Schlüssel In vielen Unternehmen finden Zielvereinbarungsgespräche einmal im Jahr statt. Aber reicht das aus, um wirklich effizient...
23. Oktober 2017 3 Minuten zu lesen 4 Strategien für ein erfolgreiches Performance Management Die jährlich statt findenden Leistungsgespräche schlagen vielen Untergebenen auf den Magen. Doch auch Vorgesetzte sind s...
7. August 2017 3 Minuten zu lesen Unternehmenskultur – mehr als nur ein simpler Leitspruch! Nur jeder 4. Mitarbeiter versteht das Leitbild seines Unternehmens. Dabei ist das Verständnis der Unternehmenskultur die...
4. Juli 2017 3 Minuten zu lesen Mitarbeiter als Markenbotschafter – Warum gelebte Unternehmenskultur so wichtig ist Sie legen Wert auf ein kollegiales Miteinander, Wertschätzung und Mitbestimmung? Junge Fachkräfte legen Wert darauf. Mac...
30. Juni 2017 2 Minuten zu lesen Reden ist gold! Die Kommunikation mit etablierten Fachkräften Ein systematischer Austausch auf Augenhöhe ist ein wichtiges Zeichen der Wertschätzung. Zudem trägt Kommunikation zur Tr...
16. Juni 2017 3 Minuten zu lesen Workforce Visibility: Personalressourcen im Blick Viele Unternehmen haben Schwierigkeiten, den Personalbereich auf aktuellsten Stand zu halten. Das liegt an Firmengröße, ...
8. Februar 2017 1 Minuten zu lesen Im gemeinsamen Dialog: Das erfolgreiche Zielvereinbarungsgespräch Ob Sie sich nun in großer oder in kleiner Runde zusammensetzen, ändert eigentlich nicht viel an der Gesprächstechnik. In...
24. März 2016 5 Minuten zu lesen So nutzen Sie Feedbackgespräche konstruktiv Sie kennen solche Situationen sicherlich auch: Ein Mitarbeiter kündigt völlig überraschend. Aus persönlichen Gründen, sa...
25. Februar 2016 < 1 Minuten zu lesen Führungsinstrumente 1×1 – Lesen Sie jetzt unseren Gastbeitrag bei Yourfirm Daniel Csillag ist als Vice President Enterprise Market DACH nicht nur für das Mittelstandsgeschäft bei Sage verantwortl...
12. Juni 2015 3 Minuten zu lesen Kleine Zusatzleistungen für Arbeitnehmer und wie man sie versteuert Bei Zufriedenheit mit den Mitarbeitern greifen Arbeitgeber oftmals auf kleine Extraleistungen zurück. Doch wie verhält e...
